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調査

200 篇

NQ 97KPMGコンサルティング株式会社2026年5月19日

KPMG 諮詢發布《KPMG 全球科技報告 2026》（日文版）

KPMG 對全球 27 個國家 2,500 多名技術領袖進行調查，發布關於「智能時代」科技投資與成熟度的最新報告。結果顯示，雖然 AI 應用普遍，但僅 24% 組織達成 ROI，高效能組織與一般企業間的成果差距正在擴大。

來源: prtimes.jp
NQ 95IDEATECH2026年5月27日

【78% 調查 PR 執行企業感到「內部完結有極限」，66.7% 在合作夥伴選擇上失敗】IDEATECH 免費公開「將調查 PR 變為『資產』的實務指南」

IDEATECH 公開了一份關於 BtoB 企業調查 PR 實況的免費指南。約 8 成企業感受到內部運作的極限，調查證實「問卷之前」的假設設計對於成果至關重要。指南提出了將新聞稿運用於媒體、AI 與業務行銷的「資產型」運用模式。

來源: prtimes.jp
NQ 95BEENOS株式会社2026年5月25日

BEENOS 發布「海外動漫迷週邊購買意向調查」：87% 有跨境購買經驗，半數以上累計消費超 10 萬日圓

BEENOS 株式會社針對跨境電商「Buyee」的 554 名海外用戶進行動漫週邊購買意向調查。結果顯示 87.0% 曾使用跨境電商購買，且累計支出超過 10 萬日圓者佔半數以上。模型公仔最受歡迎，同時對於適合日常穿搭的「簡約設計」動漫聯名服飾展現出高度需求。

來源: prtimes.jp
NQ 95神戸学院大学2026年5月21日

發現毛細血管促進毛髮再生的新功能

由神戶學院大學組成的研究小組發現，皮膚內特定的毛細血管具有優先促進毛囊組織再生的新功能。這些血管透過CCL2趨化因子與毛乳頭細胞進行交互作用，主導組織再生。研究顯示，這種交互作用會隨老化和男性荷爾蒙而減弱，這可能是導致脫髮的原因之一，未來有望應用於脫髮症治療。

來源: prtimes.jp
NQ 94COOD株式会社2026年5月19日

【2026年最新】6成搜尋變為「零點擊」。AI搜尋普及下受衝擊最嚴重的產業

COOD 株式會社發布了一份關於 AI 搜尋（回答引擎）帶來的數位行銷典範轉移報告。2026 年最新數據顯示，60% 的 Google 搜尋在未點擊進入網站的情況下結束（零點擊搜尋），其中旅遊、餐飲及專業服務業受影響最深。報告指出消費者行為已演變為「多重驗證循環」：先利用 AI 進行初步發現，再透過官網進行信任驗證。

來源: prtimes.jp
NQ 93株式会社トキハナ2026年5月26日

58.9% 的男性也曾感到「結婚憂鬱」：針對年輕世代結婚憂鬱的實態調查

株式会社 Tokihana 針對 328 名結婚三年內的男女進行了有關「結婚憂鬱」的意識調查。結果顯示，58.9% 的男性與 81.2% 的女性皆曾有過結婚憂鬱的經驗。調查揭示了男女在焦慮點上的差異：男性主要擔憂金錢及生活習慣的改變，而女性則更關注職業生涯的影響以及對伴侶關係的未來規劃。

來源: prtimes.jp
NQ 93株式会社NSGホールディングス2026年5月25日

【新潟醫療福祉大學】玩遊戲也能改善視力？讓兒童「快樂」參與治療的遊戲化弱視治療法

新潟醫療福祉大學等研究團隊證實，使用特殊平板裝置「Occlu Tab」進行遊戲化訓練，能有效改善雙眼弱視兒童的視力。該研究於 2026 年 5 月 19 日發表於國際期刊《Clinical Ophthalmology》，為長期以來難以持續的弱視治療提供了樂趣化的新選擇。

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NQ 93株式会社DroR2026年5月25日

臨床組織科學（COS）與 Stacey 複雜性思考：組織變革非設計而是提高遷移概率的干預

DroR 株式會社宣布，由代表取締役山中真琴擔任第一作者的論文已發表於國際期刊《Frontiers in Psychology》。該論文提出了「臨床組織科學（COS）」框架，基於複雜系統科學將組織變革視為「提高吸引子遷移的概率」，並將 Ralph Stacey 的複雜性思考與原則性概率主義相結合。

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NQ 93国立大学法人 千葉大学2026年5月20日

AI輔助內視鏡提升上消化道癌檢出率——透過大型健檢設施約五萬人數據實證

千葉大學醫學研究院特任副教授中川良等研究小組，利用大型健檢設施約五萬人的真實世界數據證實，使用人工智慧（AI）輔助系統進行上消化道內視鏡檢查，能顯著提升胃癌檢出率，並改善切片檢查的陽性預測值。研究成果於2026年5月1日發表於國際學術期刊《Digestive Endoscopy》。

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NQ 93フジッコ株式会社2026年5月19日

研究確認：在職人士營養充足得分低於非在職人士 - 基於 3,520 名成人健康營養調查數據 -

富士智（Fujicco）株式會社與滋賀縣立大學共同研究宣布，在職成人相較於非在職成人，其營養充足得分顯著較低。調查對象為 20 至 64 歲的 3,520 名成人。研究顯示在職人士的配菜類食品攝取量偏低，建議加強配菜攝取以維持營養平衡。研究成果已於第 80 屆日本營養與食糧學會大會（2026 年 5 月 15 日至 17 日）發表。

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NQ 92ノートルダム清心女子大学2026年5月26日

發現 5300 年前的「神祕巨大圓形建築」與「周壁」

聖母清心女子大學與德島大學的研究小組在土耳其庫爾泰佩遺址中，發現了西元前 3300 年左右的巨大建築與直徑 100 公尺的周壁。這項成果顯示，人類的城市形成可能不僅限於美索不達米亞的農耕社會，更可能具備以貿易為軸心的多元背景。

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NQ 92株式会社WizWe2026年5月26日

PHR應用聊天支持服務提升高齡者認知功能維護行動持續率達86%：WizWe發表「MemoLink」認知支持LINE服務實證結果

WizWe與NTT Docomo Business針對高齡者進行了「MemoLink」認知功能維護支持服務的實證實驗。該服務利用PHR數據與LINE聊天支持，在基於步數與睡眠數據的陪伴協助下，成功達成了86%的健康習慣持續率，證實了對預防認知功能衰退的有效性。

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NQ 92公益社団法人セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン2026年5月21日

【中東危機報告】黎巴嫩「停火期間」日均逾4名兒童傷亡 救助兒童會呼籲永久停火

國際NGO「救助兒童會」發表報告指出，黎巴嫩自4月17日臨時停火開始後的25天內，日均有超過4名兒童傷亡。根據衛生部數據，期間共有22名兒童死亡、89人受傷。100萬人因衝突流離失所，避難所面臨衛生惡化及教育中斷的嚴峻挑戰。

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NQ 92ホテル＆リゾート2026年5月21日

Marriott Bonvoy 發布亞太地區（大中華區除外）酒店忠誠度計畫新趨勢

Marriott Bonvoy 發布了《2026 年忠誠度趨勢報告》。亞太地區 89% 的旅客參與忠誠度計畫，隨著旅行目的（特別是餐飲與休閒）的不同，參與方式呈現出更複雜且成熟的特徵。報告指出，單一模式已無法應對現狀，將忠誠度計畫與日常消費整合，已成為未來提升價值的核心關鍵。

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NQ 92株式会社アジャイルHR2026年5月21日

2026 年萬人調查報告：單靠 AI 與人才投資無法提升向心力，管理品質才是關鍵

Agile HR 與 Intage 發布了 2026 年「第四屆全國 1 萬人員工參與度調查」的第二波報告。調查顯示，雖然個人層面的 AI 活用與心理安全感與參與度高度相關，但在產業層面，投資規模與參與度之間並無相關性。報告將 16 個產業分為三個集群，並強調了組織管理品質在提升參與度中的核心作用。

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NQ 92一般社団法人生成AI活用普及協会2026年5月19日

生成式AI護照公佈2026年4月考試結果

一般社團法人生成式AI活用普及協會公佈了2026年4月舉辦的「生成式AI護照考試」結果。應考人數為9,436人，合格人數為7,487人，累計應考人數已突破92,000人。

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NQ 92Craif (クライフ)2026年4月30日

僅需一次尿液採集即可實現肺癌的早期發現、預後預測和復發監測：利用尿液微RNA和AI高精度檢測肺癌

生物AI新創公司Craif株式會社與東京慈惠會醫科大學等合作研究，開發了一種非侵入性檢測平台，透過尿液微RNA和AI分析，無需抽血或就醫即可實現肺癌的早期發現、預後預測和復發監測。這項研究成果於2026年4月18日發表在學術期刊「npj Precision Oncology」上，並可在家中採集尿液樣本，預計將應用於廣泛篩查。

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NQ 92株式会社エイチームホールディングス（Ateam Holdings Co., Ltd.）2026年4月23日

Qiita發布最新技術趨勢分析：「個人開發×AI」文章數較去年同期成長15.5倍。觀察到從「使用AI」到「與AI共創」的轉變

Qiita株式會社分析了2024年以後的文章數據，揭示了開發趨勢的巨大轉變。2026年第一季度，同時標記「個人開發」與「AI」的文章較去年同期激增15.5倍。此數據證明，工程師的角色正從將AI作為寫程式輔助工具，轉變為利用自主AI代理來建構整體系統。

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NQ 91株式会社マイナビ2026年5月28日

Mynavi 員工生成式 AI 活用率達到 96.1%

Mynavi 株式會社宣布，透過針對全體約 8,000 名員工的 AI 培訓計畫及 AI 平台的全面導入，員工 AI 活用率已達 96.1%。日常活用層亦大幅增長，展現「AI 民主化」的顯著成效。

來源: prtimes.jp
NQ 91株式会社 日立製作所2026年5月25日

日立市與日立製作所推動數據驅動新健康施策：整合 7 萬人健康數據並結合 AI App 實證成果

日立市與日立製作所、日立系統、澤井製藥公佈 2025 年度健康實證結果。透過分析約 7 萬名市民數據，鎖定市內高血壓盛行趨勢，並證實『SaluDi』健康 App 有助於提升市民健康素養。2026 年度將新增 AI 建議功能並針對高血壓預備群體強化支援，推動以證據為基礎的健康政策。

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NQ 91株式会社ドリームプランニング2026年5月22日

市街化調整區域的魅力何在？【問卷調查結果公佈】

株式會社Dream Planning針對353名對房地產感興趣的人士進行調查，探討市街化調整區域的魅力。結果顯示，「自然環境豐富且安靜」（27.8%）及「土地廣闊且便宜」（27.2%）是受訪者最看重的優點。

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NQ 91日揮ホールディングス株式会社2026年5月20日

成功驗證利用建築用3D列印機進行柱、梁、板一體化大型預鑄構件(PCa)的製作與施工技術

日揮Global與大成建設於福島縣浪江町成功驗證了利用建築用3D列印機，將柱、梁、板的模板一體化列印的預鑄(PCa)構件製作與施工技術。此為首個基於土木學會技術指針（2025年7月發布）的案例，目標未來實現節省50%人力與15%成本。透過減少構件接合，可提升施工效率與安全性。

來源: prtimes.jp
NQ 91東京の粉瘤・ほくろ・できもの・赤ら顔・ワキガ治療 アイシークリニック公式サイト2026年5月20日

【穿著泳裝之皮膚困擾調查】背部痘痘居困擾首位（67.3%），八成受訪者表示「不知道正確護理方法」

愛希診所（Isea Clinic）針對20至40歲男女進行「穿著泳裝時的皮膚困擾」調查。結果顯示背部痘痘是最嚴重的問題，且多數人因缺乏正確知識而因自行護理導致惡化。診所建議應儘早尋求專業皮膚科治療。

來源: prtimes.jp
NQ 91IDEATECH2026年5月19日

【97.3% 負責人認為「有必要重新檢視」】IDEATECH 發布免費指南：從重新設計既有文章開始的 AI 搜尋對策

IDEATECH 針對 AI 搜尋導致的流量下滑，發布了名為《SEO 結束了嗎？從重新設計既有文章開始的 AI 對策》的免費指南。根據該公司調查，57.6% 的 SEO 負責人感受到流量減少，高達 97.3% 的人認為重新檢視既有文章是當務之急。該指南詳細介紹了如何讓文章被 AI 引用與理解的具體改寫步驟。

來源: prtimes.jp
NQ 91株式会社ワンズマインド2026年5月19日

613名上班族票選「看似能冷靜應對媒體的男性藝人」排行榜｜第一名為阿部寬！木村拓哉與鈴木亮平亦榜上有名

由One's Mind株式會社運營的「比較Biz」針對613名商務人士進行了關於「危機公關中表現冷靜」的男性藝人調查。阿部寬因其邏輯清晰且誠實的形象奪得榜首，隨後為木村拓哉、鈴木亮平及塔摩利。調查結果反映了大眾對企業公關在緊急情況下所展現的「信任感」與「穩定性」的高度期待。

來源: prtimes.jp
NQ 91NPO法人アクセプト・インターナショナル2026年4月23日

【報導看不見的紛爭當事者實態調查】在紛爭前線持續和平建設的日本認定NPO法人，公開關於非國家武裝組織青年心聲與背景的調查報告

在非洲和中東致力於紛爭解決的認定NPO法人 Accept International，針對15個國家共450名參與非國家武裝組織的青年（YANSAG）進行了調查。報告揭示了報導中難以窺見的武裝人員實態，包括加入組織的低齡化及複雜的動機。

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NQ 91株式会社博報堂2026年3月31日

博報堂在印尼、印度、沙烏地阿拉伯進行日本動漫IP調查；揭示挑戰與意外的當地趨勢

博報堂與其全球團隊FANFARE和內容商業實驗室合作，在印尼、印度和沙烏地阿拉伯進行了一項關於日本動漫IP的全球粉絲調查。調查顯示，儘管動漫在這些國家被廣泛接受為老少咸宜的娛樂，但在偏好和消費行為上存在明顯差異，預示著未來市場擴張的巨大潛力。

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NQ 90ジンジブ2026年5月26日

【2027屆畢業生招聘趨勢】企業對「無法被 AI 取代」的現場職位抱持高度期待，6 成企業表示「維持或積極強化招聘方針」

Jinjib 針對企業高中畢業生招聘負責人進行了「2027 屆畢業生招聘趨勢」調查。92.5% 的企業計畫維持或擴大招聘名額，約 60% 的企業表示即使在 AI 普及後，仍將持續或積極招募高中畢業生投入現場職位。另一方面，調漲起薪的動能較 2026 屆有所減弱，顯示企業儘管招聘意願熱烈，但在待遇提升方面趨於平穩。

來源: prtimes.jp
NQ 90株式会社 IFA Leading2026年5月26日

IFA Leading 顧問資產規模突破 1,000 億日圓

獨立金融顧問（IFA）公司 IFA Leading 宣布，截至 2026 年 4 月，其顧問資產規模已突破 1,000 億日圓。自 2022 年 6 月創立以來，僅耗時約 3 年 10 個月達成此里程碑。該公司將客戶數增長至 1,300 名歸功於其專精化的諮詢能力與「目標導向（Goal-based）」的顧問模式。

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NQ 90レバレジーズ株式会社2026年5月26日

約 80% 學生擔憂生成式 AI 普及導致書面篩選「喪失個性」；AI 使用率高的學生對「AI 面試」態度更正面

由 Leverages Inc. 運營的 AI 人資平台「NALYSYS」針對 328 名預計於 2027-2029 年畢業的學生進行了關於「AI 面試」的意識調查。結果顯示，隨著生成式 AI 的普及，約 80% 的學生擔憂書面篩選會變得同質化。另一方面，約有三分之一的學生對 AI 面試持正面態度，顯示出對客觀評價的期待。

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NQ 90小松ウオール工業株式会社2026年5月26日

小松Wall在CDP「供應商參與度評估」中獲得最高評級「A」

小松Wall工業在2025年度CDP「供應商參與度評估（SEA）」中獲得最高評級「A」。該評級肯定了該公司在供應鏈脫碳化、高精準度排放量管理及ESG採購方面的努力。小松Wall將利用此評級優勢提升競爭力，並致力於引領產業的脫碳化進程。

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NQ 90エコバックスジャパン株式会社2026年5月25日

科沃斯日本調查揭示梅雨季清潔焦慮：60% 掃地機器人用戶擔憂拖地衛生問題

科沃斯日本針對梅雨季地板清潔進行調查，發現約 60% 的掃地機器人用戶對濕拖功能的衛生問題感到擔憂。調查顯示，消費者對具備自動熱水清洗與乾燥功能的掃地機器人有高度期待，尤其在雙薪家庭、育兒世代等繁忙群體中，表現出強烈的購買與汰換意願。

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NQ 90株式会社オンワード樫山2026年5月25日

換季衣物處理新趨勢：循環利用已超越直接丟棄

Onward Kashiyama 針對全日本 418 名 20 至 70 歲男女進行了「換季衣物準備」調查。結果顯示，處理換季衣物時選擇「循環利用方式（如二手買賣、轉贈）」者佔 56.4%，已超越「丟棄（43.6%）」。調查同時揭示了進入初夏的高時尚購買意願，以及受氣候因素影響而集中的夏裝預購需求。

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NQ 90アカウントエージェント株式会社2026年5月25日

2026年5月稅務師轉職實態調查：約88%具轉職意願，薪資不滿與對M&A業務的興趣成為核心焦點

Account Agent Inc. 進行的一項調查顯示，絕大多數稅務師正在考慮轉職。主要動機是對薪資的不滿，但事務所負責人更換等行業特有因素也浮上檯面。雖然希望去向仍以同業的中小事務所為主，但挑戰M&A與企業傳承等高度專業業務的意願顯著提升。

來源: prtimes.jp
NQ 90東京の粉瘤・ほくろ・できもの・赤ら顔・ワキガ治療 アイシークリニック公式サイト2026年5月25日

【六月新娘調查】87%新娘後悔皮膚準備太晚，理想為婚禮前6個月開始｜43%在婚禮前夕接受療程者曾遭遇皮膚問題

IC診所針對300名已婚女性進行調查，發現87%的人對皮膚準備的開始時機感到後悔，理想時間應為婚禮前半年。此外，在婚禮前一個月內進行新療程的新娘中，有43%經歷了過敏或紅腫等問題，顯示出早期醫療級保養的重要性。

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NQ 90株式会社ダイテック2026年5月23日

AI 熱潮背後的現實：日益擴大的「應用落差」

Daitec 對 68 名住房與建設業專業人員進行 AI 使用狀況調查，結果顯示 AI 採用率為 85%，但僅 13% 的企業實現了全公司導入，凸顯了「個人先行、組織滯後」的落差。該公司計畫透過將 AI 整合至現有 SaaS 生態系，支援組織導入，確保安全且能實地應用。

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NQ 90株式会社mov（mov inc.）2026年5月22日

【獨家調查】2026年最新：外國遊客最愛栃木縣酒店排行榜，第一名為「萬豪 栃木日光」！

mov 股份有限公司發表了針對栃木縣住宿設施的「入境遊客熱門酒店排行榜」。根據 Google 地圖的評論數據分析，「萬豪 栃木日光」榮登榜首。前 10 名中日光地區設施佔據了 9 席，顯示出該地區在世界遺產觀光背景下對國際遊客的強大吸引力。

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NQ 90株式会社サイキンソー2026年5月22日

腸道菌群檢測累計檢體數突破 25 萬件！

Saikinso 宣布，截至 2026 年 4 月，其腸道菌群檢測服務「Mykinso」的累計檢體數已突破 25 萬件。自 2015 年服務商業化以來，該公司已建立起日本最大規模的資料庫，未來將進一步利用這些數據，加速實現「初級預防社會」。

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NQ 90株式会社ユナイテッドアローズ2026年5月22日

聯合艾諾（United Arrows）連續兩年入選CDP「供應商參與評核」最高等級「A名單企業」

聯合艾諾有限公司在國際環境資訊披露機構CDP主辦的2025年「供應商參與評核」中，連續第二年榮獲最高等級的「A名單企業」殊榮。此項評核肯定了該公司在其永續發展活動「SARROWS」架構下，與供應商緊密協作以減少供應鏈溫室氣體排放的努力。

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NQ 90オーシャンズ株式会社2026年5月22日

【2026年調查】四國四縣生成式AI定期使用率一年內翻倍至39%

Oceans Co., Ltd. 針對四國四縣 228 名就業者進行的「2026年生成式AI商務應用實態調查」顯示，定期使用率由 21.2% 翻倍成長至 39.0%。ChatGPT 穩居首位，Gemini 成長約 3 倍。報告同時指出安全疑慮急增，且企業內部規則制定仍顯遲緩。

來源: prtimes.jp
NQ 90株式会社SBI証券2026年5月22日

SBI證券宣布託管資產規模突破70兆日圓

SBI證券宣布，截至2026年4月底，其託管資產總額已突破70兆日圓。這是繼2025年11月底達到60兆日圓後，僅用5個月時間便達成的里程碑。此增長歸功於「零手續費革命」政策、多樣化的點數結盟計劃，以及資產管理App「SBI證券Plus」等服務的強化。公司將持續秉持「以客戶為中心」的理念，深耕數位通路並擴大零售與批發業務。

來源: prtimes.jp
NQ 90株式会社TWOSTONE&Sons2026年5月21日

【AI活用工程師108名調查】「AI會取代工作」是真的嗎──9成正面看待業務轉變，相較「編寫代碼能力」，更需「判斷AI產出之能力」

TWOSTONE&Sons針對108位使用AI工具的開發工程師進行調查。結果顯示，約9成工程師正面看待AI帶來的業務變化，並在測試執行與代碼編寫方面感受到效率提升。同時，提示工程與AI產出之品質控管等新業務需求增加，顯示工程師必須具備更進階的AI指揮與管理技能。

來源: prtimes.jp
NQ 90株式会社クレオ2026年5月21日

【招募活動最前線調查】近 9 成企業感嘆與「求職者價值觀存在代溝」！揭秘貼近求職者的靈活對策

株式會社 KREO 的調查顯示，約 9 成的人事擔當者感受到與求職者之間的價值觀差異。高達 89.6% 的企業已重新審視招募活動，正透過革新招募訊息、拔擢年輕員工參與人事以及運用社群媒體（SNS）等方式，加速優化以求職者為核心的溝通策略。

來源: prtimes.jp
NQ 90パナソニック株式会社 コミュニケーションデザインセンター2026年5月21日

約六成男性「對想穿的夏裝感到猶豫」，主因是「小腿毛等體毛」（34.1%）― Panasonic 調查

Panasonic 針對 800 名 20 至 50 歲男性進行了「夏日汗水與體毛護理意識調查」。調查顯示，在酷暑推動穿搭休閒化的背景下，約有六成男性因對體毛的擔憂而不敢穿上心儀的夏裝。除毛已不僅是儀容問題，更被視為一種能提升夏日舒適度的避暑策略。

來源: prtimes.jp
NQ 90M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社2026年5月21日

經營者對令和8年度稅制改革認知度超過七成：併購中重視「稅後收益」，但關於稅改的早期諮詢意願未見增長

M&A Royal Advisory Co., Ltd. 對 760 名關注企業繼承的經營者進行了「令和8年度稅制改革與併購時稅後收益意識調查」。結果顯示，雖然超過七成的經營者知曉稅制改革，但在掌握具體影響與早期諮詢方面仍存在課題，反映出經營者對於重新評估併購執行時機持謹慎態度。

來源: prtimes.jp
NQ 90H.U.グループホールディングス株式会社2026年5月21日

獲選 CDP 2025「供應商參與評級」最高評級「供應商參與領導者」

H.U. 集團控股在國際非營利組織 CDP 進行的 2025 年「供應商參與評級 (SEA)」中，獲選為最高評級的「供應商參與領導者」。這是該公司繼 2024 年之後第三次入選，表彰其在氣候變遷議題上與供應商的有效協作。該公司計畫繼續加強與利益相關者的夥伴關係，為實現永續發展社會做出貢獻。

來源: prtimes.jp
NQ 90株式会社アイベック2026年5月20日

內向女性戀愛實態調查：76%自認為「人見人怕生」，67%坦言「被直球示愛會很開心」

由 IBEC 公司營運的交友軟體「Happy Mail」，針對 100 位自認為個性內向的成年女性進行了一項問卷調查。結果顯示，「怕生」是內向女性最顯著的特質，她們在戀愛中常表現出委婉的示好訊號，且相比戀愛推拉，她們更傾向於誠懇直接的追求方式。

來源: prtimes.jp
NQ 90イクシアス株式会社2026年5月19日

【2026年最新調查】Google地圖從「尋找地點」轉向「到店與點餐的決策素材」。60%的消費者參考評論，約40%在店內點餐時使用。

Ixias Inc. 針對居住於東京首都圈的 300 名 20-50 歲男女，進行了「商店搜尋與評論發布實態調查」。調查顯示，Google 地圖已不僅是單純的地點搜尋工具，更演變成輔助到店前比較決策與店內點餐的重要資訊來源。數據顯示，60.3% 的使用者在 Google 地圖搜尋時會參考評論，約 40% 的用戶在店內點餐時也會使用，評論的重要性日益提升。

來源: prtimes.jp
NQ 90株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス2026年5月19日

年度支付處理金額突破 5.5 兆日圓，擴展為面對面支付基礎設施

電子支付服務商 Transaction Media Networks (TMN) 宣布，其 2025 年的無現金支付年度處理金額 (GMV) 突破了 5.5 兆日圓，創下歷史新高。目前連接的支付終端已超過 121 萬台。TMN 將透過利用支付數據的「資訊處理業務」，進一步協助零售業者提升獲利能力。

來源: prtimes.jp
NQ 90ピー・シー・エー株式会社2026年5月19日

【銷售與採購管理實態調查】約7成發票仍為紙本或PDF，電子化比例低於2成。無紙化最大障礙為「業務流程重組」佔37.0%

PCA 株式會社針對批發、製造及營造業進行的調查顯示，銷售與採購管理的數位化進程緩慢，約7成發票仍採用傳統方式處理。儘管流程重組是主要障礙，但企業對 AI 庫存優化及風險管理的期待正日益增加。

來源: prtimes.jp
NQ 90CoWorker株式会社2026年5月8日

AI安全CoWorker發布《網路安全白皮書 2026.5》公告

AI安全解決方案開發與提供商CoWorker株式會社，發布了《網路安全白皮書 2026.5》，分析了隨著AI演進而日益複雜化的網路攻擊以及最新的防禦趨勢。該白皮書指出AI濫用攻擊的急劇增加、AI工具帶來的內部風險以及對新型AI驅動防禦模式的迫切需求。

來源: prtimes.jp
NQ 90ワイズコンサルティング2026年5月7日

【台灣資訊】NVIDIA CPO交換器量產啟動──光通訊轉型嘉惠台灣供應商《華品機械產業雜誌2026年5月第一週號發行》

華品企管顧問集團發行《華品機械產業雜誌》2026年5月第一週號，特輯NVIDIA CPO交換器量產對台灣供應商的助益、台灣工具機廠運用AI開拓高階需求、科建國際實業在半導體與低軌道衛星業務的成長，以及2026年第一季台灣工具機進出口動向。

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NQ 90株式会社FOLIOホールディングス2026年5月1日

AI投資「ROBOPRO」榮獲2026年Oricon客戶滿意度®調查「機器人理財顧問」排行榜第一名

SBI集團旗下FOLIO公司提供的AI投資服務「ROBOPRO」，在2026年Oricon客戶滿意度®調查「機器人理財顧問」排行榜中首次榮獲第一名。其AI預測市場漲跌並動態調整投資配置的獨特功能獲得高度評價，並為母公司FOLIO控股總資產管理規模突破1兆日圓做出貢獻。

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NQ 90iKala Japan 株式会社2026年4月30日

【2026年AI行銷趨勢報告】AI搜尋時代品牌致勝關鍵：「GEO」與「創作者信任度」

iKala，一家開發AI驅動網紅行銷平台「Kolr」的公司，今日發布了最新的產業研究報告「2026年AI行銷趨勢報告」。本報告分析了快速發展的AI如何改變品牌知名度、市場進入和成長策略。同時，iKala也宣布推出「Chroma」，這是一個用於管理和優化AI平台上品牌認知的全新解決方案。

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NQ 89市場調査・マーケティングリサーチで、企業の未来を切り開く2026年5月29日

2026年季節交替與身心不適調查｜即使不適也「想先嘗試自己能做的對策」佔 35.5％

Neo Marketing 發布了 2026 年 4 月進行的「季節交替與身心不適調查」結果。針對全日本 974 名 20 至 69 歲的男女進行調查，約 66％ 的受訪者在季節交替時感到身體不適，其中「經濟擔憂」是主要原因。儘管受訪者對自我護理有高度意願，但對於「機能性標示食品」的認知與理解仍存在差距。

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NQ 89株式会社ジモティー2026年5月28日

【5月30日無垃圾日】公私合作「Jimoty Spot」垃圾減量成效公佈！1月至4月達成約2,200噸的資源再利用！

Jimoty, Inc. 公佈了其與地方政府合作的二手再利用據點「Jimoty Spot」於 2026 年 1 月至 4 月的垃圾減量成效。資源再利用量達到約 2,200 噸，較去年同期成長約 2.5 倍。站點數擴展至 35 個地方自治體的 39 家店鋪，持續推動循環型社會的建設。

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NQ 89Queue株式会社2026年5月28日

[日本最大規模查詢扇出調查] AI 為單一問題背後進行最多 33 次搜尋 — 35,482 筆實測數據顯示，ChatGPT 的「後台搜尋」是 Gemini 的 1.6 倍

Queue Inc. 針對生成式 AI 的「查詢扇出（Query Fan-Out, QFO）」行為進行了大規模調查。分析 35,482 筆提示詞後發現，AI 對單一問題平均自動生成 4.23 個子查詢，最高達 33 個。ChatGPT 的搜尋執行次數約為 Gemini 的 1.6 倍，揭示了不同 AI 搜尋引擎在 QFO 行為上的根本差異。

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NQ 89レバレジーズ株式会社2026年5月27日

約 4 成藍領勞工表示「60 歲後仍可繼續工作」，同時對體力與健康下降感到擔憂

Leverages Inc. 針對 724 名藍領勞工進行的「職涯未來實態調查」顯示，約 4 成受訪者認為 60 歲後仍可繼續工作。儘管 50 多歲的受訪者中，過半數希望留任現職，但同時也對高齡帶來的體力與健康狀況表示擔憂。調查指出，資深員工的成功案例與靈活的工作制度是實現長期就業的關鍵。

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NQ 89学校法人武蔵野大学2026年5月26日

【武藏野大學】數據科學部學生論文獲工學與資訊領域國際期刊《IEEE Access》刊登

武藏野大學數據科學部三年級學生遠藤一護的論文在《IEEE Access》發表。該研究針對AI綠內障診斷的精度提升，分析了超過12,000張眼底影像，證實加入解剖學資訊對於提升診斷精度的效果有限，並強調了醫療AI在多元臨床環境下驗證泛化性能的重要性。

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NQ 89シェアフル株式会社2026年5月26日

【2026年】區域創生與返鄉（U-turn）意識調查：『Sharefull』短期打工研究報告

Sharefull 株式會社針對 14,722 名用戶進行了區域創生與返鄉就業的實態調查。結果顯示，目前居住在外的學生中，約 49% 希望能返鄉就業，且有 59% 對參與區域創生相關的「短期打工」表現出高度興趣。短期打工作為建立「關係人口」的有效手段，被期待成為連結年輕族群與地方的新型就業型態。

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NQ 89株式会社マナビス化粧品2026年5月25日

30至50多歲女性防曬習慣調查：泛白與乾燥成為主要困擾

Manavis Cosmetics 針對 1,004 名 30 至 50 多歲女性進行「夏季防曬使用實態調查」。結果顯示，雖然 80% 的人重視防護功能，但超過 60% 不了解 SPF 值的含義，且近 70% 的人白天不補擦。此外，泛白與乾燥等肌膚壓力成為使用者面臨的主要問題。

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NQ 89デクセリアルズ株式会社2026年5月25日

【Dexerials】首次在 CDP 2025「供應商參與評估」中獲得最高評價

Dexerials 株式会社在國際環境組織 CDP 進行的 2025 年度「供應商參與評估」（SEA）中獲得了最高等級的「A」評價，並首次獲選為「供應商參與領導者」。該公司在應對氣候變遷問題上與供應商進行了有效協作，其出色的應對措施獲得了高度評價。

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NQ 89株式会社Franca AI2026年5月25日

補助金 Flash 調查：致考慮設備更新的中小企業——本週公募中包含人事成本在內的補助金

提供日本全國補助金與補助計畫 AI 搜尋與申請支援服務的「補助金 Flash」，分析了 2026 年 5 月 17 日至 23 日期間開始公募的 172 項支援計畫。該調查指出，企業可透過利用不僅涵蓋設備費，還包含人事成本與招聘費用的補助計畫，同時推動設備更新與人才確保，為企業提供更多元選擇。

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NQ 89第一三共ヘルスケア2026年5月22日

新發現：易頭痛體質者的共同血液成分——於日本神經學會學術大會（2026年5月20-23日）發布

第一三共健康、弘前大學及東京大學醫科學研究所的共同研究團隊，利用健康大數據分析，發現神經酸與活性維生素D（25(OH)D3）是易頭痛體質者共同的血液因子特徵。該成果已於2026年5月21日的第67屆日本神經學會學術大會上發表。未來有望將這些因子應用於頭痛預測與管理，作為客觀的生物標記。

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NQ 89エクスペディアホールディングス株式会社2026年5月22日

【Expedia Group】發佈 2026 年夏季旅遊趨勢「Unpack ’26 Summer」

Expedia Group 發表了 2026 年夏季旅遊趨勢報告「Unpack ’26 Summer」。報告分析出今夏三大趨勢：全球國內旅遊回歸、北美足球賽事引發的需求激增，以及避開擁擠的「寧靜之旅」。日本國內以東京都、箱根及滋賀縣的搜尋量顯著增長；而受國際賽事影響，達拉斯的搜尋量更是驚人地成長了 6,600% 以上。

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NQ 89株式会社ローンディール2026年5月21日

「人才外派」累計突破 400 人，開啟「外部培育經營人才」時代——受人力資本經營趨勢驅動，領導者培育方案引進規模持續擴大

Loandeal 宣布其將企業人才派駐至新創公司的「人才外派」計劃，累計參與人數已突破 400 人。目前已有 81 家企業引進，續約率高達 70%。在人力資本經營重要性提升的背景下，該計劃已成為培育次世代領導者的核心戰略工具。

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NQ 89NPO法人キッズフリマ2026年5月21日

【物價高漲之春】約75％家長感受到「學期準備帶來財務負擔增加」：兒童跳蚤市場參加家庭問卷調查公開

NPO法人兒童跳蚤市場於2026年4月進行了「關於新學期與金錢、物品的意識調查」。結果顯示，約75％的家長因物價上漲而感到家庭負擔增加，且同樣約有75％的家庭藉由升級或入學機會，與孩子討論了家庭內的「金錢規範」。

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NQ 89株式会社マクロミル2026年5月20日

【調查報告】銀髮族「烹飪退休」帶動熟食市場！70多歲族群購買額7年間大幅增長38％／Macromill

Macromill根據QPR™消費者購買歷史數據，調查了銀髮族在熟食市場的購買趨勢。熟食市場在7年間增長了15％，其中70多歲族群的購買額增幅尤為顯著。評論家樋口惠子提倡的「烹飪退休」觀念已在銀髮族群中普及，在生活型態改變與健康意識提升的背景下，熟食需求呈現穩步增長。

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NQ 89アカマイ・テクノロジーズ合同会社2026年5月20日

Akamai 榮獲 2026 年 Gartner® Peer Insights™ API 保護類別「顧客首選」

阿卡麥技術（Akamai）宣布在 2026 年 Gartner Peer Insights「Voice of the Customer」報告的 API 保護（API Protection）類別中榮獲「顧客首選（Customers’ Choice）」。Akamai 獲得 93% 的用戶推薦率，是該報告中唯一入選的廠商。隨著基於 API 的 AI 應用普及，API 安全防護愈發重要，Akamai API Security 憑藉部署簡易性與全面防護功能，獲得銀行、電信及能源等企業客戶的高度評價。

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NQ 89株式会社融資代行プロ2026年5月19日

調查顯示：法人帳戶開戶「必須到店」負擔，大型銀行與網路銀行存在10倍差距

融資代行Pro股份有限公司發布針對342名經營者的「法人帳戶開戶實態調查」。結果顯示，約3成的傳統大型銀行用戶對「必須親自到店」感到困擾，而網路銀行用戶僅為3%，反映出金融機構間巨大的數位轉型格差。此外，約16%的經營者曾遭遇開戶被拒，且其中超過3成未獲告知具體理由。

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NQ 89イプソス株式会社2026年5月19日

伊朗局勢衝擊亞太消費者心理，益普索發布《理解亞洲》品牌動向調查報告

全球領先的市場研究公司益普索（Ipsos）發布報告，分析美伊衝突對亞太區經濟、消費者心理及品牌認知的影響。調查顯示，亞太區消費者信心出現自疫情以來最大的跌幅，且地緣政治緊張導致「美國品牌」信任度下降，東協國家對中國品牌及亞洲本土品牌的信任度顯著上升。

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NQ 89株式会社WizWe2026年5月19日

沖繩那霸市推廣親子潔牙習慣，約7成達成每週5次以上目標——WizWe、那霸市與NTT西日本實證心理陪伴支援之成效

WizWe、那霸市與 NTT 西日本公布了在那霸市實施的「牙齒健康習慣養成支援事業」成果。透過 LINE 提供心理陪伴支援，約 7 成參加者養成了每週 5 次以上的「幫孩子潔牙」習慣，兒童牙科就診率也從 18% 提升至 45%。研究證實此模式對於 1 歲及 3 歲等育兒困難期的家長支援特別有效。

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NQ 89株式会社スリスタ2026年5月12日

【ChatGPT問世3年】48.5%上班族回答「業務中完全不使用AI」— 邁向使用者與非使用者的「分化時代」

株式會社Surista的調查顯示，ChatGPT問世3年後，48.5%的日本上班族在業務中完全不使用AI，僅有38.2%的人使用。55.6%的AI使用者表示每週可節省1小時以上的工作時間，這預示著AI使用者與非使用者之間生產力差距的擴大，以及「分化時代」的來臨。

來源: prtimes.jp