高市早苗入選時代雜誌百大影響力人物 小池百合子讚打破鐵天花板
日本首相高市早苗入選美國「時代雜誌」2026年百大最具影響力人物名單,被列於「領袖」類別。東京都知事小池百合子撰文讚揚高市打破了日本政壇長年來的「鐵天花板」,證明日本社會已成熟到足以接納女性最高領導人。此舉被視為實現女性充分發展社會的重要一步。
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日本首相高市早苗入選美國「時代雜誌」2026年百大最具影響力人物名單,被列於「領袖」類別。東京都知事小池百合子撰文讚揚高市打破了日本政壇長年來的「鐵天花板」,證明日本社會已成熟到足以接納女性最高領導人。此舉被視為實現女性充分發展社會的重要一步。
株式会社AD Works所翻修的「U square 高田馬場」獲國土交通省選為中小型大樓價值提升的模範案例。該案例因應對社會課題、提升不動產價值,並取得綠建築認證而獲肯定,其成功經驗將作為其他業者的參考。此舉不僅展現了ADW在不動產活化上的專業,也符合其透過事業解決社會問題、實現永續發展的企業目標。
本文宣布第二屆「EhonNavi 與講談社創新繪本大獎」重新啟動,這是一項打破傳統繪本獎限制的競賽,接受包括影片和歌曲在內的多樣化創作表現,旨在為日本 2000 萬創作者打破「無形之壁」。獎項強調透過 YouTube 進行的讀者參與式評選、多樣化的獎項類別,以及出版和數位發行的機會,以推動新一代繪本創作。
Spiral Co., Ltd. 宣布其低程式碼開發平台「SPIRAL ver.1」在「ITreview Grid Award 2026 Spring」的「低程式碼開發工具」與「無程式碼網頁資料庫」兩個部門中,連續第19期及第20期榮獲最高位「LEADER」獎項。該平台因其安全性、易用性及開發速度而受到使用者高度評價,並已服務超過14,000家客戶。
日本首款「eclat」貼片型心電計,因其在減輕醫療人員負擔和患者負擔方面的創新性,榮獲古川醫療福祉設備振興財團的社會活動領域獎項。該產品自發售約一年以來,已迅速普及至全國多家醫療機構,並因其「完全一次性使用」的特性,大幅簡化了醫療流程,有助於解決日本醫療現場勞動力短缺和推動「工作方式改革」。
ONKO CHISHIN Inc. 於 2026 年 4 月 1 日首次舉辦「地域共創獎」,以表彰並分享其與當地社區共創價值的實踐。該獎項旨在推動公司內部重視地域合作的文化,並表揚了三個獲獎項目:五島 RETREAT ray 的週年市集、KEIRIN HOTEL 10 的家庭體驗活動,以及瀨戶內 RETREAT 青凪的原創日本酒合作。ONKO CHISHIN 重申其致力於打造旅遊目的地,並為日本觀光未來做出貢獻的承諾。
日立製作所的田畑義之因其在 AI 和雲端原生領域的國際安全標準化貢獻,榮獲 CNCF「TAGGIE獎」。他曾擔任 CNCF 安全與合規技術諮詢小組的 Tech Lead,並推動 IAM、Keycloak 等技術的普及。
GMO TECH提供的MEO店鋪DX管理工具「MEO Dashboard byGMO」在「ITreview Grid Award 2026 Spring」中,連續20期榮獲MEO部門的「Leader」獎,創下史上首次紀錄。該工具因能集中管理多店鋪資訊與評論回覆,並提供AI輔助功能而備受肯定。
LOJEL 宣布獲得 B Corporation(B Corp)認證,成為致力於推動社會與環境責任的全球企業社群一員。此認證肯定了 LOJEL 在治理、員工、社區、環境和客戶參與方面的卓越表現,展現了其超越股東價值、追求目標的承諾。
Dream Arts 宣布,其面向大企業的業務數位化雲端服務 SmartDB(R) 在「ITreview Grid Award 2026 Spring」中,作為 SaaS 領域唯一產品,連續 16 期同時在「無程式碼 Web 資料庫」、「工作流程系統」和「文件管理系統」3 個部門獲得最高榮譽「Leader」的認證。SmartDB(R) 透過其強大的功能和新推出的 SmartDB Practical AI (PA) 選項,持續推動大企業的數位轉型和「數位民主化」。
Rewire Inc. 在 Shopify 合作夥伴計劃中晉升為最高級別的「Shopify Premier Partner」,表彰其在 EC 網站建置及應用程式開發方面的卓越技術實力。該公司近期併購了 ECPower 並推出了整合基盤「App Unity ConnectOS」。
Asmarco 旗下的「Humap」服務提供的在席・座位管理工具『せきなび』,憑藉其易於使用的操作性、減少溝通浪費以及周到的售後支援,在日本最大級 IT 產品評論平台「ITreview」的「Grid Award 2026 Spring」中,首次獲得座位管理系統部門的「Leader」最高級別獎項。此獎項肯定了『せきなび』在支援現代混合辦公與彈性工作環境方面的貢獻。
營運臨時托育服務「Asuiku」及體驗型托育「Wakuiku」的 Asuiku 股份有限公司,在日本經濟新聞社主辦的商業競賽中榮獲「燦星銀行獎」。其創新的商業模式,透過在車站等場域提供結合托育的真實體驗活動,不僅解決了家長的托育困境,也讓家長能安心放鬆,此舉獲得高度評價。
提供整合 AI OCR 和 RPA 的資料輸入自動化工具「AI JIMY Paperbot」的 C-SYSTEM Co., Ltd.,在「ITreview Grid Award 2026 Spring」中,根據約 15.7 萬條評論,在客戶滿意度和認知度兩方面均獲得高度評價,並榮獲最高榮譽「Leader」。該公司致力於開發和提供後勤辦公室領域的 AI 業務自動化平台「AI JIMY 系列」,旨在透過簡單設計和實用功能,讓 AI 成為「像文具一樣理所當然的存在」。
F-Code 公司宣布,其工具「KaiU」在「ITreview Grid Award 2026 Spring」的網頁客服工具類別中榮獲<Leader獎>。此獎項表彰認知度和客戶滿意度均高的產品,KaiU 已連續七次獲獎。文章還提供了 F-Code 公司業務的詳細資訊,該公司專注於行銷科技和 AI/技術支援。
岐阜縣飛驒市榮獲「美食都市獎2026」,表彰其在「以食為本的城鎮發展」上的努力。該市透過連結生產者、餐飲業者與市民,並將地方特色與現代課題結合,成為日本美食都市的典範。這項殊榮肯定了飛驒市在推廣在地食材、豐富飲食文化及永續發展方面的卓越貢獻。
职业篮球俱乐部「千叶喷射机」已成为 B 联赛中最快达成主场比赛累计观众数 150 万人的队伍。即使在 2024-25 赛季迁至「LaLa Arena TOKYO-BAY」后,他们仍保持平均超过 10,000 人的入场人数,目标是成为首个年度观众数达 30 万人的 B 联赛队伍。
カナダの絵本作家ヨン・クラッセンが、児童文学のノーベル賞とも称される林格レン記念文学賞を受賞しました。彼の作品は、所有権と道徳をテーマに、微妙で鋭いユーモアで実存主義を探求し、読者に宇宙での自己のあり方を問いかけます。審査員は、クラッセンの物語が持つ優雅さと深遠さを評価し、読者を共同創作者と見なしています。彼は2011年に「ぼくの帽子を返して」で有名になり、賞金は500万スウェーデンクローナ(約1632万台湾ドル)です。
HappyLifeCreators株式會社開發的世界最小・最輕量級智慧顯示器「GUIDE01」,榮獲由Resona中小企業振興財團・日刊工業新聞社主辦的「第38屆中小企業優秀新技術・新產品獎」一般部門「優秀獎」。這款僅重10克的智慧顯示器可安裝在任何眼鏡上,透過藍牙與智慧型手機連接,在視野中顯示導航、AI翻譯、文字轉錄等資訊,旨在解決傳統智慧眼鏡的重量和操作繁瑣問題。
ProShip 持續超過 20 年捐助日本赤十字社,其公益貢獻獲得肯定,獲頒日本政府授予之紺綬褒章。
本文宣布了首屆「honto 大家一起選!真心推薦的潛力新秀漫畫大賞」的得獎結果。「本なら売るほど」(KADOKAWA)榮獲總冠軍。文章列出了男性漫畫、女性漫畫、BL 和 TL 部門的所有得獎作品,以及評審團特別獎。同時也介紹了針對提名作品進行的現正優惠活動,包括試閱延長和折扣券發放。最後,文章提供了關於混合型書店「honto」及其營運公司大日本印刷和 2Dfacto 的相關資訊。
一般社団法人生成AI活用普及協會(GUGA)宣布將於2026年舉辦「GenAI HR Awards 2026」,以表彰在生成式AI時代下推動人力資本戰略的卓越企業與機構。該活動自2026年7月1日起開放報名,涵蓋企業、教育及公共部門,旨在透過分享成功案例來促進生成式AI在全社會的廣泛應用與落實。
Studyplus株式會社公布了「Studyplus for School Award 2026」的獲獎學校名單,表彰7個部門共71家法人教育機構,這些機構積極運用ICT解決教育現場的課題。此獎項旨在應對少子高齡化、勞動力短缺及學生學習意願下降等挑戰,推動教育產業的轉型與創新。
AWA正式發表了2026年4月6日至4月12日一週期間內,最受AWA平台使用者推崇的藝人排行榜TOP30。其中,&TEAM憑藉即將發行的新作品與聆聽派對的熱潮成功榮獲第1名冠軍,Mrs. GREEN APPLE與嵐則分別位居第2名及第3名。
教育科技新創公司 Classroom Adventure 在 ASU+GSV Summit 2026 日本預賽中奪冠,將代表日本參加 2027 年於美國聖地牙哥舉辦的全球決賽。
經營媒合應用程式「D³」的 Mrk&Co 公司公布了第七屆「Dine Awards 2026」獲獎名單。該獎項完全專注於「初次約會」場景,根據真實約會數據與用戶評價,評選出東京、大阪、福岡等地最適合初次見面用餐的餐廳,為單身男女提供不踩雷的約會首選指南。
経済部は、5月上旬に24社の台湾スタートアップを率いて米国で開催される2026年「SelectUSA投資サミット」のSelectUSA Techコンペティションに参加すると発表した。このうち8社が各分野のトップ8に入選し、台湾は3年連続で入選数世界一を達成した。経済部は2022年から2024年にかけて累計89社のスタートアップを米国に派遣し、11社が世界トップ3に入賞、20社が国際投資を獲得し、総額25.3億台湾ドルを調達した。今年の参加企業はAI、半導体、精密健康、エネルギー技術などの分野をカバーしている。
曾在「全國烤地瓜大獎賽 2026」榮獲總冠軍的無實體店面烤地瓜專賣店「尾張芋屋 芋吉」,即將於2026年4月19日在愛知縣一宮市開設首家實體常設店鋪。除了提供多種特色招牌烤地瓜之外,還將常設販售冷藏蜜地瓜及法式焦糖烤地瓜布蕾等大受歡迎的創意人氣商品,打造出不分春夏秋冬皆可輕鬆享受的全新烤地瓜飲食體驗。
台湾の学生が第15回ヨーロッパ女子数学オリンピアードで2つの銀メダルと1つの銅メダルを獲得し、国際ランキングで13位に並んだ。台南一中の盧芃恩と台北市私立復興高校の常貽媗が個人で36位に並び、銀メダルを獲得。教育部によると、この成績優秀者は大学の数学関連学科への推薦入学資格を得る。
高雄市青年局啟動音樂人才培育品牌「高速青春」計畫,首波培力課程集結金曲獎、金鐘獎得主等重量級講師,如滅火器樂團吉他手鄭宇辰、演員連俞涵等,提供流行音樂、影視製作與表演藝術等6堂課程。計畫涵蓋培力課程、職場體驗、音樂製作、前導、展演五大項目,旨在深化跨領域整合,引導青年創作能量精煉,成為產業即戰力。課程從25日起連續三週末開課,優先錄取高雄在地青年。
綿半家庭援助株式會社的熟食產品「無限∞炸雞醬油味」在日本炸雞協會主辦的「第17屆炸雞大獎®」中日本超市熟食部門榮獲金獎。該產品於2025年進行了品質提升的更新,其特色在於使用兩種精選醬油混合並加入大量生薑的特製醬汁調味。因在公司內部試吃會上被評價為「可以無限吃」,故命名為「無限∞炸雞」。該公司由內部廚師策劃和監督,旨在提供超越超市水準的「專業級炸雞」。
埼玉縣為促進縣內中小企業的永續經營,設立了「埼玉永續企業認證制度」,並已選定首批7家認證企業。這些企業致力於著眼未來10至20年的高水準永續經營。頒證儀式將於2026年4月20日在知事公館會議室舉行,埼玉縣知事大野元裕將出席。本次所有獲認證的企業均為黃金認證企業,無白金認證企業。
由株式會社ポプラ社於2025年7月發行的非虛構漫畫《漫畫 石碑:原子彈落下時,我們仰望天空》榮獲第55屆日本漫畫家協會獎漫畫部門大獎。本作以漫畫形式描繪了在原子彈爆炸中全數罹難的廣島第二中學一年級學生的珍貴記錄,旨在傳承戰爭記憶。原作是1970年出版的兒童讀物《石碑 廣島第二中學一年級生全滅的記錄》,其基礎是廣島電視台於1969年在全國播出的節目「碑」。漫畫由サメ マチオ負責,根據對遺屬的採訪,尊重事實進行描繪。
株式會社Needswell已獲得國際軟體測試資格認證機構ISTQB的黃金合作夥伴認證。該公司一直致力於推動ISTQB認證的取得並強化軟體測試技術。此次認證是其努力符合國際標準並獲得高度評價的成果。Needswell未來將繼續培養更多ISTQB認證工程師,並以獲得「白金合作夥伴」認證為目標。
日新火災海上保險銷售的「租屋保險」,於2026年4月1日公布的「價格.com保險獎2026年版」家財保險部門中,連續兩年榮獲第一名。該產品的特點是提供高達1億日圓的個人賠償責任保障,且保費每年僅從3,500日圓起。此獎項是根據2025年1月1日至12月31日期間的合約數和申請數評選而出。
由Core Global Management株式會社營運的甲子園休伊特酒店,榮獲全球線上旅遊預訂平台Agoda主辦的「Agoda Gold Circle Awards 2025」。此獎項根據客戶評價、銷售業績和營運品質等多項指標綜合評估,表彰卓越的客戶體驗和營運品質。酒店因其鄰近阪神甲子園球場的優越位置以及前往大阪和神戶地區的便利交通而受到高度評價,擁有412間客房和多樣化的餐飲選擇。
第七屆「總統創新獎」得獎名單公布,該獎項是國家元首頒發的最高創新榮譽。團體組得主為瑞昱半導體股份有限公司及台灣四十分之一移工教育文化協會;個人組得主為蕭菊貞教授及王榮德教授;青年組得主為吳君孝總經理。頒獎典禮將於2026年4月28日在總統府舉行,總統將親自頒發每位得獎者新台幣200萬元獎金及獎座。本屆得獎者展現了台灣在半導體、AI車電、人才培力、產業文化、職業醫學及AI智慧農業等領域的卓越創新力。
Preferred Robotics 因其以自主搬運機器人「Kachaka Pro」為核心的業務發展及其在各領域的社會實踐,榮獲「2025年度日本機械學會創新獎」。Kachaka Pro 具有小型、簡易、低成本的特點,正被引入製造業、物流倉庫、醫療機構和辦公室。2025年9月,該公司將開始提供多單元整合控制系統「Kachaka Fleet Manager」,並已在日本 AMR 製造商市場中獲得市佔率第一。Preferred Robotics 計劃於2026年推出載重100公斤的「Kachaka Evo」。
2026年ゴールデンピン・ニューデザインアワードの最終審査進出者が発表され、637作品が最高賞を含む最終審査に進出します。今年新設された「島嶼レジリエンスデザイン賞」と「文化播種デザイン賞」は、地域特性や社会課題に対応する革新的なデザインを奨励するもので、例えば、災害救助犬用医療キットや、台湾の観光スポットを巡るインタラクティブなデザインなどが提案されています。
Autodesk 連續第二年在建築領域獲 Fast Company 評選為「全球最具創新力企業」。此次獲獎主要表彰其運用數位技術在保存文化遺產方面的卓越貢獻,例如協助修復巴黎聖母院及保護落水山莊等重要古蹟,展現了科技守護歷史的強大力量。
KIRINZ股份有限公司公布了「CanCam合作刊登選拔賽 vol.6」的結果,此比賽旨在發掘次世代的時尚典範。比賽的冠、亞、季軍分別由Nico、rio與莉良獲得,她們將獲得在人氣時尚雜誌《CanCam》上刊登的機會,並分享了她們的得獎感言與未來目標。
ohpner株式會社在株式會社IRIS營運的全日本最大計程車媒體「TOKYO PRIME」中,於2026年1月至3月的銷售期間,廣告處理量在不到一年半的時間內達到日本第三名。ohpner自2024年11月起開始處理「TOKYO PRIME」的所有廣告菜單,提供從創意製作到廣告投放和效果測量的全面支持。TOKYO PRIME由GO株式會社和株式會社FreakOut Holdings的合資公司株式會社IRIS營運,已安裝在全國約71,000輛計程車中。
Black Belt Global Venture Studio(BBV)宣布,已為東京都的「TOKYO SUTEAM」新創支援計畫,從超過 70 家申請者中評選出來自 AI、半導體、健康照護等領域的 12 家全球新創公司。這些入選公司將獲得 BBV 的支援,以東京為據點,在日本市場開展新業務或進行技術本地化。為展示成果並尋求投資合作機會,將於 2026 年 6 月 8 日舉辦 Demo Day。
公益財團法人神野教育財團宣布招募2026年度的兩項教育文化活動補助,分別為無指定主題與有指定主題。無指定主題補助針對愛知縣東三河地區的教育文化活動,有指定主題補助則聚焦於三河港周邊地區的歷史文化傳承活動,申請截止日期為2025年6月2日。
NEC 在 Salesforce Japan Partner Award 2026 中榮獲「Japan Partner of the Year - Financial Services -」和「Japan Partner of the Year - Internal Use -」兩項大獎。金融服務獎項表彰了其在金融領域提供先進 Salesforce 解決方案和實施能力以及對業務擴展的貢獻。內部使用獎項則高度讚揚了 NEC 集團透過結合 Salesforce 產品進行大規模內部應用,持續推動銷售數位轉型(DX)的努力。NEC 表示,將在自2008年 Salesforce 轉售協議以來建立的長期合作體系下,繼續為客戶的業務成長做出貢獻。
株式会社ソフトクリエイト宣布已取得微軟最高級合作夥伴認證「Microsoft Copilot」Specialization。此認證肯定了ソフトクリエイト在 Microsoft 365 Copilot 導入、應用與普及方面的豐富實績、高度專業知識及穩定支援體制。日本微軟也對此表示祝賀,並期待未來能共同推動客戶的數位轉型。
支援精實營運的株式会社スタディスト,其核心產品「Teachme Biz」在2024年度日本「手冊製作/現場教育工具」市場中,無論是數量或金額基準均取得超過50%的市佔率,位居第一。此市場因勞動力短缺及技術傳承等議題預計將大幅成長,而 Studist 憑藉其現場導向的易用性、AI 功能及完整的導入支援,成功獲得市場領導地位。未來公司將持續強化產品功能,協助企業實現精實營運。
WOWOW 企劃製作的電視劇《八月之聲的傳遞者》榮獲第34屆(令和7年度)橋田獎。該劇改編自記者伊藤明彥的真實故事,探討原子彈經歷和戰爭記憶的繼承以及人類尊嚴,並於2025年8月13日在NHK播出。這是WOWOW首次獲得橋田獎。
叡啓大學宣布,其入學者選拔措施獲文部科學省公布的「2024年度大學入學者選拔優良案例集」選定,成為全國9個示範案例之一。大學的「綜合型選拔(春季入學)」特別因推動高中與大學銜接改革(包括與高中合作)而受到高度評價。此選拔方法重視基於高中學習與經驗的主動學習意願,旨在促進學生順利過渡到大學教育。
外交部は、ラトビア国会友台小組主席の齊翠蓮に「睦誼外交勲章」を授与した。これは、彼女が台湾の国際参加を長年支持してきた功績を称えるものである。齊翠蓮は、世界保健機関(WHO)や国際民間航空機関(ICAO)などへの台湾の参加を強く支持し、友台小組の議員数を24名に拡大した。台湾とラトビアは民主主義、自由、法治の価値を共有し、両国関係の発展に貢献している。
株式會社H.I.S.(HIS)的員工山田大二先生榮獲韓國政府頒發的「文化體育觀光部長官表彰」。山田先生多年來致力於向韓國輸送遊客,並擴大日韓旅遊交流,為2025年實現365萬日本遊客訪韓的歷史新高做出了巨大貢獻。此表彰是授予對文化、體育、觀光發展做出巨大貢獻的個人或團體的官方獎項。
日本ナレッジスペース株式會社獲得2026年度「飲食教育推廣企業・團體認證」,因其不僅重視IT工程師本人健康,更全面支援其家人的飲食生活。透過新制度「肉品獎勵定期配送」以及既有的蔬菜、米飯補助等五大支柱,構築了「飲食全餐」支援體制,旨在減輕家庭負擔並提升員工與家人的福祉。此舉不僅促進員工投入創造性工作,也積極回饋社會,支援地區兒童食堂。
Holoeyes株式會社的醫療XR元宇宙系統「Holoeyes MD」獲得令和8年度東京都試辦採購認定制度認證。該制度旨在支持都內中小企業推廣創新商品與服務。Holoeyes MD將醫用影像轉換為3D模型,可視化立體空間資訊,提升醫療品質與安全性,並致力於推動國內外醫療優化。
科睿唯安が発表する「グローバル・イノベーター100選」は、影響力の高い発明を継続的に生み出し、各産業の革新的な未来を形作る企業を選出する指標的なリストです。第15回となる今年は、台湾から工研院、鴻海、聯發科、台積電、友達光電、台達電、瑞昱半導体、緯創資通、南亞科技、華碩、中光電、慧榮科技の12社が選出されました。緯創資通は5年連続で選ばれ、総経理兼CEOの林建勳は、AIなどの主要技術分野への多大な投資と知的財産管理の重視を強調しました。緯創資通は、革新的な高付加価値の新製品と技術サービスを継続的に提供し、企業価値を高めています。また、多国籍かつ多様な技術分野をカバーする先進的なグローバル特許ポートフォリオを積極的に展開しています。今年の選出リストは13の国と地域をカバーし、日本が32社で1位、米国が18社で2位、台湾が12社で3位となりました。
台灣出身的芥川獎作家李琴峰,憑藉朝日新聞出版發行的散文集《來自日語的祝福,獻給日語的祝福》,榮獲「第15屆梅棹忠夫・山與探險文學獎」。該作品因其對日語學習的艱辛與喜悅、以及對日語的深厚情感而受到高度評價,在該獎項多以冒險作品為主的背景下,實屬罕見。該書將於2025年2月1日發售。
朝井遼の小説「In the Megachurch」が日本書店大賞を受賞しました。この賞は全国の書店員が「最も売りたい本」を選ぶもので、過去の受賞作はベストセラー化し、ドラマや映画化されることも多い影響力のある賞です。朝井遼は早稲田大学在学中にデビューし、「桐島、部活やめるってよ」や「何者」など多くの受賞歴があります。「In the Megachurch」は昨年9月の発売以来、5ヶ月で23万部を突破しています。
久米設計株式會社設計的「川崎市役所本廳舍」和「虎之門Hills Station Tower」榮獲第64屆空氣調和・衛生工學會獎技術獎。川崎市役所本廳舍以「韌性×節能×節資源」為設計理念,實現了都市型防災廳舍,並引入了「Eco Multi Wall」外牆系統。虎之門Hills Station Tower則透過精密的環境設備規劃和能源管理,實現了高效率和卓越的環境性能,並獲得多項國際認證。
東京油墨株式會社(總公司:東京都北區,代表取締役社長:堀川 聡)榮獲日本政策投資銀行(總公司所在地:東京都千代田區,代表取締役社長:地下誠二)「DBJ環境評級」中「對環境的考量措施特別先進」的最高評級。此外,本公司已於2026年3月獲得基於該評級的融資。本次評級高度肯定了本公司在永續經營、環境負荷降低以及透過產品和服務創造環境價值方面的努力。
總公司位於愛知縣名古屋市的人才派遣公司株式會社Nikko,在經濟產業省與日本健康會議主辦的「健康經營優良法人認定制度」中,連續兩年獲認定為「健康經營優良法人2026(中小規模法人部門)」。該公司專注於東海地區的製造業人才派遣業務,並獲得主要汽車製造商的高度評價。
Octopus Energy 是一家科技驅動的綠色能源供應商,以具競爭力的價格和透明的服務在市場上脫穎而出。該公司於 2016 年在英國成立,目前已向全球約 1,000 萬家庭提供再生能源電力,並在日本市場迅速擴張。
第44屆(2025年度)向田邦子獎的候選人已確定,此元和津也、ふじきみつ彦和黒岩勉三位先生獲得提名。得獎者預計將於4月21日(週二)公佈。向田邦子獎設立於1982年,旨在表彰優秀的編劇家。評選由歷屆得獎者組成的委員會負責,評選對象為前一年播出的電視劇。
中央大学と黄大魚文化芸術基金会、黄大魚児童劇団が、作家の黄春明氏に小惑星命名の贈呈式を行いました。黄春明氏は台湾の著名な作家で、作品は多国語に翻訳されています。中央大学は鹿林天文台の発見した小惑星「黄春明(Huangchunming)小行星」を命名し、科学と人文の融合を象徴しています。黄春明氏は、亡き祖父に「私は悪くならなかった」と報告しました。
日本餐廳搜尋預約服務「Tabelog」公布了 2026 年西班牙料理百大名店榜單,共選出 100 家受用戶高度評價的餐廳。本次共有 17 家新餐廳首次入選,涵蓋了從長野縣的道地鹿肉料理到沖繩獨特食材烹製的西班牙菜等多元風格,展現了日本各地西班牙料理的豐富面貌。榜單的選出標準為在 2026 年 2 月 24 日,第一類別為「西班牙料理」的店家,並從中選出分數排名前 100 的餐廳。
遠傳は、自主開発した5G遠距診療プラットフォームと雲端医療情報システム(Cloud HIS)が、BSIから台湾電信業界初の「ISO 22301:2019事業継続管理システム(BCMS)」認証を取得したと発表した。この認証は、遠傳のシステムが突発的な事態に直面しても、重要な業務を継続し迅速に回復する能力を持つことを示す。BSI東北アジア区の謝君豪董事総経理が遠傳の井琪総経理に授与した。遠傳のスマート医療ソリューションは、2020年の開始以来、15県市59郷鎮に広がり、7.5万人以上をサービスしている。
GLG連續兩年榮獲Great Place to Work® Institute Japan認證為「值得工作的公司」,彰顯其將員工自主發展與最大化績效列為經營優先事項的承諾。本次認證特別強調了完善的福利、彈性請假文化以及賦予員工責任重大的工作,體現了公司對員工成長與滿意度的重視。GLG透過這些舉措,持續為員工打造一個能發揮潛力、相互尊重的成長環境。
東急不動產、東急リゾーツ&ステイ、Kaizen Platform 及 POCKET RD 四家公司合作的「東急 STAY 官方住宿權轉售服務」,因其運用 NFT 解決旅遊住宿業的痛點,如高取消率與供需失衡,而榮獲「Japan Tourism NFT Awards 2025」公開類別部門大獎。該服務透過將住宿預訂 NFT 化,實現住宿權的二次流通,為住宿提供者及使用者雙方帶來價值,並獲肯定為旅遊產業 Web3 社會實踐的典範。
株式會社 Graffer 的 Govtech 策略師鈴木宏和所參與的志工團隊,在加拿大政府主辦的「G7 GovAI Grand Challenge」中榮獲佳作。他們開發的解決方案「Civic Reach」旨在透過生成式 AI 解決行政與市民之間的溝通摩擦,並獲得國際肯定。Graffer 將持續致力於提升行政服務便利性及數位社會發展。
PHONE APPLI株式會社因其在員工飲食健康方面的持續努力,獲得農林水產省「食育實踐優良法人2026」的首次認證。該公司透過舉辦營養省時食譜分享會等活動,積極改善員工的飲食習慣,並將此視為福祉經營的重要一環,致力於提升整體社會的福祉。
TD SYNNEX 株式会社在 Broadcom 2025 合作夥伴獎中,於全球部門及地區部門共榮獲四個獎項。其中,其日本法人在針對全球合作夥伴的「Technical Support」獎項中表現出色,並在網絡安全地區獎中斬獲「Technical Enablement」、「Endpoint」及「Cyber Security Aggregator」三項殊榮。這些獎項肯定了 TD SYNNEX 在技術支援、解決方案導入以及市場擴展方面的卓越貢獻。
Pigeon股份有限公司在CDP2025氣候變遷領域首次獲得領導力等級的「A-」評級,並在水安全領域獲得管理等級的「B」評級。這肯定了Pigeon集團在環境保護方面的努力,包括制定「Pigeon Green Action Plan」和獲得SBTi的溫室氣體排放削減目標認證。集團承諾將持續推動這些措施,以實現為新生兒留下一個富饒地球的永續社會目標。
悠斯晶製藥株式會社的「悠斯晶180g壓頭瓶」在知名實測媒體『LDK by 360LiFE』的腳跟乳霜評測中,獲得「最佳採購」及「排行榜第1名」雙重殊榮。該產品因其4種有效成分能治療龜裂等問題,並具有優異保濕效果而受肯定,同時提供多種容器選擇以滿足不同家庭需求。此獎項尤其肯定了壓頭瓶型在家庭使用上的便利與衛生性。
株式会社EMOLVA在商業SNS・招聘平台Wantedly的「週間快速上升排行榜」中,從約45,000家註冊企業中脫穎而出,榮獲第1名。他們透過重視「共鳴」的理念,運用SNS行銷專業知識,成功吸引了累積超過6,000名求職者表達入職意願,並每週平均建立250人以上的龐大潛在應徵者群體。公司透過設計引發共鳴的招聘文章和發布兼具娛樂性與實用性的故事文章,積極傳達公司的理念和熱情,以實現人才與企業的最佳匹配。
岡山大學研究所環境生命自然科學研究科的兩位博士後期課程學生,中西史美和大蘆彩夏,於2026年3月18日榮獲「令和7年度仁科獎」,並由岡山縣知事伊原木隆太親自頒發獎狀與獎盃。中西同學因其在「超級神岡探測器中對近鄰超新星爆發中微子觀測的研究」方面取得成果,而大蘆同學則因「闡明墨西哥鈍口螈皮膚真皮I型膠原蛋白形成機制」的成就獲此殊榮。此獎項旨在表彰岡山縣出身的物理學家故仁科芳雄博士的偉業,並頒發給在縣內就讀的理工科系研究所應屆畢業生中表現優異者。
赤鹿地所股份有限公司連續4年榮獲姬路市專用住宅開發許可申請區劃數第一名,共計107區劃。公司擅長處理各種規模的土地開發,從小型物件到「花田町小川」(29區劃)、「辻井」(27區劃)等大型分讓專案,並致力於創造兼顧美學、安全與社群連結的新城鎮。未來,公司將持續以永續發展為目標,解決空屋與閒置土地問題,為姬路居民創造更多價值與安心。
本公司之連結子公司SRL及富士レビオ為委託人之公益信託臨床檢査醫學研究振興基金,已決定令和7年度「藤田光一郎獎」「小酒井望獎」「研究獎勵金」得獎者,並已舉辦頒獎典禮。其中藤田光一郎獎由佐守友博先生獲得,小酒井望獎由松下ㄧ之先生獲得,並有七組研究奨励金得獎者。本基金自1988年成立以來,致力於培養臨床檢査醫學領域的研究人員,並透過獎項表彰傑出貢獻者。
Coconala Tech 旗下的 IT 領域自由工作者與正社員介紹服務,於「自由工作者經紀人 AWARD 2026」中,從 328 家提名公司中脫穎而出,榮獲「BRONZE」獎。此獎項肯定了 Coconala Tech 在支援企業數位轉型、解決 IT 人才短缺問題,以及提供自由工作者優質工作環境方面的貢獻。
GMO GlobalSign Holdings 開發的電子契約服務「GMO Sign」獲選總務省「2025 年資訊無礙實踐案例」。該服務因其完善的無礙性設計,包含鍵盤操作、螢幕閱讀器支援及個人化調整功能,能讓不同需求的用戶獨立完成電子契約,而獲得高度肯定。此舉旨在推動數位社會的包容性,縮小資訊使用差距。
娛樂新創公司 taskey 株式會社宣布,其原創品牌「少年BRAVE」的作品《被S級隊伍放逐的料理人,最強增益食物事件簿》榮獲 Comic-Mecha 月間排行榜(少年)第一名。同時,《OutDays》也位列第三,顯示「少年BRAVE」品牌人氣高漲。
第36屆鮎川哲也獎的獲獎作品已確定為悠木允的《徬徨的永遠》。悠木允出生於1992年德島縣,目前是一名公司職員。本次評選共收到209份作品,經過多輪篩選,最終從4部入圍作品中選出。最終評選由青崎有吾、東川篤哉和麻耶雄嵩三位評審委員進行。獲獎作品預計於10月出版,評選過程的詳細內容將刊登在雙月刊《紙魚の手帖vol.31》上。
株式會社 KURU 策劃、設計並營運的複合設施「KURUTO」,榮獲日本最大規模的建築與室內設計業界空間設計獎項「TECTURE AWARD 2025」室內設計部門金獎。此獎項結合專家評選與大眾投票,旨在廣泛傳達優秀的建築與室內設計作品。KURUTO 獲得了《AXIS》總編輯德山弘基先生的肯定,並透過大眾投票脫穎而出。
株式會社Teshio Dream Farm,作為Sociok Group的一員,因其在殘疾人士就業方面的卓越貢獻,榮獲日本厚生勞動省頒發的「Monis 認證制度」認可。該公司在穩定殘疾人士就業、提供專業培訓和創造優良工作環境方面表現突出,實踐了「農業與社會的橋樑」的企業使命。
株式會社Queen的有機洗髮精uruotte,憑藉其21年來的永續銷售、環保瓶身設計、節水特性以及對廢耕地茶籽油的利用,在「永續美妝大獎2025」碳中和部門中榮獲評審獎,這是該產品繼2021年後第二次獲獎。該獎項旨在表彰對人與地球友善的化妝品,uruotte的獲獎再次肯定了其在永續發展方面的努力。
網路安全領導者 Check Point Software Technologies 在 2026 年版 GigaOm 雷達報告「應用程式與 API 安全」中連續第三年被評為領導者與快速移動者。該報告讚揚了 Check Point 的 Web 應用程式防火牆 (WAF) 在偵測準確性、保護最新應用程式與 API 的能力,以及其整合現代開發工作流程的優勢。Check Point 的 WAF 透過先進的 AI 引擎、自動化 API 保護和全面的 WAAP 功能,為數位業務提供強大的安全保障。
AWA股份有限公司經營的訂閱制音樂串流服務「AWA」,發表了彙整AWA獨家TOP30排行榜的「三月大家的回響總結篇」。此排行榜根據2026年3月的使用者數據,公布了最常加入播放列表、最受推薦、最常被討論以及最常被分享的藝人。
由株式會社Interspace旗下的《Yoga Journal日本版》主辦的第二屆「YJ Wellness Item award 2026」已公布大獎得主。此獎項由100位人氣瑜伽導師組成的「Yoga Journal 100人Labo」實際試用並嚴格評估了7個類別共32項參賽商品,最終選出各類別的優勝者。獲獎商品涵蓋內在美容、水、天然食品、內在護理、無麩質、美容護理和生活風格等領域,旨在推薦給瑜伽練習者最佳的健康商品。
Co-op Moving股份有限公司已連續五年獲頒「健康優良法人」認證,並連續兩年榮獲「Next Bright 1000」認證。公司持續落實勞動衛生管理,包含作業管理、作業環境及員工健康,致力於打造安心安全的工作環境,並以「傳遞!連結!協同的網絡」為企業理念。
Denon 推出的「DP-500BT」藍牙支援皮帶驅動唱盤,榮獲「類比大獎2026」的最高榮譽「Gold Award」。此獎項肯定了 DP-500BT 繼承了高級型號 DP-3000NE 的技術與音質,同時實現了親民的價格、時尚的設計,並配備了高音質的內建唱放與藍牙功能。
電通總研(Dentsu Soken)在2026年3月10日由Panaya Japan主辦的「2025年度合作夥伴獎」中,榮獲日本國內銷售額最高合作夥伴的「年度最佳合作夥伴獎」,這已是連續第三年獲此殊榮。此獎項肯定了電通總研在2025年度「Panaya」業務銷售額方面的卓越實績,以及其透過聯合行銷和新功能評估對市場認知度和商機創造的顯著貢獻。電通總研自2009年起作為Panaya在日本最大的銷售代理商,持續為SAP ERP用戶和合作夥伴提供服務與技術支援,並將繼續透過Panaya解決方案助力企業數位轉型。
歐姆龍股份有限公司因其在員工福利方面的傑出貢獻,榮獲「Hataraku Cheer」頒發的「優良福利厚生法人」獎項,較去年更上一層樓。該獎項高度肯定了歐姆龍在營造多元人才活躍環境、提供全方位生活與職涯支援,以及善用福利解決人事勞務課題的具體實踐。
オーエムネットワーク株式會社(OM Network Co., Ltd.)因持續推動員工身心健康建設,獲新潟市「健康經營認定事務所制度」肯定,於2026年4月1日從銅級晉升為銀級。公司將以此次認定為動力,進一步強化基於數據的健康支援及透過活絡溝通來預防心理健康問題,致力於打造一個讓每位員工都能健康活躍、並能貢獻地域社會的企業。
由一般社團法人日本育兒支援協會主辦的第7屆「日本育兒支援大獎 2026」現正接受報名,截止日期為4月22日。此獎項旨在表彰對育兒家庭(包括父母及祖父母)真正有價值的商品與服務,涵蓋衣食住、日用品、服務、家電汽車及地方政府專案等八大領域。
株式會社WASABI提供的專為二手商品設計的EC一元化管理系統「WASABI SWITCH」的導入企業,在樂天市場的「樂天年度最佳店家2025」評選中榮獲多項部門獎。此獎項是從樂天市場超過5萬家店鋪中,根據顧客投票數、年度銷售額、銷售成長率、訂單數及顧客服務等指標選出的年度最佳店鋪。多家具備卓越表現的導入企業,包括株式會社STAY GOLD、株式會社nanaple、株式會社羅針及有限會社CLOSER等,皆獲得了肯定。
株式會社 Leopalace21 在「ハタラクエール2026」中,連續四年榮獲「福利厚生推進法人」認證,並首次獲選為323家法人中推動特別優良措施的12家之一,榮獲「優良福利厚生法人(綜合)」獎項。公司致力於建立公正公平的福利厚生制度,透過福利厚生點數制度、城鎮會議及健康促進應用程式等措施,提升員工滿意度、活化內部溝通並促進員工及其家屬的整體幸福感。
PIE International 出版社宣布,由雨宮光(雨宮ひかる)創作的繪本《悠哉鱷魚比比:請告訴我該怎麼閉上嘴巴》榮獲 2026 年波隆那拉加茲獎「BRAW Amazing Bookshelf」精選入選。
隶属于吉本兴业的搞笑艺人、YouTube频道“谢谢!日本第一积极育儿应援团”的MC,隶属Akatsuki Media Studio的豹纹尾形贵弘,荣获了第九届超级爸爸奖。此次获奖契机于该频道的内容发布。
本文宣布了「2026 專業交易員大獎」,表彰 2025 年度表現卓越的交易員,包括一位贏得約 2,472 萬日圓的頂級獲獎者。同時,推出了全新的「Quartz」挑戰方案,在限時活動期間,僅需 1,000 日圓即可體驗 100 萬日圓的模擬交易。
株式会社エムアンドディ旗下的EC商店「Blanc Lapin(ブラン・ラパン)」在「Yahoo!ショッピング エリアアワード 2025」中,榮獲九州・沖縄エリア 區域類別獎 美容・健康護理部門第二名。這是該商店第六度獲此殊榮,未來將持續致力於為顧客提供美麗與感動。
聯合國「零廢棄物諮詢委員會」選出全球20個「零廢棄物城市」,日本唯一的代表是橫濱市。該市憑藉人口增長仍能減少50%廢棄物、推動STYLE100等計畫,在永續性、市民參與、技術創新等面向獲得高度肯定。此項殊榮突顯了橫濱市在推動綠色社會實踐上的領先地位。
原田宗典先生的短篇故事集《旅的短篇集 春夏》榮獲2026年書店大獎「發掘部門」的「超發掘本!」獎項。該獎項由書店店員選出,旨在發掘能夠流傳後世且歷讀彌新的書籍。
ZenGroup 株式会社連續第三年獲選為經濟產業省及日本健康會議評選的「健康經營優良法人 2026」。該公司將員工健康視為經營基石,積極推動各項措施,包括健康檢查補助、心理健康支持、多元人才研修及促進內部溝通等,旨在營造健康且具活力的工作環境,這也反映在 89.74% 的高員工留任率上。
朝日新聞社與貝馬克教育助成財團聯合舉辦了「T恤設計大賽」,慶祝貝馬克運動開辦65週年。大賽共收到250件投稿,選出了3件金獎和12件銀獎作品,以鼓勵和推廣貝馬克運動的教育支援精神。
My Little Box股份有限公司的訂閱服務「My Little Box」公布了由12,423名會員選出的「BEST COSME 2025 by My Little Box」。本次評選基於會員的真實回饋,涵蓋護膚、護髮和身體護理三大部門,旨在表彰那些在忙碌現代生活中能有效且舒適地提升美麗的產品。其中,護膚部門獲得壓倒性高評價,而KÉRASTASE則連續兩年獨佔護髮部門前兩名。
香皂泡株式會社因其創新的方法,榮獲「令和7年度北九州DX大賞」優秀獎。該獎項肯定了公司將傳統工匠技術數據化、透過再生能源和節能措施推動 GX(綠色轉型),以及利用物聯網加強安全管理的努力。這些措施成功融合了傳統工藝與數位技術,帶來了具體的成本節省和可持續的製造未來。
大丸東京店的 40 位麵包師傅試吃了自家品牌以外的 18 款春天主題麵包,並根據味道、外觀、口感、香氣、性價比進行評選。本次發表了綜合排行榜前三名以及各別的「外觀獎」、「口感獎」、「香氣獎」。
Ingenta 的「國產 LLM × 圖形技術」實證了下一代 AI 代理,能將現場的隱性知識(包括研發失敗數據)轉化為可重現的組織資產。
JIP Techno Science Co., Ltd.開發的智慧型手機道路路況評估系統「DRIMS」,已成功獲日本國土交通省的「檢查支援技術性能型錄」收錄。此系統利用智慧型手機感測器與相機,能有效評估路面裂縫、車轍及IRI,且無需傳統專用測量車輛,降低了營運成本並提高了檢查效率。
公益財團法人日本慈善財團於2026年4月2日宣布,已決定第二屆「日本美麗技藝基金~研修支援金~」的補助對象。本屆公開招募收到85份申請,最終有24名志在成為傳統工藝職人者獲選,總補助金額為1,200萬日圓,補助期間為2026年5月至2027年4月。該基金旨在支持研修經歷10年以下的個人,使其能在專心學習的環境中精進技藝並傳承日本傳統工藝。
Payroll 股份有限公司在「Hataraku Yell 2026」中獲得「福利厚生推進法人」認證,該認證表彰致力於充實福利厚生制度的企業。Payroll 導入了設置型餐飲服務、員工自由指定休假制度,並提供專業運動賽事觀賽門票,以提升員工福祉與工作效率。
FORVAL股份有限公司因其在充實福利厚生及其運用方面的卓越表現,獲得福利厚生表彰・認證制度實行委員會認可,被認定為「福利厚生推進法人」。此認定是僅次於最高級別「優良福利厚生法人」的類別。FORVAL透過提升員工健康素養、推動工作方式改革、適正化勞動時間等多項措施,致力於提升員工福祉並提供友善的工作環境。
以水域相關住宅翻修為主營業務的株式會社Ginza,在翻修公司入口網站「工務店ドットコム」東京都中央區的口碑評價排行榜中榮獲「第一名」。該公司在高層公寓大廈施工實績豐富,其中東京都中央區佔比很高,並連續9年獲選為Oricon顧客滿意度調查的優秀企業。
Keeper Security 在 RSA Conference 2026 同步發布,宣布在業界權威獎項中榮獲 18 個類別的獎項,鞏固其在下一代網路安全領域的領導地位。這些獎項涵蓋 Global InfoSec Awards、Globee Cybersecurity Awards 和 Cybersecurity Excellence Awards,表彰 Keeper 在身份安全、特權存取管理、AI 驅動解決方案及零信任技術方面的卓越貢獻。其核心平台 KeeperPAM® 透過雲原生和 AI 技術,提供加密儲存庫集中管理密碼、機密資訊和特權會話,提升企業安全與合規性。
昭光通商株式會社(總公司:東京都港區)連續三年獲得經濟產業省與日本健康會議共同評選的「健康經營優良法人認證制度」大規模法人部門認證。自2024年起,公司透過制度整備、數據分析及員工培訓,健康經營的PDCA循環穩步運行,有效提升了員工的健康意識與工作積極性。昭光通商將健康經營視為對未來的投資,致力於與員工一同實現企業的永續成長。
日本知識空間株式會社首次榮獲農林水產省認定為「食育實踐優良法人2026」。公司導入三項獨特福利措施,包含虛擬員工餐廳「Ticket Restaurant」、不合格蔬菜定期配送服務「Loss Help」及米飯購買補助制度,為遠端工作員工提供平等飲食補助與健康支援。此外,公司更推出「肉品獎勵定期配送」新措施,旨在強化員工福祉與歸屬感。
ispace 公司因其2025年10月的股票發行和出售,榮獲 DEALWATCH AWARDS 2025「年度股權交易獎」。此獎項肯定了該公司在資本市場上的努力,並鼓勵其加速實現任務盈利與建立穩固的財務基礎。ispace 致力於月球資源開發,並計劃在未來幾年執行多項月球任務,以擴展人類生活圈至宇宙。
片倉工業營運的Cocoon City(埼玉新都心)因其持續的更新和優化的租戶組合,榮獲第28屆租戶票選開發商大獎「創新獎」。
Honey J Corporation 已獲得日本觀光廳頒發的旅遊運營商品質認證。此認證加上其既有的第一類旅行社執照,確立了公司在入境旅遊業務中,符合國際標準的安全、可靠與品質管理體系。該公司定位為「入境旅遊策略的實施夥伴」,不僅是傳統的地接社,更負責從策略設計到現場營運的完整流程。
Three Rings Solution Co., Ltd. 慶祝成立10週年,該公司專注於小型家電與數位設備的企劃及銷售,並在產業及美容健康領域提供高實用性的產品與解決方案。為響應市場變化,公司將進一步提升專業性,成為與客戶共同創造價值的夥伴,推動更具實踐性的提案。
豐開發株式會社自2019年起連續8年獲認定為健康經營優良法人,並被選為「Next Bright 1000」,表彰其在中小型法人部門中推行卓越健康經營的企業。公司透過年輕團隊「あそ部」策劃多元健康活動,如健走競賽、體能測試與健康講座,並導入完全週休二日制及彈性工時,致力於打造讓員工能安心工作且身心健康的職場環境。此外,豐開發也積極推動女性在建築業現場的活躍,並預計於2026年4月首次聘用外籍施工管理人才,以進一步活化組織並追求永續成長。
CARTA ZERO 股份有限公司於「Metro Ad Creative Award 2025」企劃部門以作品「瞬間打坐」獲得概念工藝獎。該企劃旨在活用「Blendy®」隨行杯專用粉末飲品棒,在新 manuss新宿車站設置「打坐體驗區」,將「搖晃、飲用、平靜」的過程昇華為正念體驗,重置現代人的大腦雜訊。
日本將舉辦第11屆HR科技大獎,旨在表彰在HR科技與人事大數據分析領域的傑出實踐,以促進該領域的發展。報名截止日期為2026年5月22日(五)13時,頒獎典禮預計於2026年10月舉行。獎項涵蓋大獎、創新獎、各部門獎項等,並提供獲獎者獎狀、盾牌及授權標誌使用權益。
AIGoods 股份有限公司在 One Career 主辦的「就活口碑獎 2026」中,憑藉其「公司文化與人的魅力」獲得學生高度評價,榮獲創業公司部門第3名及綜合部門第10名的佳績。公司透過高度再現實務的選考流程及深入的價值觀交流,展現對學生的真誠態度,旨在提供自我成長的平台,並已連續多年在國際創業公司排行榜中獲得肯定。
株式會社岡村位於其富士事業所園區內的「富士生物棲地」,已獲得環境省「自然共生網站」的認證。此認證肯定了其在保留次生林、創造多樣化環境、作為員工休憩及環境教育場所,以及持續進行生態監測等方面的努力。岡村公司將持續維護「富士生物棲地」,並透過各項活動致力於生物多樣性保育,以實現永續社會。
兩款提升拍攝操作性與數據管理的產品,作為智慧型手機攝影配件獲得高度評價。
Alfresa集團宣布,其集團內共有16家公司獲得了「健康經營優良法人2026」認證。這是基於其「集團理念」和「永續發展基本方針」,旨在維護和促進員工健康、活化組織並提高生產力的努力成果。多個集團公司在大規模法人部門和中小規模法人部門均連續獲得認證。
DS Cellrea Co., Ltd. 被經濟產業省與日本健康會議認證為「2026 健康經營優良法人(中小規模法人部門)」。公司透過推動飲食、水分補充及運動習慣等員工健康促進活動,並提供完善的資訊、環境與制度支持,以打造健康職場。未來將持續此努力,以實現員工自我實現的企業理念,並推動永續成長。
TRENOCATE 的思科系統認證講師日鷹 仁司第三度榮獲「2026 Distinguished Instructor Award」,該獎項表彰全球最具影響力的講師。此殊榮肯定了日鷹講師在思科技術培訓領域的卓越表現,他也是亞洲與日本地區僅有的兩位獲獎者之一。文章同時強調 TRENOCATE 是日本唯一的思科認證白金學習夥伴,並介紹了相關的教育與積分計劃。
隸屬於 Avant Group 的 Zeal 公司宣布,其聽障運動員社員山田陽介選手於 2026 年 3 月 13 日在澳洲德文港舉行的世界鐵人三項殘奧系列賽 PTVI 級別中,榮獲銅牌。山田選手表示這是他首次在此賽事中獲得銅牌,並對新賽季的良好開端感到滿意,同時承諾將繼續努力訓練。Zeal 公司致力於支持追逐夢想的殘奧運動員,為他們提供工作機會並鼓勵他們透過部落格分享經驗,以促進多元化的理解。
PFU 公佈了「SCAN to AI」大賽的獲獎名單,展示了透過 AI 整合應用紙本資產的創新方式。
2026年3月31日,公益財團法人日本慈善基金會宣布,第5屆「日本學習應援基金」的補助對象已決定為5個項目。總計補助4,970,000日圓,補助期間為2026年4月至2027年3月,旨在透過學習日本歷史與文化,培養所有世代的自我理解、多元價值觀的共鳴,並支援健全的青少年發展。
美國 Autodesk 公司連續三年獲 Ethisphere Institute 評選為「世界最道德企業®」。此殊榮表彰其在誠信、合規及企業治理方面的卓越實踐,並體現了公司對建立信賴、保護數據及遵守高道德標準的承諾。
由株式會社 GIG 營運的自由工作者・兼職招聘平台「Workship」,在評估 AI 搜尋引用實績的「2026 上半年 AI 搜尋引用獎」中,榮獲自由工作者・兼職配對類別的第二名。此獎項由提供 LLMO 對策工具的株式會社 Wanokuni 的「Brand UP」進行獨家調查與發表,依據 AI 引用分數選出各類別中曝光度高的服務。Workship 的獲獎證明其在 AI 搜尋領域的卓越表現,並強調了公司在 AI 搜尋優化方面的早期投入。
事業創造公司株式会社dotD,因其在共創事業與自有事業的積極投入,榮幸獲得ミイダス株式會社與朝日新聞社共同主辦的「以工作者為優先獎 2025」White獎。此獎項旨在表彰並推動重視員工的企業文化,dotD亦持續招募認同其「將您的想法轉化為挑戰」使命的新成員。本次獎項共吸引2,777家企業申請,創下歷史新高,並有102家企業獲獎。
路易威登於 2026 年 3 月 24 日在巴黎路易威登基金會舉辦了第二屆「Louis Vuitton Watch Prize for Independent Creatives」頒獎典禮。瑞士獨立製錶品牌 Hazemann & Monnin 榮獲最高榮譽,以表彰其在製錶領域的大膽、創新與卓越技藝。
Super Hotel 以「Natural, Organic, Smart」為概念,連續三年獲「健康經營優良法人 2026」認證。公司透過積極推動員工心理健康(壓力檢查受檢率 100%)與促進員工間的溝通(舉辦運動會、全社運動會),提升組織活力與生產力,進而提供顧客感動的服務,並將持續投資於員工健康經營。
銀行「ごうぎん」獲選為在促進女性活躍表現優異的上市公司,連續三年獲選經濟產業省與東京證券交易所共同實施的「なでしこ銘柄」,為銀行業全國唯一,也是中國・四國地區唯一獲獎企業。此獎項重視企業在職涯發展與雙薪家庭支援方面的成果,以及其與經營戰略的連結。
岐阜縣高山市已委任搖滾樂團「PERSONZ」及三味線JILL屋主唱JILL小姐為飛驒高山大使。JILL小姐因在高山市的演出而對該地的美麗街景和人情味留下深刻印象。作為飛驒高山大使,JILL小姐將透過4月17日開始的「PERSONZ RELOAD TOUR “DISCOVER JAPAN47”」全國47都道府縣巡迴演唱會,向全國宣傳飛驒高山的魅力。高山市對JILL小姐的高知名度和傳播能力寄予厚望。
CBC電視台的「GoGoSmile」節目在關東、關西和名古屋地區獲得年度收視率第一名。
由株式會社SC Capital Partners所投資之株式會社Realize,憑藉其獨特的二手相機物販商業模式與急速成長,在成立僅兩年半後成功入選「代表地區之百大企業100選」。該公司致力於透過一條龍式的顧問服務與系統化支援,推動地方創生並協助其他企業穩定成長。
由 ELSOUL LABO B.V. 和 Validators DAO 營運的 ERPC 宣布,其 Epics DAO 驗證者在全球所有 Solana 驗證者中達到綜合排名第三,分數高達 99.93。此項成就突顯了其世界頂級的基礎設施性能,該設施直接提升了 ERPC 平台下 SWQoS 端點和 Epic Shreds 等服務的速度與可靠性。此外,公司亦透過開源工具 SLV 及建設專門的資料中心,持續對 Solana 生態系統作出貢獻。
首屆「AnimeJapan 新人創作者大賞」正式舉辦,由宇垣美里擔任司儀,偶像團體櫻坂46受邀出席。最終由京都精華大學的《POLICE MEN》奪得大獎。獲獎作品將透過 Crunchyroll 等平台於全球200多個國家及地區發行。
NOT A HOTEL公佈設計競賽結果,由居住於澳洲的Steven Chu的作品「Sound of Rain」獲得最優秀賞。本次比賽吸引了來自112個國家和地區的1,058件參賽作品,獲獎作品將於屋久島地區進行建設與銷售。
第30屆「約定(Promise)散文獎」共收到7,429件作品,其中一般組21件、Promise Aile!組(照片/插畫)的獲獎作品已確定。獲獎作品描繪了日常的幸福、羈絆、積極的態度以及愛與希望如何支持生活。詳情可在官方網站查詢。
日本精工株式會社(NSK)在國際環境非營利組織CDP的2025年供應商議合評比(SEA)中榮獲最高評價,被選定為「CDP供應商議合領導者」。NSK致力於減少整個供應鏈的溫室氣體排放,並積極與供應商合作推動環保倡議與資訊揭露。
開發化學產業資訊基礎設施的 Sotas 股份有限公司榮獲第 11 屆 JEITA 新創企業獎。該獎項肯定了 Sotas 透過其資訊平台,利用法規資料庫及 SDS 解析技術,有效簡化化學物質資訊的管理與調查,減輕了化學製造商的業務負擔,並促進了供應鏈整體的資訊整合。
神奈川縣認定株式會社Hot Album碳酸泉錠的重碳酸入浴劑『Hot Tab』為「ME-BYO BRAND」。
第一興商株式會社的「DK Elder System」,一套為高齡者設計的健康促進系統,已於2026年3月27日正式獲得神奈川縣「ME-BYO BRAND」的官方認定。此系統透過多樣化的內容,協助維持並提升高齡者的運動、口腔及認知功能,旨在預防照護並提升生活品質。此次認定將有助於該系統在未病產業中的推廣與應用,並能使用官方標誌及參與相關活動。
由個人皮革品牌 MINA blue 打造的錢包《はやみち》,憑藉其獨特的「適量」設計理念,榮獲2026年德國iF設計獎。此錢包透過皮革結構本身讓使用者感知收納極限,並採用可長期使用、易於修復的永續性工法與特製「熟成鉻鞣皮革」製成。
由Oshicoco與Mysurance株式會社合作的「推活取消保險」榮獲日本第12屆小額短期保險大賞。此保險針對粉絲遠征追星活動可能取消的現代風險,以低廉保費提供保障,其創新價值與行銷手法獲得高度評價。
YKK AP30大樓(富山縣黑部市)以「森林中的辦公室」為概念,於2024年竣工。該建築透過優異的隔熱設計與開口部配置,兼顧降低環境負荷與提升員工健康福祉,成功取得『ZEB』及「WELL認證」最高等級白金級的雙項認證。
アイリスオーヤマ(Iris Ohyama)製造販售的 4 件家電產品榮獲世界三大設計獎之一的「iF 設計獎 2026」,這是該公司連續 7 年獲獎,並創下史上最多獲獎紀錄。其中,「空氣循環扇 WOOZOO 360 barrel (KCF-CDP18TEC1-H)」更是繼「2025 年 Good Design 賞」後,實現了雙料得獎的佳績。
即將從 Hexagon 分拆的專業軟體企業 Octave,近日於 IDC 的企業資產管理 (EAM) 應用市場評估報告中獲選為領導者。該評級肯定了其在 AI 技術整合、資產全生命週期管理及創新策略上的市場影響力。報告亦指出 Octave 在公益事業與油氣產業的 EAM 應用領域同樣表現卓越。
由朝日學研シンクエスト主辦的首屆「Kids未來大獎」,旨在表彰支持兒童學習與成長的優秀人物、物品與服務。本次評選透過網路投票及實體活動共收集了3,500張選票,最終選出最優秀獎、優秀獎及七大部門獎項,並公布了由評審團與媒體選出的特別獎項,共同推動社會共築兒童未來的機運。
製造DX協會於2026年3月26日發布「製造DX新創企業 產業生態地圖2026」,未來現場(ミライのゲンバ)獲選刊載於「品質管理」領域。本生態地圖旨在推動日式製造DX,協助企業兼顧現場改善與數位活用。
株式会社津久井(Tsukui)提供的「工作與照護兩立支援服務『Yorisoi Concierge』」,成功入選由服務產業生產性協議會(SPRING)所評選的「日本服務創新 2025」。該服務憑藉對職場照護者與防止照護離職問題的創新解決方案,獲得高度評價,並將持續利用多年累積的專業經驗與科技,致力於實現人人皆可安心生活的社會。
株式会社イード公佈了基於「RBB SPEED TEST」一年數據的「RBB SPEED AWARD 2025」獲獎名單。NTT東日本的「フレッツ 光クロス」與 KDDI 的「auひかり ホーム5ギガ」分別在固定與 Wi-Fi 部門獲得最優秀獎,展現了高網速服務的實力。
知名服飾品牌 COMME CA 旗下的短版西裝外套與寬版西裝長褲,憑藉其優雅設計與實穿性,榮獲《CLASSY.》雜誌第三屆 2026 職場名品大賞的「成套套裝大賞」。該套裝兼具現代感與職場菁英氣場,並支援居家手洗,廣受評審團與讀者的高度評價。
Plus Alpha Consulting舉辦「可視化引擎大會」,表彰在顧客數據應用方面具有先進實踐的10家頂尖企業,並頒發「CX創新大獎」。此次獲獎企業包括三得利控股、SEGA、JCB、萬代、倍樂生等,展現了企業如何結合AI與人力,實踐以顧客為中心的經營策略。
JAXA 認證的太空新創公司「天地人」憑藉其利用衛星數據與 AI 解析的漏水風險評估管理系統「宇宙水道局」,獲得第 10 屆製造業日本大獎之經濟產業大臣獎。該系統透過先進的衛星數據分析,有效協助地方政府提升漏水調查效率並降低維護成本,實現水道基礎設施的數位轉型與永續發展。
東京藝術大學與ADワークスグループ(ADWG)共同設立的「日本畫」獎項,經過嚴格評選,最終由向井大祐與岩谷晃太兩位藝術家共同獲得大獎。本次獎項旨在表彰並持續支援具備獨創性與發展潛力的年輕日本畫家。
Rivista公司提供的建設技能人才點數服務「Builders Point」入選「日本服務創新2025」。該服務讓總包商能直接向技能人才發放點數,以提升工地活躍度與產業吸引力。
2026年3月25日,由大阪產業創造館主辦的商業計畫競賽「BizCon OSAKA 2025」順利落幕,評選出多組極具潛力的創投及成長型企業獲獎。活動旨在支援創業家的挑戰,透過提供業務宣傳與成長支援,促進大阪地區企業的競爭力提升與通路開發。
Vacan 公司以其在長野縣茅野市推動的「避難所管理系統與區域交流應用程式『tami tami』之階段自由(Phase Free)活用」項目,成功獲頒農林水產省「令和7年度農山漁村振興貢獻活動取組證明書」。該計畫透過數位轉型與 AI 技術,將日常與非常時期的避難與社區互助機制一體化,有效解決農山漁村課題。
「第12屆 Mynavi Career 甲子園」決賽於2026年3月14日至15日舉行,吸引了全國破紀錄的3,151支隊伍參賽。最終由「Breakthrough部門」的Rugby School Japan/早稻田高等學校隊伍「ノーサイド」與「Innovation部門」的澀谷教育學園澀谷高等學校隊伍「≒0」奪得冠軍,兩者同時榮獲觀眾票選獎。
日本最大級女性媒體『Modelpress』於2026年3月18日舉辦「Modelpress 最佳戲劇獎」頒獎典禮,表揚2025年橫跨各平台的最佳戲劇。竹內涼真、芳根京子等得獎者齊聚一堂,分享作品感想與製作秘辛。
小糸制作所凭借“利用浅绿色聚碳酸酯 (PC) 开发世界最薄、最轻的车头灯镜片”,荣获“第 10 届日本制造业大奖”关东经济产业局局长奖。该创新技术将镜片重量降低了 20%,有助于减少 CO2 排放,并能降低碰撞时的行人受损程度,提升安全性。
株式會社 Digloss 憑藉其「DGLOSS AI Telemarketing Platform」,榮獲 Business Intelligence Group 頒發的「人工智慧卓越獎」之 Agentic AI 部門獎項。該平台結合了 17 年的 BPO 數據與 LLM 技術,成功將外撥銷售業務大規模自動化,創造了比以往高出 9 倍的成果。
Nextremer與東急株式會社在經濟產業省與NEDO主辦的「GENIAC-PRIZE」中獲得「特別賞 可持續實裝賞」及「協力團體特別賞 HDI-Japan賞」。透過在澀谷旅遊諮詢中心利用對話式AI「AI Minarai」進行驗證,實現了業務處理時間減少22.4%及準確率的提升,獲得高度評價。
ヤマダホールディングス集團旗下的株式会社ヤマダホームズ,其訂製化住宅品牌『RASIO』榮獲「House of the Year 2025」特別優秀獎。此獎項肯定了該產品在高斷熱性能、省能設備及推動永續社會發展方面的卓越表現。ヤマダホームズ將持續秉持「生活全方位規劃」策略,致力於提供高品質且環境友善的居住空間。
麒麟控股被經濟產業省和東京證券交易所選為「數位轉型(DX)品牌2026」。該公司積極推動DX措施,包括生成式AI的應用,截至2025年,麒麟集團整體AI使用率超過70%。他們還開發了味覺AI「FJWLA」,並應用於麒麟啤酒旗艦產品「晴れ風」的更新。
NHN comico公司公布了首次举办的“comico WEBTOON BL漫画奖”获奖名单。共有4部作品获奖,获奖者将获得奖金及专业的编辑支持,以助力其出道。
國立體大在睽違7年後,以全本土陣容重返UBA男一級4強,隊長胡晉豪被視為關鍵靈魂人物。總教練桑茂森表示,今年學會承擔重任,並將這次在台北小巨蛋的比賽視為生涯里程碑。
TOW 憑藉作品「LAPTOP BENTO (FMVentoU)」在「Spikes Asia 2026」廣告節中獲得兩項銀獎。
花王株式會社(社長:長谷部佳宏)獲經濟產業省與東京證券交易所選定為「數位轉型品牌(DX銘柄)2026」。花王以AI為核心,全面推動DX以實現其中期經營計畫「K27」。此次獲選,特別肯定了花王透過基幹系統數據活用、「My Kao」數據活用平台建構以及數位人才培育等措施,致力於業務轉型與企業價值提升的努力。具體措施包括運用AI需求預測提升供需計畫精準度、活用AI與機器學習的皮脂RNA監測技術、強化雙向數位平台「My Kao」的個人化服務,以及啟動針對所有員工的「DX冒險計畫」等。
三星電子日本公司宣布,三星聲霸已連續12年獲得全球銷售第一的佳績,鞏固了其在家庭娛樂產業的領導地位。該公司計劃透過高階型號和擴展的2026年產品線,強化其音訊產品組合。
Usaco株式會社宣布PNAS公布2025年Cozzarelli Prize得獎論文。
基隆市長謝國樑は、總統教育獎の二次選考にノミネートされた陳宇峰と廖延鑫の学生を表彰しました。廖延鑫は幼い頃から聴覚に障害がありましたが、学習を諦めず、書道で優れた成績を収めました。謝国樑市長は、彼らの粘り強い精神を称え、それぞれ1万元を授与しました。廖延鑫は、補聴器と人工内耳に頼り、読唇術と多感覚理解を学ぶための聴覚言語療法を長期間受けています。彼は小学校3年生で書道に出会い、集中力と心の平安を見つけ、様々な書道大会で優秀な成績を収めています。陳宇峰は、父親が脳卒中で失業し、母親が2つの仕事を掛け持ちして家計を支えるという困難な家庭環境に直面しながらも、陸上競技で優れた才能を発揮し、基隆市の競歩記録を4度更新しました。
运营健身品牌“VALX”的VALX株式会社,在“第二届PPIH最佳合作伙伴奖2026”评选中荣获“引领蛋白粉市场奖”。该奖项旨在表彰VALX通过在唐吉诃德等店铺开展的促销活动和产品企划,为蛋白粉市场的整体活性化做出的贡献。
Kankaku 公司在第45屆愛媛廣告獎中贏得三項大獎,包括最高獎項「愛媛廣告大賞2025」。獲獎作品「笑容是專業。工作是專業。」(由松山市擔任廣告主)和「透過製造業致富」(由 Yutaka 公司擔任廣告主),因其溝通設計不僅僅是視覺表現,更能組織傳達內容並有效傳遞價值,而受到讚揚。
UiPath 株式會社表彰了對日本自動化與 AI 市場做出重大貢獻的合作夥伴。年度大獎由伊藤忠商事技術解決方案(CTC)獲得。
宗德丸在「牡蠣-1 大賽」中榮獲總冠軍,佐賀縣勢達成二連霸。
差旅與費用管理雲端解決方案領導者 Concur 日本,榮獲由 MS-Japan 主辦的「2026年管理部門大賞」中「會計財務部門」的大獎。其「SAP Concur」服務因其高操作性和費用報銷流程的效率而受到高度評價。
株式會社Credit Saison連續四年獲選為經濟產業省、東京證券交易所及獨立行政法人情報處理推進機構共同評選的「數位轉型銘柄(DX銘柄)2026」。該公司在DX實現能力、核心系統內部化執行力、多層次多角度資訊發布以及將IT和數位技術置於業務核心的努力方面獲得高度評價。2025年9月,該公司發布了透過AI進行經營改革的「CSAX戰略」,目標是到2030年成為「GLOBAL NEO FINANCE COMPANY」。
国立成功大学機械工学部の陳嘉元教授率いる研究チームが、磁気制御微小ロボットと微小流体バイオチップを組み合わせた能動的生物分析プラットフォームを開発。この技術は、2026年マレーシアMTE国際発明展で発明金賞と特別賞の2つの大賞を受賞した。特に、製薬産業で広く使用されるゼブラフィッシュの精子活性化に応用され、解凍後の精子活性化率を80%以上に向上させることに成功。将来的には、ヒト関連の医療応用や生体医療検査、薬剤スクリーニングなどへの展開を目指している。
MFJ 創設新獎項「MWMA」,表彰女性的貢獻。
日本慈善基金會啟動了第四屆「未來照護基金」的募集,募集時間為2026年4月15日至5月29日。該基金旨在資助在高齡者照護及自立支援領域中,挑戰新商業模式或機制建構的活動,總獎金為2,000萬日圓,將分配給約6至9個組織。
東京オリンピック金メダリストの郭婞淳選手が、宏道基金会から1000万元の報奨金を受け取った。彼女は宏道基金会董事長の林鴻道氏に手作りの金メダルを贈呈。郭選手は、6月6日に開催される国内アジア競技大会選考会に向けて準備を進めている。怪我の影響で体調が不安定な中、アジア競技大会の出場資格獲得を目指す。名古屋アジア競技大会では、女子重量挙げの階級変更が予定されており、新たな挑戦となる。
株式會社Medix在Criteo認證合作夥伴計畫中,除了現有的「Criteo技術合作夥伴」身份外,更獲得了「Silver」代理商的認證,肯定了其在Criteo解決方案方面的銷售和營運實績。
長榮航空は、世界的なブランドと共同開発した機内サービス用品が、国際的なWTCE博覧会で2つの雑誌から合計6つの賞を受賞しました。これには、ビジネスクラスのパジャマ、アメニティキット、子供用バッグなどが含まれます。受賞は、TravelPlus Airline Amenity Bag AwardsとPAX Readership Awardsによるものです。これらの賞は、長榮航空の機内備品が旅行者のニーズを満たし、世界中の旅行者から信頼と好評を得ていることを示しています。
從事光量子電腦研發的OptQC株式會社,獲選東京都推動的「SusHi Tech Global 成長加速計畫(第一期)」。該計畫由東京都提供最高2億日圓的資金支援和專家協助,以推動新創企業在全球市場的快速成長。OptQC將藉此機會,透過加強在美國、歐洲、亞洲的銷售活動,以及準備多語言技術發布資料等方式,加速將日本的光量子技術推向全球標準並拓展海外市場。
三菱商事生命科學的研究員因化粧品原料「Lepista」的實用化,榮獲農藝化學技術獎。
井元製作所的「高速・高剪切混合機 IMC-A500」榮獲由Resona中小企業振興財團與日刊工業新聞社共同主辦的第38屆中小企業優秀新技術・新產品獎「優良獎」。本產品顯著提升了塑膠等材料開發中的混練作業效率,將總作業時間縮短三分之二。其獨特的圓筒轉子機構結合離心力、旋轉流和伸長流動的協同效應,實現了強大的混練和高度分散性能。其作為MI時代研究基礎設施的價值獲得高度評價。
三井倉庫控股株式會社首次獲選經濟產業省、東京證券交易所及獨立行政法人情報處理推進機構共同評選的「數位轉型銘柄(DX銘柄)2026」。繼去年獲選「DX注目企業2025」後,本次因其推動DX的實效性獲得高度評價。三井倉庫控股將持續推動DX,作為數位物流企業,不斷創造新服務。
森永乳業宣布其發布的「森永乳業 統合報告書2025」獲得日本經濟新聞社主辦的「第5屆日經統合報告書大獎」優秀獎。此次評選在504家參與企業中脫穎而出,森永乳業因其透明的決策揭露及與利益相關者的共創策略而受到評審高度評價。
一般社團法人介護相關服務事業協會(CSBA)公布了旨在提升介護保險外服務品質並確保使用者安心的「百年人生支援認證」第二期認證企業5家。此次認證使認證服務的總據點數擴大至全國2,773個。第四期認證申請預計於2026年7月開始。
Panasonic Homes集團旗下的Panasonic Homes株式會社、株式會社Natex和株式會社松榮PanaHome熊本三家公司,榮獲經濟產業省與日本健康會議推動的「健康經營優良法人2026」認證。Panasonic Homes獲大規模法人部門認證,Natex和松榮PanaHome熊本則獲中小規模法人部門認證。認證期間為2026年3月10日至2027年3月31日。集團將在全體公司推動健康經營,致力於員工健康管理、提升工作滿意度及實現工作與生活平衡。
三菱商事物流(MCLOGI)在令和7年度環保船舶運輸方式轉換計畫中被評選為優秀企業。此認可源於其成功實施「TODOCARRY」運輸方式轉換服務,該服務將島村樂器從福岡到市川的中心間運輸從主要卡車運輸轉變為使用商船三井太陽花號的東京-博多航線的滾裝船運輸。在令和6年度,滾裝船利用率達到總運輸量的72%,顯著減少了二氧化碳排放並提高了供應鏈效率。MCLOGI旨在進一步擴展「TODOCARRY」以促進碳中和社會的實現。由國土交通省管理的環保船舶標誌認證制度,旨在表彰對海運貨物運輸方式轉換做出貢獻的企業。
株式會社Best Amenity Factory 宣布,其玉名工廠於2026年3月17日取得了食品安全管理系統國際認證標準「FSSC22000」。此認證涵蓋了犬貓用寵物食品的製造過程,從原材料接收到生產和出貨的所有環節。這項認證證明了該公司在品質和安全方面的努力已獲得國際認可。
教育測定研究所社長西田紀子榮獲日本測試學會功勞獎。
幻冬舎 Gold Online 宣布第2屆「金錢與投資川柳大賽」入選作品。
ESPEC 株式會社的神戶 R&D 中心因長期致力於自然恢復與生物多樣性保護,榮獲日本內閣總理大臣頒發的綠化推動功勞獎。該中心自 2001 年起便在廠區內建設森林與生態池。