教育・資格・人材,企業向けシステム・通信・機器 — AI News

NQ 100株式会社SAMURAI2026年4月2日

SAMURAI、中小企業のDXを本質から変える「Google活用推進室」を開始 ― 年間15,828時間を削減したノウハウを公開

SAMURAIが中小企業向けDX支援「Google活用推進室」を開始。

出典: prtimes.jp

NQ 100ポーターズ株式会社2026年4月2日

個人起点の支援を追求しAIの活用へ！ミライフ佐藤代表が語る、AI時代における人材紹介の価値

ミライフ佐藤代表がAI活用による人材紹介の価値を語る無料セミナー開催。

出典: prtimes.jp

NQ 100ポーターズ株式会社2026年4月2日

個人起点の支援を追求しAIの活用へ！ミライフ佐藤代表が語る、AI時代における人材紹介の価値

ミライフ佐藤代表がAI活用による人材紹介の価値を語る無料セミナー開催。

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NQ 100株式会社タイムクリエイターズ2026年4月2日

株式会社タイムクリエイターズ、MMAファイター征矢貴選手を起用したWebCMを公開

タイムクリエイターズがMMA征矢貴選手を起用したWebCM公開。

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NQ 97リバランス株式会社2026年4月1日

【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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NQ 97シェアフル株式会社2026年4月1日

シェアフル株式会社、新執行役員就任のお知らせ

シェアフルが新執行役員を迎え事業成長を加速。

出典: prtimes.jp

NQ 97シェアフル株式会社2026年4月1日

シェアフル株式会社、新執行役員就任のお知らせ

シェアフルが新執行役員を迎え事業成長を加速。

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NQ 97リバランス株式会社2026年4月1日

【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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NQ 97リバランス株式会社2026年4月1日

【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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NQ 97リバランス株式会社2026年4月1日

【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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NQ 97リバランス株式会社2026年4月1日

【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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NQ 97リバランス株式会社2026年4月1日

【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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NQ 97リバランス株式会社2026年4月1日

【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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NQ 97リバランス株式会社2026年4月1日

【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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NQ 97リバランス株式会社2026年4月1日

【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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NQ 97リバランス株式会社2026年4月1日

【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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NQ 97リバランス株式会社2026年4月1日

【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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NQ 97リバランス株式会社2026年4月1日

【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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NQ 97リバランス株式会社2026年4月1日

【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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NQ 97リバランス株式会社2026年4月1日

【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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NQ 97リバランス株式会社2026年4月1日

【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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NQ 97リバランス株式会社2026年4月1日

【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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NQ 97リバランス株式会社2026年4月1日

【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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NQ 97リバランス株式会社2026年4月1日

【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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NQ 97リバランス株式会社2026年4月1日

【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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NQ 97リバランス株式会社2026年4月1日

【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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NQ 97リバランス株式会社2026年4月1日

【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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NQ 97リバランス株式会社2026年4月1日

【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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NQ 97リバランス株式会社2026年4月1日

【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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NQ 97リバランス株式会社2026年4月1日

【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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NQ 97リバランス株式会社2026年4月1日

【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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NQ 97リバランス株式会社2026年4月1日

【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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NQ 97リバランス株式会社2026年4月1日

【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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NQ 97リバランス株式会社2026年4月1日

【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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NQ 97リバランス株式会社2026年4月1日

【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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NQ 97リバランス株式会社2026年4月1日

【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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NQ 97日本大学文理学部　大澤研究室2026年4月1日

日本大学大澤研究室は、”ともにドラえもんをつくります”

日本大学大澤研究室がAIと共存しドラえもんを創る夢を発表。

出典: prtimes.jp

NQ 97日本大学文理学部　大澤研究室2026年4月1日

日本大学大澤研究室は、”ともにドラえもんをつくります”

日本大学大澤研究室がAIと共存しドラえもんを創る夢を発表。

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NQ 97リバランス株式会社2026年4月1日

【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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NQ 97リバランス株式会社2026年4月1日

【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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NQ 97リバランス株式会社2026年4月1日

【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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NQ 97リバランス株式会社2026年4月1日

【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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NQ 97リバランス株式会社2026年4月1日

【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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NQ 97Kaname Project2026年4月1日

埼玉県立総合教育センター教育DX担当の調査研究を支援。生成AI×教員研修での「個別最適なフィードバック」の有効性を検証

生成AIを活用した教員研修フィードバックシステムの有効性を検証。

出典: prtimes.jp

NQ 97Kaname Project2026年4月1日

埼玉県立総合教育センター教育DX担当の調査研究を支援。生成AI×教員研修での「個別最適なフィードバック」の有効性を検証

生成AIを活用した教員研修フィードバックシステムの有効性を検証。

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NQ 97リバランス株式会社2026年4月1日

【April Dream】「合理的配慮」という言葉すら必要のない未来へ

AI教材『AIQfit』で合理的配慮が不要な社会を目指す。

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NQ 97ミイダス株式会社について2026年4月1日

賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

出典: prtimes.jp

NQ 97ミイダス株式会社について2026年4月1日

賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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NQ 97ミイダス株式会社について2026年4月1日

賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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NQ 97ミイダス株式会社について2026年4月1日

賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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NQ 97ミイダス株式会社について2026年4月1日

賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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NQ 97ミイダス株式会社について2026年4月1日

賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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NQ 97ミイダス株式会社について2026年4月1日

賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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NQ 97ミイダス株式会社について2026年4月1日

賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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NQ 97ミイダス株式会社について2026年4月1日

賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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NQ 97ミイダス株式会社について2026年4月1日

賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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NQ 97ミイダス株式会社について2026年4月1日

賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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NQ 97ミイダス株式会社について2026年4月1日

賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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NQ 97ミイダス株式会社について2026年4月1日

賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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NQ 97ミイダス株式会社について2026年4月1日

賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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NQ 97ミイダス株式会社について2026年4月1日

賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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NQ 97ミイダス株式会社について2026年4月1日

賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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NQ 97ミイダス株式会社について2026年4月1日

賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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NQ 97ミイダス株式会社について2026年4月1日

賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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NQ 97ミイダス株式会社について2026年4月1日

賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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NQ 97ミイダス株式会社について2026年4月1日

賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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NQ 97ミイダス株式会社について2026年4月1日

賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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NQ 97ミイダス株式会社について2026年4月1日

賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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NQ 97ミイダス株式会社について2026年4月1日

賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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NQ 97ミイダス株式会社について2026年4月1日

賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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NQ 97ミイダス株式会社について2026年4月1日

賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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NQ 97ミイダス株式会社について2026年4月1日

賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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NQ 97ミイダス株式会社について2026年4月1日

賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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NQ 97ミイダス株式会社について2026年4月1日

賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス社宅」サービスの提供開始

賃上げなしで従業員手取り増と販管費削減を実現する社宅サービス開始。

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NQ 94学校法人日本教育財団2026年3月31日

AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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NQ 94学校法人日本教育財団2026年3月31日

AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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NQ 94学校法人日本教育財団2026年3月31日

AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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NQ 94学校法人日本教育財団2026年3月31日

AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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NQ 94学校法人日本教育財団2026年3月31日

AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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NQ 94学校法人日本教育財団2026年3月31日

AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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NQ 94学校法人日本教育財団2026年3月31日

AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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NQ 94学校法人日本教育財団2026年3月31日

AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

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AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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AIツール「Microsoft 365 Copilot」をHAL全学生約8,000名に導入

HALが全学生8,000名にMicrosoft 365 Copilotを導入。

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NQ 81パナソニックグループ2026年3月28日

Panasonic×KOSEN包括連携協定事業活動報告（2025年度）

パナソニックと高専機構の連携協定2025年度活動報告。

出典: prtimes.jp

NQ 81パナソニックグループ2026年3月28日

Panasonic×KOSEN包括連携協定事業活動報告（2025年度）

パナソニックと高専機構の連携協定2025年度活動報告。

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NQ 81VISH/ヴィッシュ株式会社2026年3月28日

【ウェビナー開催】「ICTを入れたのに仕事が減らない…」その理由とは？園支援システム＋バスキャッチ、現場の悩みに応える30分セミナー開催

VISH(株)がICT導入に悩む園向けにシステム再選定の視点を伝えるウェビナーを定期開催。

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NQ 81株式会社PeopleX2026年3月28日

PeopleX、AI時代の組織変革を牽引する次世代人事リーダー育成プログラム「人事AXエキスパート」を初開催

PeopleXがAI活用による組織変革を担う人事リーダー向け認定資格プログラムを開始。

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NQ 81株式会社アローリンク2026年3月28日

「本選考に繋がらないインターン」からの脱却！採用コストを無駄にせず熱狂的ファンにかえるインターン戦略｜アーカイブ配信

採用ROIを改善するインターン戦略セミナーのアーカイブ配信。

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NQ 38日本大学文理学部　大澤研究室2026年4月1日

日本大学大澤研究室は、”ともにドラえもんをつくります”

日本大学文理学部の大澤研究室は、April Dreamに賛同し、「”ともにドラえもんをつくります”」という研究室の夢を発信した。

出典: prtimes.jp

NQ 38日本大学文理学部　大澤研究室2026年4月1日

日本大学大澤研究室は、”ともにドラえもんをつくります”

日本大学文理学部の大澤研究室は、April Dreamに賛同し、「”ともにドラえもんをつくります”」という研究室の夢を発信した。

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NQ 7株式会社クリーク・アンド・リバー社2026年4月7日

“Webの国家資格”対策！ウェブ標準に基づいた知識と技術を体系的に学ぼう!! 4/27（月）～全4回・好評セミナー「ウェブデザイン技能検定3級基礎講座」のアーカイブ映像を無料配信

クリーク･アンド･リバー社は、ウェブデザイン技能検定3級対策セミナーのアーカイブ映像を4月27日より無料配信します。本講座はウェブ標準に基づく知識と技術を体系的に学ぶ機会を提供します。

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NQ 7株式会社クリーク・アンド・リバー社2026年4月7日

“Webの国家資格”対策！ウェブ標準に基づいた知識と技術を体系的に学ぼう!! 4/27（月）～全4回・好評セミナー「ウェブデザイン技能検定3級基礎講座」のアーカイブ映像を無料配信

クリーク･アンド･リバー社は、ウェブデザイン技能検定3級対策セミナーのアーカイブ映像を4月27日より無料配信します。本講座はウェブ標準に基づく知識と技術を体系的に学ぶ機会を提供します。

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NQ 0日本システム技術株式会社2026年3月31日