【TAC公認會計師】全國校舍，教室現場體驗「財務會計論 入門講義（相當於記帳士3級）」2026年4月起陸續開課。可免費體驗。
TAC股份有限公司為應考註冊會計師的考生，自2026年4月起於全國校舍推出「財務會計論入門」（記帳士3級程度）課程的免費教室現場體驗。此舉旨在提升學習動機並促進學習社群的形成。（133字）
來源: prtimes.jp
教育・資格・人材
200 篇
【TAC註冊會計師】線上直播函授課程「財務會計論入門講座」將於2026/4/17(五)開課！可免費體驗相當於簿記3級的課程。
TAC株式會社將於2026年4月17日（週五）開辦針對考慮參加註冊會計師考試的學員的「財務會計論入門講座」（共6回）線上直播函授課程。此參與式課程提供免費體驗相當於簿記3級的講座，並透過專用平台促進學員之間的連結。
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Aim Factory株式會社，企業網站全面更新
― 在新的企業理念和品牌下，強化資訊發布 ―
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【兒童霸凌防治學會】第二屆學術大會將於7月11日至12日舉行
兒童霸凌防治學會將於7月11日至12日舉行第二屆學術大會，旨在為孩子們的未來，建立一個沒有霸凌的日本。
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昭和西川以「睡眠訓練」為武器，支援九州產業大學附屬九州高等學校500名全運動社團學生的體能調整！
昭和西川為九州產業大學附屬九州高等學校的500名全運動社團學生舉辦了「睡眠訓練」，以支援他們的體能調整。繼去年成功經驗後，今年擴大了對象範圍，分享了將練習轉化為成果的睡眠習慣。
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第9屆日本AED財團學校論壇：旨在實現學校猝死歸零～推動小學教師急救教育～即將舉行
日本AED財團將於2026年5月11日（星期一）舉辦第9屆學校論壇，旨在推動小學教師急救教育，以實現學校猝死歸零。
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Integroup支援專注於永續人才的招聘公司進行業務轉讓
Integroup Inc. 協助了專注於永續人才招聘的Grace公司進行了業務轉讓。Grace的管理層因領導層老化及無繼承人而決定轉讓公司，收購方則是一家專門從事媒體領域招聘的公司。
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LogiTech 公佈應對法規改革與勞動力短缺的解決方案，將攜「25 App」等提高營運效率的服務參展關西物流展
LogiTech 公司將在關西物流展展示「25 App」等 DX 解決方案，以應對法規改革和司機短缺，支援運輸現場的營運效率和法規遵從。
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將日通行40萬人的地下街打造成校園：大阪藝術大學×Whity Umeda，學生製作的 PR 影片現正放映中
大阪藝術大學與 Whity Umeda 合作，在梅田的地下街放映由學生製作的 PR 影片。此計畫為學生提供實際的客戶工作經驗。
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將日通行40萬人的地下街打造成校園：大阪藝術大學×Whity Umeda，學生製作的 PR 影片現正放映中
大阪藝術大學與 Whity Umeda 合作，在梅田的地下街放映由學生製作的 PR 影片。此計畫為學生提供實際的客戶工作經驗。
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RUNTEQ全新推出Java課程，進一步擴展學員及畢業生的技能
程式設計學校RUNTEQ在其「RUNTEQ Advance」擴展課程中新增了Java課程。此舉旨在滿足對Java技能的高需求，這對於許多職位和職涯發展至關重要，並提供從基礎到Spring Boot開發的結構化學習路徑。
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2026年版：小學一年級新生「最想從事的職業」、家長「最想讓孩子從事的職業」前三名為「蛋糕/麵包店」、「警察」、「運動員」
針對小學一年級學生及其家長進行的職業調查顯示，他們最想從事的職業為「蛋糕/麵包店」、「警察」和「運動員」。特別是「消防/救援隊」等助人職業的興趣顯著增加。
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LogiTech 公佈應對法規改革與勞動力短缺的解決方案，將攜「25 App」等提高營運效率的服務參展關西物流展
LogiTech 公司將在關西物流展展示「25 App」等 DX 解決方案，以應對法規改革和司機短缺，支援運輸現場的營運效率和法規遵從。
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『HelloBoss』在全國約53,000家便利商店，實現最短5分鐘免費製作的高精度AI履歷和AI履歷照片即時列印
NGA的『HelloBoss』將AI履歷和AI履歷照片的便利商店列印服務擴展至全國約53,000家便利商店，除了7-ELEVEN，新增全家、LAWSON、MINISTOP。用戶只需一支智慧型手機即可完成製作、支付和列印。
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山梨創新基地理事武內一矢，將在山梨學院大學負責實踐型自我品牌塑造講座（第5期）
株式會社NAVICUS代表董事兼一般社團法人山梨創新基地理事武內一矢，將於2026學年度起，在山梨學院大學開設「自我品牌塑造」講座，這已是連續第五期。該講座自2022年開始實施，旨在透過現任經營者的對話和工作坊，培養學生描繪自己職涯的能力。
來源: prtimes.jp
山梨創新基地理事武內一矢，將在山梨學院大學負責實踐型自我品牌塑造講座（第5期）
株式會社NAVICUS代表董事兼一般社團法人山梨創新基地理事武內一矢，將於2026學年度起，在山梨學院大學開設「自我品牌塑造」講座，這已是連續第五期。該講座自2022年開始實施，旨在透過現任經營者的對話和工作坊，培養學生描繪自己職涯的能力。
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2023年夏季甲子園冠軍慶應義塾高中棒球隊實施「モチアカ式教練培訓」
Motivation Academia 為慶應義塾高中棒球隊的教練團隊實施了「モチアカ式教練培訓」，旨在闡明並深化該隊「享受棒球」的指導理念。
來源: prtimes.jp
2023年夏季甲子園冠軍慶應義塾高中棒球隊實施「モチアカ式教練培訓」
Motivation Academia 為慶應義塾高中棒球隊的教練團隊實施了「モチアカ式教練培訓」，旨在闡明並深化該隊「享受棒球」的指導理念。
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樂天金鷲將向東北六縣1,649所學校的52,120名新小學一年級生贈送『樂天金鷲帽』
樂天金鷲將向東北六縣1,649所學校的52,120名新小學一年級生贈送『樂天金鷲帽』，作為「TOHOKU SMILE ACTION」活動的一部分。贈送儀式也將在各縣的小學入學典禮上舉行。
來源: prtimes.jp
樂天金鷲將向東北六縣1,649所學校的52,120名新小學一年級生贈送『樂天金鷲帽』
樂天金鷲將向東北六縣1,649所學校的52,120名新小學一年級生贈送『樂天金鷲帽』，作為「TOHOKU SMILE ACTION」活動的一部分。贈送儀式也將在各縣的小學入學典禮上舉行。
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Monoxer 獲選橫濱版學習平台建構事業提案
Monoxer 將在 495 所學校導入 AI 練習，規模約 25 萬名學生，支援「以兒童為主體的學習」和個人化學習的實現。
來源: prtimes.jp
吉田田タカシ獲聘為立命館大學客座教授 — 將實踐知識帶入新設的設計與藝術學部／研究科，連結教育與社會
一般社團法人みちをつくる代表理事吉田田タカシ先生，獲聘為立命館大學預計於2026年4月新設的設計與藝術學部／研究科的客座教授。他將主要參與該學部／研究科的教育與研究活動，將實踐知識帶入大學，連結教育與社會。
來源: prtimes.jp
約77%的家庭讓孩子自己參與書包選擇！回顧「這段經驗很好」的原因是什麼？
株式會社NEXER與Rarachan Randoseru的調查顯示，約77%的家庭讓孩子自己參與書包選擇，許多人回顧這段經驗時都認為很好。
來源: prtimes.jp
元宇宙教育新創公司ゲシピ株式會社入選全球最大規模創業競賽「Startup World Cup 2026」名古屋預賽決賽名單
利用電競的元宇宙教育新創公司ゲシピ株式會社，已入選全球最大規模商業創業競賽「Startup World Cup 2026」名古屋預賽的10家決賽公司之一。
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SHElikes公開紀錄片式戲劇，由鈴木愛理擔任故事講述者，改編自學員「重拾人生」的真實故事
SHElikes，一家支援女性從學習到工作的職涯學校，公開了一部紀錄片式戲劇，由鈴木愛理擔任故事講述者，改編自學員「重拾人生」的真實故事。這部名為「大人需要一所改變人生的學校」的系列共三集，於2026年4月2日（星期四）開始播放，同時公開幕後花絮和訪談。鈴木愛理也確定將於4月11日出席「SHE AWARDS 2026」擔任嘉賓。
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Monoxer 獲選橫濱版學習平台建構事業提案
Monoxer 將在 495 所學校導入 AI 練習，規模約 25 萬名學生，支援「以兒童為主體的學習」和個人化學習的實現。
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吉田田タカシ獲聘為立命館大學客座教授 — 將實踐知識帶入新設的設計與藝術學部／研究科，連結教育與社會
一般社團法人みちをつくる代表理事吉田田タカシ先生，獲聘為立命館大學預計於2026年4月新設的設計與藝術學部／研究科的客座教授。他將主要參與該學部／研究科的教育與研究活動，將實踐知識帶入大學，連結教育與社會。
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Teracell 合同公司將改組為「Teracell 股份有限公司」，並將總部遷至市谷。伴隨業務擴大，進一步加速成長
Teracell 合同公司將於2026年4月1日改組為Teracell 股份有限公司，並將總部遷至市谷。此舉旨在伴隨業務擴大，進一步加速成長，強化招聘並提升服務品質。
來源: prtimes.jp
Teracell 合同公司將改組為「Teracell 股份有限公司」，並將總部遷至市谷。伴隨業務擴大，進一步加速成長
Teracell 合同公司將於2026年4月1日改組為Teracell 股份有限公司，並將總部遷至市谷。此舉旨在伴隨業務擴大，進一步加速成長，強化招聘並提升服務品質。
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SHElikes公開紀錄片式戲劇，由鈴木愛理擔任故事講述者，改編自學員「重拾人生」的真實故事
SHElikes，一家支援女性從學習到工作的職涯學校，公開了一部紀錄片式戲劇，由鈴木愛理擔任故事講述者，改編自學員「重拾人生」的真實故事。這部名為「大人需要一所改變人生的學校」的系列共三集，於2026年4月2日（星期四）開始播放，同時公開幕後花絮和訪談。鈴木愛理也確定將於4月11日出席「SHE AWARDS 2026」擔任嘉賓。
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【70次中國旅行經驗的專業人士親授】突破手機支付和預約制障礙的「數位中國」線上課程「旅行中文教室」於4月1日開課
中國旅行網於4月1日推出「旅行中文教室」線上課程，由擁有70多次中國旅行經驗的專業人士親授。課程專注於應對手機支付和預約制等現代中國情況的「現場應變能力」和「活生生的會話」，並推出開校紀念活動至6月底。
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高中生「自我能力學校」確定於4/26（日）舉辦！第二屆專注於建設、電氣等領域。岡山縣內8家優秀在地企業參與。發出高中生的真實心聲！岡山縣內高中生齊聚一堂
高中生「自我能力學校」第二屆職涯活動將於4月26日舉辦，專注於建設、電氣等領域，並有8家當地企業參與。
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追求以個人為中心的支援並運用AI！Milife佐藤代表暢談AI時代人才介紹的價值
Porters株式會社與HERP株式會社、Milife株式會社共同舉辦一場免費線上研討會，主題為「AI將如何改變求職者支援？Milife在AI時代達成的『新支援形式』」，將於2026年4月7日舉行。
來源: prtimes.jp
2026年招聘成本現況調查｜解析行情與削減案例
本報告公開了2026年招聘成本現況調查，內容包括應屆畢業生與中途招聘的市場行情、行業趨勢，以及成功將單次招聘成本最高削減93%的導入案例數據。同時，也將詳細解說招聘成本優化的具體方法。
來源: prtimes.jp
IT自由工作者綜合服務企業PE-BANK舉辦2026年入職典禮
IT自由工作者綜合服務企業PE-BANK於2026年4月1日舉辦了2026年度入職典禮，迎接了3名新員工。
來源: prtimes.jp
2026年招聘成本現況調查｜解析行情與削減案例
本報告公開了2026年招聘成本現況調查，內容包括應屆畢業生與中途招聘的市場行情、行業趨勢，以及成功將單次招聘成本最高削減93%的導入案例數據。同時，也將詳細解說招聘成本優化的具體方法。
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【佐賀縣內學校首次導入】佐賀學園高等學校導入「七個習慣J®」（FCE）
佐賀學園高等學校將於2026年4月起導入FCE提供的教育課程「七個習慣J®」，成為佐賀縣內高中首次導入，旨在以小班制教育為基礎，推動主動性和人文素養的培養。
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i-plug株式會社與CourseVALU株式會社建立資本合作關係
營運新畢業生邀約型求職服務「OfferBox」的i-plug株式會社，宣布與營運大學生職場體驗型工作坊「POP UP CAMPUS」的CourseVALU株式會社建立資本合作關係。
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約77%的家庭讓孩子自己參與書包選擇！回顧「這段經驗很好」的原因是什麼？
株式會社NEXER與Rarachan Randoseru的調查顯示，約77%的家庭讓孩子自己參與書包選擇，許多人回顧這段經驗時都認為很好。
來源: prtimes.jp
IT自由工作者綜合服務企業PE-BANK舉辦2026年入職典禮
IT自由工作者綜合服務企業PE-BANK於2026年4月1日舉辦了2026年度入職典禮，迎接了3名新員工。
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SAMURAI 啟動「Google應用推廣室」，從本質上改變中小企業的數位轉型 — 公開每年節省15,828小時的專業知識
SAMURAI株式會社推出新服務「SAMURAI Google應用推廣室」，為苦於工具無法在現場落地的中小企業提供數位轉型（DX）伴隨支援。此服務基於SAMURAI自身利用Google Workspace實現每年節省超過15,000小時工時的實際經驗，旨在透過「方針制定、素養提升、人才培養」三軸，支援企業實現本質性的組織變革。
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追求以個人為中心的支援並運用AI！Milife佐藤代表暢談AI時代人才介紹的價值
Porters株式會社與HERP株式會社、Milife株式會社共同舉辦一場免費線上研討會，主題為「AI將如何改變求職者支援？Milife在AI時代達成的『新支援形式』」，將於2026年4月7日舉行。
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【2026年4月版發布】免費發送勞動安全衛生新聞
ImSafe合同公司已開始免費發送2026年4月版的勞動安全衛生新聞，為人資負責人提供資訊。
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時間創造者株式會社公開與MMA格鬥家征矢貴選手合作的網路廣告
支援企業轉型的時間創造者株式會社，公開了與贊助MMA格鬥家征矢貴選手合作的首支網路廣告，以「以技術支持覺悟」為主題，旨在提升品牌知名度並加強人才招募。
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無需天賦！讓Z世代自動報名的Instagram招聘策略
Arrowlink宣布舉辦關於Instagram招聘策略和LINE整合的研討會，旨在自動化Z世代的申請流程。該研討會將解釋如何通過邏輯驅動的內容和漏斗設計，而不是藝術天賦，來提高申請率。
來源: prtimes.jp
將「因為有小孩所以放棄」的體驗，轉變為親子最棒的回憶：株式会社あいきゅ將於 2026 年 4 月推出包含移動式育嬰室「Ainiko Car」的外派托兒服務。
株式会社あいきゅ將於 2026 年 4 月推出外派托兒服務，透過移動式育嬰室「Ainiko Car」等設施，協助家長能安心參與各類活動。
來源: prtimes.jp
將「因為有小孩所以放棄」的體驗，轉變為親子最棒的回憶：株式会社あいきゅ將於 2026 年 4 月推出包含移動式育嬰室「Ainiko Car」的外派托兒服務。
株式会社あいきゅ將於 2026 年 4 月推出外派托兒服務，透過移動式育嬰室「Ainiko Car」等設施，協助家長能安心參與各類活動。
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用教育連結日本與世界、過去與未來！～在日本作為世界人，在世界作為日本人！孩子們，出發吧！帶著和之品格與美德走向世界～
BEK Lab（茨城縣筑波市）參加 April Dream 活動，宣布致力於「環境創造」與「現場教育課程開發」，以實踐幼兒 ESD（永續發展教育），培養具備國際認同的人才。
來源: prtimes.jp
無需等待成為「某人」。Sales Intelligence 創造大學生將「日常違和感」轉化為事業的未來。
Sales Intelligence Group 宣布其夢想，旨在賦能大學生將日常違和感轉化為事業，並從現在開始成為推動社會的領導者。
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前 Google 美國總部副總裁村上憲郎擔任校長之新大學「國際工科專業職大學」將於 2027 年 4 月開學；公開全新電視廣告與 SIRUP 未發表新曲「Not AI」
整合東京、大阪、名古屋校區的新科技大學將於 2027 年 4 月誕生。由前 Google 副總裁村上憲郎領軍，強調全球專業人才培養與深度產學合作。
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Kaien 株式會社於 2026 年 4 月 1 日同時開設兩個新據點：埼玉川越的自立訓練與東京神田由精神科醫師益田裕介監修的復職支援啟動
Kaien 株式會社在埼玉川越與東京神田開設新設施，強化對發育障礙及精神障礙人士的「生活與工作」支援。首個位於首都圈的復職型設施也隨之誕生。
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「讓思考變得有趣的補習班」未來式，獲刊於朝日小學生新聞「朝小Plus」
以「沒有正確答案的問題」同時提升孩子的自我肯定感與學業能力
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練馬區開設「未來青空學園」與新的地區據點
練馬區開設結合中小學一貫教育與地區交流支援設施的新據點。
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【支援Z世代創業】無需特殊才能！邁向人人皆可成為「自己人生的經營者」的社會
UCHIAGE株式會社宣布其夢想，旨在支援Z世代創業，建立「團隊建設之道」為全球標準，實現人人皆可成為「自己人生的經營者」的社會。
來源: prtimes.jp
DX高中應用案例：monoDuki合同會社伴隨支援鹿兒島情報高等學校成立XR社團。
monoDuki合同會社伴隨支援DX高中認證學校鹿兒島情報高等學校成立XR社團。此舉成功實現了以學生為主導的實踐性數位人才培養，並在國內最大規模的會議「XR Kaigi」上展出。
來源: prtimes.jp
「昔日熱情（Kinezuka）」成為孩子們的夢想。杵臼股份有限公司夢想將社團活動經驗與知識傳承給下一代，實現笑容與價值循環的「三方好」運動媒合平台全國普及。
杵臼股份有限公司宣布其夢想，旨在全國普及一個運動媒合平台，將個人的運動經驗和知識傳承給下一代，實現笑容與價值循環的「三方好」願景。
來源: prtimes.jp
【April Dream】「心靈基礎設施」遍及全國。日本公認心理師協會描繪，人人皆能隨時隨地獲得適當心理支援的未來
日本公認心理師協會宣布其夢想，即在公認心理師法成立10週年之際，建立全國性的「心靈基礎設施」，確保人人皆能隨時隨地獲得適當的心理支援。
來源: prtimes.jp
那筆銷售額正確嗎？「兩年內將200億銷售額翻倍，讓您的企業價值增長10倍。」營業醫生透過新業務創造。
Sales Intelligence GROUP 宣布了一項夢想，目標是到2035年，讓1,000家日本企業實現銷售額翻倍和企業價值增長10倍，同時透過「人力資本最佳解」將員工收入提高三倍。
來源: prtimes.jp
【U-CAN】30門熱門課程享5,000日圓折扣！「春季資格取得應援活動」開跑！
U-CAN 株式會社於2026年4月1日至4月30日期間，推出「春季資格取得應援活動」，30門熱門課程學費享5,000日圓折扣。
來源: prtimes.jp
LITALICO Works將於2026年4月在豐田市開設首個據點，與當地企業合作，支援身心障礙者實現「適合自己」的工作方式
LITALICO Works將於2026年4月1日開設豐田市首個就業轉銜支援事業所。該據點將與當地企業合作，透過個人化方案、職場實習和穩定支援，協助身心障礙者實現「適合自己」的工作方式。
來源: prtimes.jp
針對努力於體育活動的高中生舉辦「大學入學說明會」
Sports Field股份有限公司將於2026年5月16日舉辦線上大學入學說明會，旨在協助高中生兼顧體育與學業。
來源: prtimes.jp
【GLOBALTREE GROUP】集團整體達成300家分店！多元化發展，成為支持每個人人生的存在
GLOBALTREE GROUP達成300家分店，在流山開設新店，加速解決社會問題。
來源: prtimes.jp
福岡小學生透過程式設計機器人，向世界傳遞在地企業魅力！Couleurs 設立「兒童公關局」
Couleurs 株式会社設立「兒童公關局」，讓學習程式設計的小學生擔任主角，透過手工機器人向全球傳遞福岡在地企業的魅力。
來源: prtimes.jp
大量學生考取東京大學、醫學部等難關大學！河野塾公布2026年合格實績
由株式會社Stardy營運的線上補習班「河野塾」公布了2026年大學入學考試的合格實績，其中包括東京大學62名、京都大學23名等眾多難關大學的合格者，並同時發布了畢業慶祝會的詳情。
來源: prtimes.jp
「擺脫！管理職是懲罰遊戲。」讓管理重拾喜悅
FeelWorks透過「上司力®培訓」、書籍和媒體，支援主管提升管理能力，旨在讓管理職重拾工作的驕傲與喜悅。
來源: prtimes.jp
令和7年度租賃不動產經營管理士考試新增『3,826名』資格者誕生
一般社團法人租賃不動產經營管理士協議會宣布，令和7年度考試新增3,826名資格者，使總資格人數超過9萬4千人。令和8年度考試將於11月15日（星期日）舉行。
來源: prtimes.jp
【27屆舊帝大早慶層最新排名】綜合商社獨佔前5名，「商社一強時代」更趨強勁。IT・顧問人氣下滑？最新就職實況調查揭示學生嚴謹的企業選擇
針對27屆舊帝大早慶層的求職人氣調查顯示，商社人氣加速，IT・顧問業則人氣低迷。
來源: prtimes.jp
【27屆舊帝大早慶層最新排名】綜合商社獨佔前5名，「商社一強時代」更趨強勁。IT・顧問人氣下滑？最新就職實況調查揭示學生嚴謹的企業選擇
針對27屆舊帝大早慶層的求職人氣調查顯示，商社人氣加速，IT・顧問業則人氣低迷。
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【27屆舊帝大早慶層最新排名】綜合商社獨佔前5名，「商社一強時代」更趨強勁。IT・顧問人氣下滑？最新就職實況調查揭示學生嚴謹的企業選擇
針對27屆舊帝大早慶層的求職人氣調查顯示，商社人氣加速，IT・顧問業則人氣低迷。
來源: prtimes.jp
【April Dream】邁向一個連「合理調整」一詞都不再需要的未來
Rebalance株式會社旨在透過AI教材『AIQfit』，實現一個發展特徵兒童能在任何地方獲得適切指導，甚至不再需要「合理調整」一詞的社會。
來源: prtimes.jp
【April Dream】邁向一個連「合理調整」一詞都不再需要的未來
Rebalance株式會社旨在透過AI教材『AIQfit』，實現一個發展特徵兒童能在任何地方獲得適切指導，甚至不再需要「合理調整」一詞的社會。
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【April Dream】邁向一個連「合理調整」一詞都不再需要的未來
Rebalance株式會社旨在透過AI教材『AIQfit』，實現一個發展特徵兒童能在任何地方獲得適切指導，甚至不再需要「合理調整」一詞的社會。
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【April Dream】邁向一個連「合理調整」一詞都不再需要的未來
Rebalance株式會社旨在透過AI教材『AIQfit』，實現一個發展特徵兒童能在任何地方獲得適切指導，甚至不再需要「合理調整」一詞的社會。
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【April Dream】邁向一個連「合理調整」一詞都不再需要的未來
Rebalance株式會社旨在透過AI教材『AIQfit』，實現一個發展特徵兒童能在任何地方獲得適切指導，甚至不再需要「合理調整」一詞的社會。
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【April Dream】邁向一個連「合理調整」一詞都不再需要的未來
Rebalance株式會社旨在透過AI教材『AIQfit』，實現一個發展特徵兒童能在任何地方獲得適切指導，甚至不再需要「合理調整」一詞的社會。
來源: prtimes.jp
AR點綴入學典禮回憶！Go Good的「入學典禮AR立牌」導入全國17所大學！兼顧等候時間、人潮疏導與視覺吸引力
Go Good股份有限公司已將其AR立牌導入全國17所大學，用於2026學年度的入學典禮，解決了擁擠和等待時間問題，同時提升了紀念攝影的樂趣。
來源: prtimes.jp
【27屆舊帝大早慶層最新排名】綜合商社獨佔前5名，「商社一強時代」更趨強勁。IT・顧問人氣下滑？最新就職實況調查揭示學生嚴謹的企業選擇
針對27屆舊帝大早慶層的求職人氣調查顯示，商社人氣加速，IT・顧問業則人氣低迷。
來源: prtimes.jp
AR點綴入學典禮回憶！Go Good的「入學典禮AR立牌」導入全國17所大學！兼顧等候時間、人潮疏導與視覺吸引力
Go Good股份有限公司已將其AR立牌導入全國17所大學，用於2026學年度的入學典禮，解決了擁擠和等待時間問題，同時提升了紀念攝影的樂趣。
來源: prtimes.jp
Like-kids 迎來成立以來最多250名新進員工，其中包括166名托育人員！～同時啟動13個新設施的運營，包括認可托兒所和學童俱樂部！～
Like-kids迎來了創紀錄的250名新進員工，其中包括166名托育人員，並將開設13個新設施。
來源: prtimes.jp
【April Dream】邁向一個連「合理調整」一詞都不再需要的未來
Rebalance株式會社旨在透過AI教材『AIQfit』，實現一個發展特徵兒童能在任何地方獲得適切指導，甚至不再需要「合理調整」一詞的社會。
來源: prtimes.jp
【日研總合人力資源】「人力資本創造報告 Vol.2」公開！獨家報告作為人力資本創造企業，其支援製造業技術人員和培訓能力的企業態度與措施
日研總合人力資源公司發布了「人力資本創造報告 Vol.2」，詳細介紹了其在人才發展方面的舉措，特別是為支持製造業所做的努力。
來源: prtimes.jp
【April Dream】邁向一個連「合理調整」一詞都不再需要的未來
Rebalance株式會社旨在透過AI教材『AIQfit』，實現一個發展特徵兒童能在任何地方獲得適切指導，甚至不再需要「合理調整」一詞的社會。
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【April Dream】邁向一個連「合理調整」一詞都不再需要的未來
Rebalance株式會社旨在透過AI教材『AIQfit』，實現一個發展特徵兒童能在任何地方獲得適切指導，甚至不再需要「合理調整」一詞的社會。
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【April Dream】邁向一個連「合理調整」一詞都不再需要的未來
Rebalance株式會社旨在透過AI教材『AIQfit』，實現一個發展特徵兒童能在任何地方獲得適切指導，甚至不再需要「合理調整」一詞的社會。
來源: prtimes.jp
【April Dream】邁向一個連「合理調整」一詞都不再需要的未來
Rebalance株式會社旨在透過AI教材『AIQfit』，實現一個發展特徵兒童能在任何地方獲得適切指導，甚至不再需要「合理調整」一詞的社會。
來源: prtimes.jp
全員滿分。美容沙龍專用AI培訓正式啟動
Eye Universe與GIVE-FORWARD合作，將於2026年4月起提供美容沙龍專用AI定期培訓計畫「Digisalo DX」。每月1萬日圓即可供所有員工參加，旨在提升AI素養和營運效率。
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全員滿分。美容沙龍專用AI培訓正式啟動
Eye Universe與GIVE-FORWARD合作，將於2026年4月起提供美容沙龍專用AI定期培訓計畫「Digisalo DX」。每月1萬日圓即可供所有員工參加，旨在提升AI素養和營運效率。
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【April Dream】邁向一個連「合理調整」一詞都不再需要的未來
Rebalance株式會社旨在透過AI教材『AIQfit』，實現一個發展特徵兒童能在任何地方獲得適切指導，甚至不再需要「合理調整」一詞的社會。
來源: prtimes.jp
【日研總合人力資源】「人力資本創造報告 Vol.2」公開！獨家報告作為人力資本創造企業，其支援製造業技術人員和培訓能力的企業態度與措施
日研總合人力資源公司發布了「人力資本創造報告 Vol.2」，詳細介紹了其在人才發展方面的舉措，特別是為支持製造業所做的努力。
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「影片甲子園」閉幕！全國匯集史上最高的848件作品。次世代創作者的熱情，創造企業的未來～「影片創作甲子園」最終審查・頒獎典禮舉辦報告～
針對高中生的「影片甲子園」圓滿落幕，全國匯集了史上最高的848件作品，次世代創作者的熱情將創造企業的未來。
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【April Dream】邁向一個連「合理調整」一詞都不再需要的未來
Rebalance株式會社旨在透過AI教材『AIQfit』，實現一個發展特徵兒童能在任何地方獲得適切指導，甚至不再需要「合理調整」一詞的社會。
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全員滿分。美容沙龍專用AI培訓正式啟動
Eye Universe與GIVE-FORWARD合作，將於2026年4月起提供美容沙龍專用AI定期培訓計畫「Digisalo DX」。每月1萬日圓即可供所有員工參加，旨在提升AI素養和營運效率。
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不分兒童、成人、身心障礙者皆可享受的古典音樂會 「非常熱鬧的音樂會」7/18將於港未來音樂廳小廳上演 門票現正發售中
一場不分年齡或身心障礙，所有人都能享受的古典音樂會將在橫濱舉行，門票現正發售中。
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「影片甲子園」閉幕！全國匯集史上最高的848件作品。次世代創作者的熱情，創造企業的未來～「影片創作甲子園」最終審查・頒獎典禮舉辦報告～
針對高中生的「影片甲子園」圓滿落幕，全國匯集了史上最高的848件作品，次世代創作者的熱情將創造企業的未來。
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【April Dream】邁向一個連「合理調整」一詞都不再需要的未來
Rebalance株式會社旨在透過AI教材『AIQfit』，實現一個發展特徵兒童能在任何地方獲得適切指導，甚至不再需要「合理調整」一詞的社會。
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【April Dream】邁向一個連「合理調整」一詞都不再需要的未來
Rebalance株式會社旨在透過AI教材『AIQfit』，實現一個發展特徵兒童能在任何地方獲得適切指導，甚至不再需要「合理調整」一詞的社會。
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【April Dream】邁向一個連「合理調整」一詞都不再需要的未來
Rebalance株式會社旨在透過AI教材『AIQfit』，實現一個發展特徵兒童能在任何地方獲得適切指導，甚至不再需要「合理調整」一詞的社會。
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【April Dream】邁向一個連「合理調整」一詞都不再需要的未來
Rebalance株式會社旨在透過AI教材『AIQfit』，實現一個發展特徵兒童能在任何地方獲得適切指導，甚至不再需要「合理調整」一詞的社會。
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【NEW沙龍】港區芝・田町地區的全新身體護理選擇。為忙碌的30〜40歲人士打造的「調整×鍛鍊」沙龍『SALON Sui』開幕─「芳香噴霧製作工作坊」也將舉辦─
Sun合同會社在港區芝・田町地區開設了『SALON Sui』，這是一家為忙碌的30〜40歲人士提供結合芳香、整骨和EMS的「調整×鍛鍊」身體護理沙龍。同時也將舉辦芳香噴霧製作工作坊。
來源: prtimes.jp
【27屆舊帝大早慶層最新排名】綜合商社獨佔前5名，「商社一強時代」更趨強勁。IT・顧問人氣下滑？最新就職實況調查揭示學生嚴謹的企業選擇
針對27屆舊帝大早慶層的求職人氣調查顯示，商社人氣加速，IT・顧問業則人氣低迷。
來源: prtimes.jp
【27屆舊帝大早慶層最新排名】綜合商社獨佔前5名，「商社一強時代」更趨強勁。IT・顧問人氣下滑？最新就職實況調查揭示學生嚴謹的企業選擇
針對27屆舊帝大早慶層的求職人氣調查顯示，商社人氣加速，IT・顧問業則人氣低迷。
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「影片甲子園」閉幕！全國匯集史上最高的848件作品。次世代創作者的熱情，創造企業的未來～「影片創作甲子園」最終審查・頒獎典禮舉辦報告～
針對高中生的「影片甲子園」圓滿落幕，全國匯集了史上最高的848件作品，次世代創作者的熱情將創造企業的未來。
來源: prtimes.jp
【April Dream】邁向一個連「合理調整」一詞都不再需要的未來
Rebalance株式會社旨在透過AI教材『AIQfit』，實現一個發展特徵兒童能在任何地方獲得適切指導，甚至不再需要「合理調整」一詞的社會。
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青山學院大學VR校園將於2026年4月1日向公眾開放
青山學院大學的VR校園由Cluster株式會社在元宇宙平台「cluster」上開發，將於2026年4月1日向公眾開放，並從2026學年度第一學期開始用於正規課程教學。
來源: prtimes.jp
【27屆舊帝大早慶層最新排名】綜合商社獨佔前5名，「商社一強時代」更趨強勁。IT・顧問人氣下滑？最新就職實況調查揭示學生嚴謹的企業選擇
針對27屆舊帝大早慶層的求職人氣調查顯示，商社人氣加速，IT・顧問業則人氣低迷。
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【NEW沙龍】港區芝・田町地區的全新身體護理選擇。為忙碌的30〜40歲人士打造的「調整×鍛鍊」沙龍『SALON Sui』開幕─「芳香噴霧製作工作坊」也將舉辦─
Sun合同會社在港區芝・田町地區開設了『SALON Sui』，這是一家為忙碌的30〜40歲人士提供結合芳香、整骨和EMS的「調整×鍛鍊」身體護理沙龍。同時也將舉辦芳香噴霧製作工作坊。
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「影片甲子園」閉幕！全國匯集史上最高的848件作品。次世代創作者的熱情，創造企業的未來～「影片創作甲子園」最終審查・頒獎典禮舉辦報告～
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【27屆舊帝大早慶層最新排名】綜合商社獨佔前5名，「商社一強時代」更趨強勁。IT・顧問人氣下滑？最新就職實況調查揭示學生嚴謹的企業選擇
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青山學院大學VR校園將於2026年4月1日向公眾開放
青山學院大學的VR校園由Cluster株式會社在元宇宙平台「cluster」上開發，將於2026年4月1日向公眾開放，並從2026學年度第一學期開始用於正規課程教學。
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青山學院大學VR校園將於2026年4月1日向公眾開放
青山學院大學的VR校園由Cluster株式會社在元宇宙平台「cluster」上開發，將於2026年4月1日向公眾開放，並從2026學年度第一學期開始用於正規課程教學。
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【日研總合人力資源】「人力資本創造報告 Vol.2」公開！獨家報告作為人力資本創造企業，其支援製造業技術人員和培訓能力的企業態度與措施
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【April Dream】邁向一個連「合理調整」一詞都不再需要的未來
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【April Dream】邁向一個連「合理調整」一詞都不再需要的未來
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【NEW沙龍】港區芝・田町地區的全新身體護理選擇。為忙碌的30〜40歲人士打造的「調整×鍛鍊」沙龍『SALON Sui』開幕─「芳香噴霧製作工作坊」也將舉辦─
Sun合同會社在港區芝・田町地區開設了『SALON Sui』，這是一家為忙碌的30〜40歲人士提供結合芳香、整骨和EMS的「調整×鍛鍊」身體護理沙龍。同時也將舉辦芳香噴霧製作工作坊。
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AR點綴入學典禮回憶！Go Good的「入學典禮AR立牌」導入全國17所大學！兼顧等候時間、人潮疏導與視覺吸引力
Go Good股份有限公司已將其AR立牌導入全國17所大學，用於2026學年度的入學典禮，解決了擁擠和等待時間問題，同時提升了紀念攝影的樂趣。
來源: prtimes.jp
【透過再利用豐富您的生活】擴大消費者舒適放手的選擇，提供價值傳承給下一個人的生活方式
Bookoff 集團控股株式會社宣布推動再利用和實現循環型社會的倡議，包括「8月8日再利用日」和「永續書籍計畫」。
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【April Dream】邁向一個連「合理調整」一詞都不再需要的未來
Rebalance株式會社旨在透過AI教材『AIQfit』，實現一個發展特徵兒童能在任何地方獲得適切指導，甚至不再需要「合理調整」一詞的社會。
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【日研總合人力資源】「人力資本創造報告 Vol.2」公開！獨家報告作為人力資本創造企業，其支援製造業技術人員和培訓能力的企業態度與措施
日研總合人力資源公司發布了「人力資本創造報告 Vol.2」，詳細介紹了其在人才發展方面的舉措，特別是為支持製造業所做的努力。
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【April Dream】邁向一個連「合理調整」一詞都不再需要的未來
Rebalance株式會社旨在透過AI教材『AIQfit』，實現一個發展特徵兒童能在任何地方獲得適切指導，甚至不再需要「合理調整」一詞的社會。
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【April Dream】邁向一個連「合理調整」一詞都不再需要的未來
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邁向一個發展特質兒童能透過聲音感受「我做到了！」的社會：Tomokun Music Studio 所描繪的未來 #AprilDream
Tomokun Music Studio 旨在建立一個發展特質兒童能透過音樂，特別是鼓樂，獲得自信並真實成長的社會。
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虛擬家庭教師 RalU（ラルユー）與株式會社C4媒體共同事業化並進行服務更新
Fevlis 營運的虛擬家庭教師服務 RalU 與株式會社C4媒體建立合作夥伴關係，藉由 VTuber 專業知識，對教育服務進行了全面革新。
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東北醫科藥科大學醫學部設立「大和居家醫療・區域醫療流行病學捐贈講座」
醫療法人社團大和與東北醫科藥科大學醫學部設立捐贈講座並簽署全面合作協議，旨在培養下一代區域醫療專業人才並推動研究。
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【27屆舊帝大早慶層最新排名】綜合商社獨佔前5名，「商社一強時代」更趨強勁。IT・顧問人氣下滑？最新就職實況調查揭示學生嚴謹的企業選擇
針對27屆舊帝大早慶層的求職人氣調查顯示，商社人氣加速，IT・顧問業則人氣低迷。
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「影片甲子園」閉幕！全國匯集史上最高的848件作品。次世代創作者的熱情，創造企業的未來～「影片創作甲子園」最終審查・頒獎典禮舉辦報告～
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【April Dream】邁向一個連「合理調整」一詞都不再需要的未來
Rebalance株式會社旨在透過AI教材『AIQfit』，實現一個發展特徵兒童能在任何地方獲得適切指導，甚至不再需要「合理調整」一詞的社會。
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【April Dream】邁向一個連「合理調整」一詞都不再需要的未來
Rebalance株式會社旨在透過AI教材『AIQfit』，實現一個發展特徵兒童能在任何地方獲得適切指導，甚至不再需要「合理調整」一詞的社會。
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愛知縣立大學預計成立「文理綜合新學群」
愛知縣立大學計畫於2028年4月成立「共創學群 社會創新學類」，旨在整合文理學科，以應對複雜的社會挑戰。
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「影片甲子園」閉幕！全國匯集史上最高的848件作品。次世代創作者的熱情，創造企業的未來～「影片創作甲子園」最終審查・頒獎典禮舉辦報告～
針對高中生的「影片甲子園」圓滿落幕，全國匯集了史上最高的848件作品，次世代創作者的熱情將創造企業的未來。
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「影片甲子園」閉幕！全國匯集史上最高的848件作品。次世代創作者的熱情，創造企業的未來～「影片創作甲子園」最終審查・頒獎典禮舉辦報告～
針對高中生的「影片甲子園」圓滿落幕，全國匯集了史上最高的848件作品，次世代創作者的熱情將創造企業的未來。
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「影片甲子園」閉幕！全國匯集史上最高的848件作品。次世代創作者的熱情，創造企業的未來～「影片創作甲子園」最終審查・頒獎典禮舉辦報告～
針對高中生的「影片甲子園」圓滿落幕，全國匯集了史上最高的848件作品，次世代創作者的熱情將創造企業的未來。
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AR點綴入學典禮回憶！Go Good的「入學典禮AR立牌」導入全國17所大學！兼顧等候時間、人潮疏導與視覺吸引力
Go Good股份有限公司已將其AR立牌導入全國17所大學，用於2026學年度的入學典禮，解決了擁擠和等待時間問題，同時提升了紀念攝影的樂趣。
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「影片甲子園」閉幕！全國匯集史上最高的848件作品。次世代創作者的熱情，創造企業的未來～「影片創作甲子園」最終審查・頒獎典禮舉辦報告～
針對高中生的「影片甲子園」圓滿落幕，全國匯集了史上最高的848件作品，次世代創作者的熱情將創造企業的未來。
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「影片甲子園」閉幕！全國匯集史上最高的848件作品。次世代創作者的熱情，創造企業的未來～「影片創作甲子園」最終審查・頒獎典禮舉辦報告～
針對高中生的「影片甲子園」圓滿落幕，全國匯集了史上最高的848件作品，次世代創作者的熱情將創造企業的未來。
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【NEW沙龍】港區芝・田町地區的全新身體護理選擇。為忙碌的30〜40歲人士打造的「調整×鍛鍊」沙龍『SALON Sui』開幕─「芳香噴霧製作工作坊」也將舉辦─
Sun合同會社在港區芝・田町地區開設了『SALON Sui』，這是一家為忙碌的30〜40歲人士提供結合芳香、整骨和EMS的「調整×鍛鍊」身體護理沙龍。同時也將舉辦芳香噴霧製作工作坊。
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【NEW沙龍】港區芝・田町地區的全新身體護理選擇。為忙碌的30〜40歲人士打造的「調整×鍛鍊」沙龍『SALON Sui』開幕─「芳香噴霧製作工作坊」也將舉辦─
Sun合同會社在港區芝・田町地區開設了『SALON Sui』，這是一家為忙碌的30〜40歲人士提供結合芳香、整骨和EMS的「調整×鍛鍊」身體護理沙龍。同時也將舉辦芳香噴霧製作工作坊。
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【April Dream】邁向一個連「合理調整」一詞都不再需要的未來
Rebalance株式會社旨在透過AI教材『AIQfit』，實現一個發展特徵兒童能在任何地方獲得適切指導，甚至不再需要「合理調整」一詞的社會。
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【27屆舊帝大早慶層最新排名】綜合商社獨佔前5名，「商社一強時代」更趨強勁。IT・顧問人氣下滑？最新就職實況調查揭示學生嚴謹的企業選擇
針對27屆舊帝大早慶層的求職人氣調查顯示，商社人氣加速，IT・顧問業則人氣低迷。
來源: prtimes.jp
【April Dream】邁向一個連「合理調整」一詞都不再需要的未來
Rebalance株式會社旨在透過AI教材『AIQfit』，實現一個發展特徵兒童能在任何地方獲得適切指導，甚至不再需要「合理調整」一詞的社會。
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「影片甲子園」閉幕！全國匯集史上最高的848件作品。次世代創作者的熱情，創造企業的未來～「影片創作甲子園」最終審查・頒獎典禮舉辦報告～
針對高中生的「影片甲子園」圓滿落幕，全國匯集了史上最高的848件作品，次世代創作者的熱情將創造企業的未來。
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【April Dream】邁向一個連「合理調整」一詞都不再需要的未來
Rebalance株式會社旨在透過AI教材『AIQfit』，實現一個發展特徵兒童能在任何地方獲得適切指導，甚至不再需要「合理調整」一詞的社會。
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【NEW沙龍】港區芝・田町地區的全新身體護理選擇。為忙碌的30〜40歲人士打造的「調整×鍛鍊」沙龍『SALON Sui』開幕─「芳香噴霧製作工作坊」也將舉辦─
Sun合同會社在港區芝・田町地區開設了『SALON Sui』，這是一家為忙碌的30〜40歲人士提供結合芳香、整骨和EMS的「調整×鍛鍊」身體護理沙龍。同時也將舉辦芳香噴霧製作工作坊。
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【NEW沙龍】港區芝・田町地區的全新身體護理選擇。為忙碌的30〜40歲人士打造的「調整×鍛鍊」沙龍『SALON Sui』開幕─「芳香噴霧製作工作坊」也將舉辦─
Sun合同會社在港區芝・田町地區開設了『SALON Sui』，這是一家為忙碌的30〜40歲人士提供結合芳香、整骨和EMS的「調整×鍛鍊」身體護理沙龍。同時也將舉辦芳香噴霧製作工作坊。
來源: prtimes.jp
AR點綴入學典禮回憶！Go Good的「入學典禮AR立牌」導入全國17所大學！兼顧等候時間、人潮疏導與視覺吸引力
Go Good股份有限公司已將其AR立牌導入全國17所大學，用於2026學年度的入學典禮，解決了擁擠和等待時間問題，同時提升了紀念攝影的樂趣。
來源: prtimes.jp
【NEW沙龍】港區芝・田町地區的全新身體護理選擇。為忙碌的30〜40歲人士打造的「調整×鍛鍊」沙龍『SALON Sui』開幕─「芳香噴霧製作工作坊」也將舉辦─
Sun合同會社在港區芝・田町地區開設了『SALON Sui』，這是一家為忙碌的30〜40歲人士提供結合芳香、整骨和EMS的「調整×鍛鍊」身體護理沙龍。同時也將舉辦芳香噴霧製作工作坊。
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【NEW沙龍】港區芝・田町地區的全新身體護理選擇。為忙碌的30〜40歲人士打造的「調整×鍛鍊」沙龍『SALON Sui』開幕─「芳香噴霧製作工作坊」也將舉辦─
Sun合同會社在港區芝・田町地區開設了『SALON Sui』，這是一家為忙碌的30〜40歲人士提供結合芳香、整骨和EMS的「調整×鍛鍊」身體護理沙龍。同時也將舉辦芳香噴霧製作工作坊。
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「影片甲子園」閉幕！全國匯集史上最高的848件作品。次世代創作者的熱情，創造企業的未來～「影片創作甲子園」最終審查・頒獎典禮舉辦報告～
針對高中生的「影片甲子園」圓滿落幕，全國匯集了史上最高的848件作品，次世代創作者的熱情將創造企業的未來。
來源: prtimes.jp
青山學院大學VR校園將於2026年4月1日向公眾開放
青山學院大學的VR校園由Cluster株式會社在元宇宙平台「cluster」上開發，將於2026年4月1日向公眾開放，並從2026學年度第一學期開始用於正規課程教學。
來源: prtimes.jp
【NEW沙龍】港區芝・田町地區的全新身體護理選擇。為忙碌的30〜40歲人士打造的「調整×鍛鍊」沙龍『SALON Sui』開幕─「芳香噴霧製作工作坊」也將舉辦─
Sun合同會社在港區芝・田町地區開設了『SALON Sui』，這是一家為忙碌的30〜40歲人士提供結合芳香、整骨和EMS的「調整×鍛鍊」身體護理沙龍。同時也將舉辦芳香噴霧製作工作坊。
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「影片甲子園」閉幕！全國匯集史上最高的848件作品。次世代創作者的熱情，創造企業的未來～「影片創作甲子園」最終審查・頒獎典禮舉辦報告～
針對高中生的「影片甲子園」圓滿落幕，全國匯集了史上最高的848件作品，次世代創作者的熱情將創造企業的未來。
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【NEW沙龍】港區芝・田町地區的全新身體護理選擇。為忙碌的30〜40歲人士打造的「調整×鍛鍊」沙龍『SALON Sui』開幕─「芳香噴霧製作工作坊」也將舉辦─
Sun合同會社在港區芝・田町地區開設了『SALON Sui』，這是一家為忙碌的30〜40歲人士提供結合芳香、整骨和EMS的「調整×鍛鍊」身體護理沙龍。同時也將舉辦芳香噴霧製作工作坊。
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實現單一鐵原子「量子位元」的重大進展—成功在1奈米絕緣膜上穩定保持鐵原子
千葉大學與大阪大學的聯合研究團隊成功在1奈米厚的MgO絕緣膜上穩定保持單一鐵原子，為實現單一鐵原子量子位元邁出重要一步。
來源: prtimes.jp
【April Dream】從日本走向世界！ONODERA USER RUN股份有限公司將實現「讓世界幸福的機制」
ONODERA USER RUN宣布其夢想，旨在透過全球人才培育和多元文化共生，實現「讓世界幸福的機制」。
來源: prtimes.jp
「影片甲子園」閉幕！全國匯集史上最高的848件作品。次世代創作者的熱情，創造企業的未來～「影片創作甲子園」最終審查・頒獎典禮舉辦報告～
針對高中生的「影片甲子園」圓滿落幕，全國匯集了史上最高的848件作品，次世代創作者的熱情將創造企業的未來。
來源: prtimes.jp
【NEW沙龍】港區芝・田町地區的全新身體護理選擇。為忙碌的30〜40歲人士打造的「調整×鍛鍊」沙龍『SALON Sui』開幕─「芳香噴霧製作工作坊」也將舉辦─
Sun合同會社在港區芝・田町地區開設了『SALON Sui』，這是一家為忙碌的30〜40歲人士提供結合芳香、整骨和EMS的「調整×鍛鍊」身體護理沙龍。同時也將舉辦芳香噴霧製作工作坊。
來源: prtimes.jp
【April Dream】從日本走向世界！ONODERA USER RUN股份有限公司將實現「讓世界幸福的機制」
ONODERA USER RUN宣布其夢想，旨在透過全球人才培育和多元文化共生，實現「讓世界幸福的機制」。
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【NEW沙龍】港區芝・田町地區的全新身體護理選擇。為忙碌的30〜40歲人士打造的「調整×鍛鍊」沙龍『SALON Sui』開幕─「芳香噴霧製作工作坊」也將舉辦─
Sun合同會社在港區芝・田町地區開設了『SALON Sui』，這是一家為忙碌的30〜40歲人士提供結合芳香、整骨和EMS的「調整×鍛鍊」身體護理沙龍。同時也將舉辦芳香噴霧製作工作坊。
來源: prtimes.jp
【NEW沙龍】港區芝・田町地區的全新身體護理選擇。為忙碌的30〜40歲人士打造的「調整×鍛鍊」沙龍『SALON Sui』開幕─「芳香噴霧製作工作坊」也將舉辦─
Sun合同會社在港區芝・田町地區開設了『SALON Sui』，這是一家為忙碌的30〜40歲人士提供結合芳香、整骨和EMS的「調整×鍛鍊」身體護理沙龍。同時也將舉辦芳香噴霧製作工作坊。
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【NEW沙龍】港區芝・田町地區的全新身體護理選擇。為忙碌的30〜40歲人士打造的「調整×鍛鍊」沙龍『SALON Sui』開幕─「芳香噴霧製作工作坊」也將舉辦─
Sun合同會社在港區芝・田町地區開設了『SALON Sui』，這是一家為忙碌的30〜40歲人士提供結合芳香、整骨和EMS的「調整×鍛鍊」身體護理沙龍。同時也將舉辦芳香噴霧製作工作坊。
來源: prtimes.jp
「影片甲子園」閉幕！全國匯集史上最高的848件作品。次世代創作者的熱情，創造企業的未來～「影片創作甲子園」最終審查・頒獎典禮舉辦報告～
針對高中生的「影片甲子園」圓滿落幕，全國匯集了史上最高的848件作品，次世代創作者的熱情將創造企業的未來。
來源: prtimes.jp
東北醫科藥科大學醫學部設立「大和居家醫療・區域醫療流行病學捐贈講座」
醫療法人社團大和與東北醫科藥科大學醫學部設立捐贈講座並簽署全面合作協議，旨在培養下一代區域醫療專業人才並推動研究。
來源: prtimes.jp
「影片甲子園」閉幕！全國匯集史上最高的848件作品。次世代創作者的熱情，創造企業的未來～「影片創作甲子園」最終審查・頒獎典禮舉辦報告～
針對高中生的「影片甲子園」圓滿落幕，全國匯集了史上最高的848件作品，次世代創作者的熱情將創造企業的未來。
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【NEW沙龍】港區芝・田町地區的全新身體護理選擇。為忙碌的30〜40歲人士打造的「調整×鍛鍊」沙龍『SALON Sui』開幕─「芳香噴霧製作工作坊」也將舉辦─
Sun合同會社在港區芝・田町地區開設了『SALON Sui』，這是一家為忙碌的30〜40歲人士提供結合芳香、整骨和EMS的「調整×鍛鍊」身體護理沙龍。同時也將舉辦芳香噴霧製作工作坊。
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AR點綴入學典禮回憶！Go Good的「入學典禮AR立牌」導入全國17所大學！兼顧等候時間、人潮疏導與視覺吸引力
Go Good股份有限公司已將其AR立牌導入全國17所大學，用於2026學年度的入學典禮，解決了擁擠和等待時間問題，同時提升了紀念攝影的樂趣。
來源: prtimes.jp
【大阪】Grandeur株式會社致力於創造一個人們充滿活力、閃耀活躍的社會
Grandeur株式會社秉持「職涯＝人生」理念，透過IT人才支援和生活風格事業，創造人們閃耀的社會。
來源: prtimes.jp
【大阪】Grandeur株式會社致力於創造一個人們充滿活力、閃耀活躍的社會
Grandeur株式會社秉持「職涯＝人生」理念，透過IT人才支援和生活風格事業，創造人們閃耀的社會。
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【大阪】Grandeur株式會社致力於創造一個人們充滿活力、閃耀活躍的社會
Grandeur株式會社秉持「職涯＝人生」理念，透過IT人才支援和生活風格事業，創造人們閃耀的社會。
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Sharefull株式會社，新任執行董事就職通知
〜新選任一名執行董事，進一步加速業務成長〜
來源: prtimes.jp
真心希望提升托兒工作者的社會地位
Career Field Co., Ltd. 宣布其夢想，旨在通過招聘支持、培訓和社會理解，真正提升托兒工作者的社會地位。
來源: prtimes.jp
【April Dream】從日本消除「女性活躍」一詞
DO株式會社提倡一個每個人都能成為自己時間主角並將選擇的道路變成正確的未來，旨在實現一個不再需要「女性活躍」一詞的社會。
來源: prtimes.jp
【透過再利用豐富您的生活】擴大消費者舒適放手的選擇，提供價值傳承給下一個人的生活方式
Bookoff 集團控股株式會社宣布推動再利用和實現循環型社會的倡議，包括「8月8日再利用日」和「永續書籍計畫」。
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東北醫科藥科大學醫學部設立「大和居家醫療・區域醫療流行病學捐贈講座」
醫療法人社團大和與東北醫科藥科大學醫學部設立捐贈講座並簽署全面合作協議，旨在培養下一代區域醫療專業人才並推動研究。
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【27屆舊帝大早慶層最新排名】綜合商社獨佔前5名，「商社一強時代」更趨強勁。IT・顧問人氣下滑？最新就職實況調查揭示學生嚴謹的企業選擇
針對27屆舊帝大早慶層的求職人氣調查顯示，商社人氣加速，IT・顧問業則人氣低迷。
來源: prtimes.jp
【NEW沙龍】港區芝・田町地區的全新身體護理選擇。為忙碌的30〜40歲人士打造的「調整×鍛鍊」沙龍『SALON Sui』開幕─「芳香噴霧製作工作坊」也將舉辦─
Sun合同會社在港區芝・田町地區開設了『SALON Sui』，這是一家為忙碌的30〜40歲人士提供結合芳香、整骨和EMS的「調整×鍛鍊」身體護理沙龍。同時也將舉辦芳香噴霧製作工作坊。
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AR點綴入學典禮回憶！Go Good的「入學典禮AR立牌」導入全國17所大學！兼顧等候時間、人潮疏導與視覺吸引力
Go Good股份有限公司已將其AR立牌導入全國17所大學，用於2026學年度的入學典禮，解決了擁擠和等待時間問題，同時提升了紀念攝影的樂趣。
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真心希望提升托兒工作者的社會地位
Career Field Co., Ltd. 宣布其夢想，旨在通過招聘支持、培訓和社會理解，真正提升托兒工作者的社會地位。
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英語教室「Little.」課程全面革新
學研Link正在對其兒童英語教室品牌「Little.」進行品牌重塑，更新標誌設計，並推出符合AI時代和社會變化的下一代課程，預計於2026年4月起陸續展開。
來源: prtimes.jp
AR點綴入學典禮回憶！Go Good的「入學典禮AR立牌」導入全國17所大學！兼顧等候時間、人潮疏導與視覺吸引力
Go Good股份有限公司已將其AR立牌導入全國17所大學，用於2026學年度的入學典禮，解決了擁擠和等待時間問題，同時提升了紀念攝影的樂趣。
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【April Dream】從日本消除「女性活躍」一詞
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東北醫科藥科大學醫學部設立「大和居家醫療・區域醫療流行病學捐贈講座」
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邁向一個發展特質兒童能透過聲音感受「我做到了！」的社會：Tomokun Music Studio 所描繪的未來 #AprilDream
Tomokun Music Studio 旨在建立一個發展特質兒童能透過音樂，特別是鼓樂，獲得自信並真實成長的社會。
來源: prtimes.jp
AR點綴入學典禮回憶！Go Good的「入學典禮AR立牌」導入全國17所大學！兼顧等候時間、人潮疏導與視覺吸引力
Go Good股份有限公司已將其AR立牌導入全國17所大學，用於2026學年度的入學典禮，解決了擁擠和等待時間問題，同時提升了紀念攝影的樂趣。
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AR點綴入學典禮回憶！Go Good的「入學典禮AR立牌」導入全國17所大學！兼顧等候時間、人潮疏導與視覺吸引力
Go Good股份有限公司已將其AR立牌導入全國17所大學，用於2026學年度的入學典禮，解決了擁擠和等待時間問題，同時提升了紀念攝影的樂趣。
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Go Good股份有限公司已將其AR立牌導入全國17所大學，用於2026學年度的入學典禮，解決了擁擠和等待時間問題，同時提升了紀念攝影的樂趣。
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東北醫科藥科大學醫學部設立「大和居家醫療・區域醫療流行病學捐贈講座」
醫療法人社團大和與東北醫科藥科大學醫學部設立捐贈講座並簽署全面合作協議，旨在培養下一代區域醫療專業人才並推動研究。
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AR點綴入學典禮回憶！Go Good的「入學典禮AR立牌」導入全國17所大學！兼顧等候時間、人潮疏導與視覺吸引力
Go Good股份有限公司已將其AR立牌導入全國17所大學，用於2026學年度的入學典禮，解決了擁擠和等待時間問題，同時提升了紀念攝影的樂趣。
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AR點綴入學典禮回憶！Go Good的「入學典禮AR立牌」導入全國17所大學！兼顧等候時間、人潮疏導與視覺吸引力
Go Good股份有限公司已將其AR立牌導入全國17所大學，用於2026學年度的入學典禮，解決了擁擠和等待時間問題，同時提升了紀念攝影的樂趣。
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東北醫科藥科大學醫學部設立「大和居家醫療・區域醫療流行病學捐贈講座」
醫療法人社團大和與東北醫科藥科大學醫學部設立捐贈講座並簽署全面合作協議，旨在培養下一代區域醫療專業人才並推動研究。
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【April Dream】從日本消除「女性活躍」一詞
DO株式會社提倡一個每個人都能成為自己時間主角並將選擇的道路變成正確的未來，旨在實現一個不再需要「女性活躍」一詞的社會。
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不分兒童、成人、身心障礙者皆可享受的古典音樂會 「非常熱鬧的音樂會」7/18將於港未來音樂廳小廳上演 門票現正發售中
一場不分年齡或身心障礙，所有人都能享受的古典音樂會將在橫濱舉行，門票現正發售中。
來源: prtimes.jp
【27屆舊帝大早慶層最新排名】綜合商社獨佔前5名，「商社一強時代」更趨強勁。IT・顧問人氣下滑？最新就職實況調查揭示學生嚴謹的企業選擇
針對27屆舊帝大早慶層的求職人氣調查顯示，商社人氣加速，IT・顧問業則人氣低迷。
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東北醫科藥科大學醫學部設立「大和居家醫療・區域醫療流行病學捐贈講座」
醫療法人社團大和與東北醫科藥科大學醫學部設立捐贈講座並簽署全面合作協議，旨在培養下一代區域醫療專業人才並推動研究。
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