Mynavi 調查：2027 年屆畢業生求職 AI 使用率飆升至 82.7%，演變為情緒諮詢夥伴
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AI 摘要（NQ 加工版）
Mynavi 對 2027 年屆大學生進行的職涯意向調查顯示，求職 AI 使用率較去年大幅增長 18.3% 至 82.7%。除了自傳修改與面試準備等實務應用外，約 3 成學生因對自主判斷感到焦慮而使用 AI，顯示 AI 正逐漸成為情緒支持及影響職涯選擇的重要因素。
AI 分析
常見問題
- Q: 日本的求職學生信任 AI 嗎？
- A: 約 7 成學生將其視為「判斷材料之一」，並非全面依賴，而是將其視為輔助人類判斷的工具。
- Q: 他們會向 AI 諮詢哪些內容？
- A: 除了修改自傳等實務工作外，還包括對未來的焦慮、求職壓力等難以向朋友傾訴的情緒化諮詢。
- Q: AI 的普及是否改變了他們的志望行業？
- A: 是的。超過 1 成的學生已開始有意識地應徵「不易被 AI 取代的行業與職位」。