人材

NQ 100株式会社Morgen Lethe2026年4月2日

策略性地掌握年薪提升與理想職涯。提供無限次面試準備的轉職支援服務「MORGEN CAREER」正式啟動

Morgen Lethe株式會社推出「MORGEN CAREER」轉職支援服務，透過從「五年後」目標逆推的策略性職位篩選和無限次面試準備，旨在協助年輕專業人士實現年薪提升與理想職涯。

來源: prtimes.jp

NQ 100株式会社Morgen Lethe2026年4月2日

策略性地掌握年薪提升與理想職涯。提供無限次面試準備的轉職支援服務「MORGEN CAREER」正式啟動

Morgen Lethe株式會社推出「MORGEN CAREER」轉職支援服務，透過從「五年後」目標逆推的策略性職位篩選和無限次面試準備，旨在協助年輕專業人士實現年薪提升與理想職涯。

來源: prtimes.jp

NQ 100ビースタイルグループ2026年4月2日

【しゅふ川柳2026徵稿趨勢】從史上最多6,769句作品看家庭主婦的真實生活 — AI成為諮詢對象／家庭角色變化／圍繞年收入門檻的真實感受

從しゅふ川柳2026徵稿趨勢分析家庭主婦的真實生活。

來源: prtimes.jp

NQ 100株式会社ツナググループ・ホールディングス2026年4月2日

【調查報告】短時間・單次性零工的職位空缺率為4.16倍，平均時薪為1,239日圓

零工市場數據報告（2026年1月版）顯示，短時間・單次性零工的職位空缺率為4.16倍，平均時薪為1,239日圓。

來源: prtimes.jp

NQ 100株式会社ツナググループ・ホールディングス2026年4月2日

【調查報告】短時間・單次性零工的職位空缺率為4.16倍，平均時薪為1,239日圓

零工市場數據報告（2026年1月版）顯示，短時間・單次性零工的職位空缺率為4.16倍，平均時薪為1,239日圓。

來源: prtimes.jp

NQ 100株式会社リブセンス2026年4月2日

Livesense 的『batonn』『転職ドラフト』將參展「HR FUTURE CONFERENCE 2026 春 in 東京」

Livesense 株式會社營運的線上視訊面試服務『batonn』及 IT 工程師專業轉職服務『転職ドラフト』，將參展由 Smartcamp 株式會社主辦的「HR FUTURE CONFERENCE 2026 春 in 東京」。

來源: prtimes.jp

NQ 100株式会社リブセンス2026年4月2日

Livesense 的『batonn』『転職ドラフト』將參展「HR FUTURE CONFERENCE 2026 春 in 東京」

Livesense 株式會社營運的線上視訊面試服務『batonn』及 IT 工程師專業轉職服務『転職ドラフト』，將參展由 Smartcamp 株式會社主辦的「HR FUTURE CONFERENCE 2026 春 in 東京」。

來源: prtimes.jp

NQ 97株式会社Secretary2026年4月1日

媽媽閃耀，孩子也閃耀，邁向日本未來閃耀的世界

讓「媽媽秘書®」這種新型工作方式，成為日本的常態。

來源: prtimes.jp

NQ 97パーソルキャリア株式会社2026年4月1日

轉職服務「doda」開設官方Instagram帳號「おしごとのぞき見マガジン by doda」

轉職服務「doda」開設了官方Instagram帳號「おしごとのぞき見マガジン by doda」，旨在傳達工作實況並提供職涯選擇的提示。

來源: prtimes.jp

NQ 97パーソルキャリア株式会社2026年4月1日

轉職服務「doda」開設官方Instagram帳號「おしごとのぞき見マガジン by doda」

轉職服務「doda」開設了官方Instagram帳號「おしごとのぞき見マガジン by doda」，旨在傳達工作實況並提供職涯選擇的提示。

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NQ 97パーソルキャリア株式会社2026年4月1日

轉職服務「doda」開設官方Instagram帳號「おしごとのぞき見マガジン by doda」

轉職服務「doda」開設了官方Instagram帳號「おしごとのぞき見マガジン by doda」，旨在傳達工作實況並提供職涯選擇的提示。

來源: prtimes.jp

NQ 97パーソルキャリア株式会社2026年4月1日

轉職服務「doda」開設官方Instagram帳號「おしごとのぞき見マガジン by doda」

轉職服務「doda」開設了官方Instagram帳號「おしごとのぞき見マガジン by doda」，旨在傳達工作實況並提供職涯選擇的提示。

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NQ 97パーソルキャリア株式会社2026年4月1日

轉職服務「doda」開設官方Instagram帳號「おしごとのぞき見マガジン by doda」

轉職服務「doda」開設了官方Instagram帳號「おしごとのぞき見マガジン by doda」，旨在傳達工作實況並提供職涯選擇的提示。

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NQ 97パーソルキャリア株式会社2026年4月1日

轉職服務「doda」開設官方Instagram帳號「おしごとのぞき見マガジン by doda」

轉職服務「doda」開設了官方Instagram帳號「おしごとのぞき見マガジン by doda」，旨在傳達工作實況並提供職涯選擇的提示。

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NQ 97パーソルキャリア株式会社2026年4月1日

轉職服務「doda」開設官方Instagram帳號「おしごとのぞき見マガジン by doda」

轉職服務「doda」開設了官方Instagram帳號「おしごとのぞき見マガジン by doda」，旨在傳達工作實況並提供職涯選擇的提示。

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NQ 97パーソルキャリア株式会社2026年4月1日

轉職服務「doda」開設官方Instagram帳號「おしごとのぞき見マガジン by doda」

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NQ 97パーソルキャリア株式会社2026年4月1日

轉職服務「doda」開設官方Instagram帳號「おしごとのぞき見マガジン by doda」

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轉職服務「doda」開設官方Instagram帳號「おしごとのぞき見マガジン by doda」

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NQ 97株式会社HRteam2026年4月1日

「從家鄉名古屋，實現滿意的職涯。」HRteam成立『Job Commit名古屋分公司』，陪伴每位學生“自主選擇職涯”，活化區域經濟。

HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

來源: prtimes.jp

NQ 97パーソルキャリア株式会社2026年4月1日

轉職服務「doda」開設官方Instagram帳號「おしごとのぞき見マガジン by doda」

轉職服務「doda」開設了官方Instagram帳號「おしごとのぞき見マガジン by doda」，旨在傳達工作實況並提供職涯選擇的提示。

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轉職服務「doda」開設官方Instagram帳號「おしごとのぞき見マガジン by doda」

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NQ 97パーソルキャリア株式会社2026年4月1日

轉職服務「doda」開設官方Instagram帳號「おしごとのぞき見マガジン by doda」

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NQ 97パーソルキャリア株式会社2026年4月1日

轉職服務「doda」開設官方Instagram帳號「おしごとのぞき見マガジン by doda」

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NQ 97パーソルキャリア株式会社2026年4月1日

轉職服務「doda」開設官方Instagram帳號「おしごとのぞき見マガジン by doda」

轉職服務「doda」開設了官方Instagram帳號「おしごとのぞき見マガジン by doda」，旨在傳達工作實況並提供職涯選擇的提示。

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NQ 97パーソルキャリア株式会社2026年4月1日

轉職服務「doda」開設官方Instagram帳號「おしごとのぞき見マガジン by doda」

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NQ 97パーソルキャリア株式会社2026年4月1日

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NQ 97株式会社HRteam2026年4月1日

「從家鄉名古屋，實現滿意的職涯。」HRteam成立『Job Commit名古屋分公司』，陪伴每位學生“自主選擇職涯”，活化區域經濟。

HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

來源: prtimes.jp

NQ 97株式会社HRteam2026年4月1日

「從家鄉名古屋，實現滿意的職涯。」HRteam成立『Job Commit名古屋分公司』，陪伴每位學生“自主選擇職涯”，活化區域經濟。

HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

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NQ 97株式会社HRteam2026年4月1日

「從家鄉名古屋，實現滿意的職涯。」HRteam成立『Job Commit名古屋分公司』，陪伴每位學生“自主選擇職涯”，活化區域經濟。

HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

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NQ 97株式会社HRteam2026年4月1日

「從家鄉名古屋，實現滿意的職涯。」HRteam成立『Job Commit名古屋分公司』，陪伴每位學生“自主選擇職涯”，活化區域經濟。

HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

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轉職服務「doda」開設官方Instagram帳號「おしごとのぞき見マガジン by doda」

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轉職服務「doda」開設官方Instagram帳號「おしごとのぞき見マガジン by doda」

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NQ 97株式会社HRteam2026年4月1日

「從家鄉名古屋，實現滿意的職涯。」HRteam成立『Job Commit名古屋分公司』，陪伴每位學生“自主選擇職涯”，活化區域經濟。

HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

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NQ 97株式会社HRteam2026年4月1日

「從家鄉名古屋，實現滿意的職涯。」HRteam成立『Job Commit名古屋分公司』，陪伴每位學生“自主選擇職涯”，活化區域經濟。

HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

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轉職服務「doda」開設官方Instagram帳號「おしごとのぞき見マガジン by doda」

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NQ 97株式会社HRteam2026年4月1日

「從家鄉名古屋，實現滿意的職涯。」HRteam成立『Job Commit名古屋分公司』，陪伴每位學生“自主選擇職涯”，活化區域經濟。

HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

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NQ 97株式会社HRteam2026年4月1日

「從家鄉名古屋，實現滿意的職涯。」HRteam成立『Job Commit名古屋分公司』，陪伴每位學生“自主選擇職涯”，活化區域經濟。

HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

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HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

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HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

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「從家鄉名古屋，實現滿意的職涯。」HRteam成立『Job Commit名古屋分公司』，陪伴每位學生“自主選擇職涯”，活化區域經濟。

HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

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轉職服務「doda」開設官方Instagram帳號「おしごとのぞき見マガジン by doda」

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NQ 97パーソルキャリア株式会社2026年4月1日

轉職服務「doda」開設官方Instagram帳號「おしごとのぞき見マガジン by doda」

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NQ 97パーソルキャリア株式会社2026年4月1日

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NQ 97パーソルキャリア株式会社2026年4月1日

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來源: prtimes.jp

NQ 97パーソルキャリア株式会社2026年4月1日

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NQ 97パーソルキャリア株式会社2026年4月1日

轉職服務「doda」開設官方Instagram帳號「おしごとのぞき見マガジン by doda」

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NQ 97パーソルキャリア株式会社2026年4月1日

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NQ 97パーソルキャリア株式会社2026年4月1日

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NQ 97株式会社HRteam2026年4月1日

「從家鄉名古屋，實現滿意的職涯。」HRteam成立『Job Commit名古屋分公司』，陪伴每位學生“自主選擇職涯”，活化區域經濟。

HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

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NQ 97株式会社HRteam2026年4月1日

「從家鄉名古屋，實現滿意的職涯。」HRteam成立『Job Commit名古屋分公司』，陪伴每位學生“自主選擇職涯”，活化區域經濟。

HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

來源: prtimes.jp

NQ 97株式会社HRteam2026年4月1日

「從家鄉名古屋，實現滿意的職涯。」HRteam成立『Job Commit名古屋分公司』，陪伴每位學生“自主選擇職涯”，活化區域經濟。

HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

來源: prtimes.jp

NQ 97パーソルキャリア株式会社2026年4月1日

轉職服務「doda」開設官方Instagram帳號「おしごとのぞき見マガジン by doda」

轉職服務「doda」開設了官方Instagram帳號「おしごとのぞき見マガジン by doda」，旨在傳達工作實況並提供職涯選擇的提示。

來源: prtimes.jp

NQ 97パーソルキャリア株式会社2026年4月1日

轉職服務「doda」開設官方Instagram帳號「おしごとのぞき見マガジン by doda」

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NQ 97パーソルキャリア株式会社2026年4月1日

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NQ 97パーソルキャリア株式会社2026年4月1日

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NQ 97株式会社HRteam2026年4月1日

「從家鄉名古屋，實現滿意的職涯。」HRteam成立『Job Commit名古屋分公司』，陪伴每位學生“自主選擇職涯”，活化區域經濟。

HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

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NQ 97株式会社HRteam2026年4月1日

「從家鄉名古屋，實現滿意的職涯。」HRteam成立『Job Commit名古屋分公司』，陪伴每位學生“自主選擇職涯”，活化區域經濟。

HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

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NQ 97mMEDICI株式会社2026年4月1日

mMEDICI株式會社正式啟動公共衛生專業轉職支援服務「mDAVINCI」為「公共衛生人才庫」

mMEDICI株式會社已正式啟動其公共衛生專業轉職支援服務「mDAVINCI」，並將其命名為「公共衛生人才庫」。此平台旨在支援研究人員和醫護專業人員，發揮其專業知識，在企業中實現職涯飛躍。

來源: prtimes.jp

NQ 97mMEDICI株式会社2026年4月1日

mMEDICI株式會社正式啟動公共衛生專業轉職支援服務「mDAVINCI」為「公共衛生人才庫」

mMEDICI株式會社已正式啟動其公共衛生專業轉職支援服務「mDAVINCI」，並將其命名為「公共衛生人才庫」。此平台旨在支援研究人員和醫護專業人員，發揮其專業知識，在企業中實現職涯飛躍。

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NQ 97株式会社HRteam2026年4月1日

「從家鄉名古屋，實現滿意的職涯。」HRteam成立『Job Commit名古屋分公司』，陪伴每位學生“自主選擇職涯”，活化區域經濟。

HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

來源: prtimes.jp

NQ 97株式会社HRteam2026年4月1日

「從家鄉名古屋，實現滿意的職涯。」HRteam成立『Job Commit名古屋分公司』，陪伴每位學生“自主選擇職涯”，活化區域經濟。

HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

來源: prtimes.jp

NQ 97株式会社HRteam2026年4月1日

「從家鄉名古屋，實現滿意的職涯。」HRteam成立『Job Commit名古屋分公司』，陪伴每位學生“自主選擇職涯”，活化區域經濟。

HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

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NQ 97株式会社HRteam2026年4月1日

「從家鄉名古屋，實現滿意的職涯。」HRteam成立『Job Commit名古屋分公司』，陪伴每位學生“自主選擇職涯”，活化區域經濟。

HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

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NQ 97株式会社HRteam2026年4月1日

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HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

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HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

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「從家鄉名古屋，實現滿意的職涯。」HRteam成立『Job Commit名古屋分公司』，陪伴每位學生“自主選擇職涯”，活化區域經濟。

HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

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「從家鄉名古屋，實現滿意的職涯。」HRteam成立『Job Commit名古屋分公司』，陪伴每位學生“自主選擇職涯”，活化區域經濟。

HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

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「從家鄉名古屋，實現滿意的職涯。」HRteam成立『Job Commit名古屋分公司』，陪伴每位學生“自主選擇職涯”，活化區域經濟。

HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

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「從家鄉名古屋，實現滿意的職涯。」HRteam成立『Job Commit名古屋分公司』，陪伴每位學生“自主選擇職涯”，活化區域經濟。

HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

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「從家鄉名古屋，實現滿意的職涯。」HRteam成立『Job Commit名古屋分公司』，陪伴每位學生“自主選擇職涯”，活化區域經濟。

HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

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「從家鄉名古屋，實現滿意的職涯。」HRteam成立『Job Commit名古屋分公司』，陪伴每位學生“自主選擇職涯”，活化區域經濟。

HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

來源: prtimes.jp

NQ 97株式会社HRteam2026年4月1日

「從家鄉名古屋，實現滿意的職涯。」HRteam成立『Job Commit名古屋分公司』，陪伴每位學生“自主選擇職涯”，活化區域經濟。

HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

來源: prtimes.jp

NQ 97株式会社HRteam2026年4月1日

「從家鄉名古屋，實現滿意的職涯。」HRteam成立『Job Commit名古屋分公司』，陪伴每位學生“自主選擇職涯”，活化區域經濟。

HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

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NQ 97株式会社HRteam2026年4月1日

「從家鄉名古屋，實現滿意的職涯。」HRteam成立『Job Commit名古屋分公司』，陪伴每位學生“自主選擇職涯”，活化區域經濟。

HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

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NQ 97株式会社HRteam2026年4月1日

「從家鄉名古屋，實現滿意的職涯。」HRteam成立『Job Commit名古屋分公司』，陪伴每位學生“自主選擇職涯”，活化區域經濟。

HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

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NQ 97株式会社HRteam2026年4月1日

「從家鄉名古屋，實現滿意的職涯。」HRteam成立『Job Commit名古屋分公司』，陪伴每位學生“自主選擇職涯”，活化區域經濟。

HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

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NQ 97株式会社HRteam2026年4月1日

「從家鄉名古屋，實現滿意的職涯。」HRteam成立『Job Commit名古屋分公司』，陪伴每位學生“自主選擇職涯”，活化區域經濟。

HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

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「從家鄉名古屋，實現滿意的職涯。」HRteam成立『Job Commit名古屋分公司』，陪伴每位學生“自主選擇職涯”，活化區域經濟。

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「從家鄉名古屋，實現滿意的職涯。」HRteam成立『Job Commit名古屋分公司』，陪伴每位學生“自主選擇職涯”，活化區域經濟。

HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

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「從家鄉名古屋，實現滿意的職涯。」HRteam成立『Job Commit名古屋分公司』，陪伴每位學生“自主選擇職涯”，活化區域經濟。

HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

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NQ 97株式会社HRteam2026年4月1日

「從家鄉名古屋，實現滿意的職涯。」HRteam成立『Job Commit名古屋分公司』，陪伴每位學生“自主選擇職涯”，活化區域經濟。

HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」，透過面對面支援學生自主選擇職涯，旨在活化區域經濟。

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NQ 97OneMoreFootballマガジン2026年4月1日

從足球到所有挑戰者——將「那份熱情」轉化為人生的武器。1萬個真實故事獻給社會

OneMoreFootball雜誌的夢想是傳達將足球經驗轉化為人生武器的價值。

來源: prtimes.jp

NQ 97OneMoreFootballマガジン2026年4月1日

從足球到所有挑戰者——將「那份熱情」轉化為人生的武器。1萬個真實故事獻給社會

OneMoreFootball雜誌的夢想是傳達將足球經驗轉化為人生武器的價值。

來源: prtimes.jp

NQ 97OneMoreFootballマガジン2026年4月1日

從足球到所有挑戰者——將「那份熱情」轉化為人生的武器。1萬個真實故事獻給社會

OneMoreFootball雜誌的夢想是傳達將足球經驗轉化為人生武器的價值。

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NQ 97OneMoreFootballマガジン2026年4月1日

從足球到所有挑戰者——將「那份熱情」轉化為人生的武器。1萬個真實故事獻給社會

OneMoreFootball雜誌的夢想是傳達將足球經驗轉化為人生武器的價值。

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NQ 97OneMoreFootballマガジン2026年4月1日

從足球到所有挑戰者——將「那份熱情」轉化為人生的武器。1萬個真實故事獻給社會

OneMoreFootball雜誌的夢想是傳達將足球經驗轉化為人生武器的價值。

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NQ 97OneMoreFootballマガジン2026年4月1日

從足球到所有挑戰者——將「那份熱情」轉化為人生的武器。1萬個真實故事獻給社會

OneMoreFootball雜誌的夢想是傳達將足球經驗轉化為人生武器的價值。

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從足球到所有挑戰者——將「那份熱情」轉化為人生的武器。1萬個真實故事獻給社會

OneMoreFootball雜誌的夢想是傳達將足球經驗轉化為人生武器的價值。

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從足球到所有挑戰者——將「那份熱情」轉化為人生的武器。1萬個真實故事獻給社會

OneMoreFootball雜誌的夢想是傳達將足球經驗轉化為人生武器的價值。

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從足球到所有挑戰者——將「那份熱情」轉化為人生的武器。1萬個真實故事獻給社會

OneMoreFootball雜誌的夢想是傳達將足球經驗轉化為人生武器的價值。

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從足球到所有挑戰者——將「那份熱情」轉化為人生的武器。1萬個真實故事獻給社會

OneMoreFootball雜誌的夢想是傳達將足球經驗轉化為人生武器的價值。

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從足球到所有挑戰者——將「那份熱情」轉化為人生的武器。1萬個真實故事獻給社會

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從足球到所有挑戰者——將「那份熱情」轉化為人生的武器。1萬個真實故事獻給社會

OneMoreFootball雜誌的夢想是傳達將足球經驗轉化為人生武器的價值。

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OneMoreFootball雜誌的夢想是傳達將足球經驗轉化為人生武器的價值。

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從足球到所有挑戰者——將「那份熱情」轉化為人生的武器。1萬個真實故事獻給社會

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從足球到所有挑戰者——將「那份熱情」轉化為人生的武器。1萬個真實故事獻給社會

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從足球到所有挑戰者——將「那份熱情」轉化為人生的武器。1萬個真實故事獻給社會

OneMoreFootball雜誌的夢想是傳達將足球經驗轉化為人生武器的價值。

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NQ 97OneMoreFootballマガジン2026年4月1日

從足球到所有挑戰者——將「那份熱情」轉化為人生的武器。1萬個真實故事獻給社會

OneMoreFootball雜誌的夢想是傳達將足球經驗轉化為人生武器的價值。

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從足球到所有挑戰者——將「那份熱情」轉化為人生的武器。1萬個真實故事獻給社會

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OneMoreFootball雜誌的夢想是傳達將足球經驗轉化為人生武器的價值。

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NQ 97株式会社コトラ2026年4月1日

在100歲生日時，仍能盡情工作並歡笑，我們願支持您的現在

Kotora 旨在支持個人在100歲生日時仍能盡情工作並歡笑，提倡職涯發展應由熱情和環境決定，而非年齡。

來源: prtimes.jp

NQ 97特定非営利活動法人　SDGsHelloWork2026年4月1日

讓全世界的人們都能獲得有尊嚴的體面工作。從日本創造一個外籍人士能透過努力選擇未來的社會。

SDGsHelloWork將持續探索支援外籍勞工的新價值與實踐。

來源: prtimes.jp

NQ 97特定非営利活動法人　SDGsHelloWork2026年4月1日

讓全世界的人們都能獲得有尊嚴的體面工作。從日本創造一個外籍人士能透過努力選擇未來的社會。

SDGsHelloWork將持續探索支援外籍勞工的新價值與實踐。

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NQ 97特定非営利活動法人　SDGsHelloWork2026年4月1日

讓全世界的人們都能獲得有尊嚴的體面工作。從日本創造一個外籍人士能透過努力選擇未來的社會。

SDGsHelloWork將持續探索支援外籍勞工的新價值與實踐。

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NQ 97特定非営利活動法人　SDGsHelloWork2026年4月1日

讓全世界的人們都能獲得有尊嚴的體面工作。從日本創造一個外籍人士能透過努力選擇未來的社會。

SDGsHelloWork將持續探索支援外籍勞工的新價值與實踐。

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NQ 97特定非営利活動法人　SDGsHelloWork2026年4月1日

讓全世界的人們都能獲得有尊嚴的體面工作。從日本創造一個外籍人士能透過努力選擇未來的社會。

SDGsHelloWork將持續探索支援外籍勞工的新價值與實踐。

來源: prtimes.jp

NQ 97特定非営利活動法人　SDGsHelloWork2026年4月1日

讓全世界的人們都能獲得有尊嚴的體面工作。從日本創造一個外籍人士能透過努力選擇未來的社會。

SDGsHelloWork將持續探索支援外籍勞工的新價值與實踐。

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NQ 97特定非営利活動法人　SDGsHelloWork2026年4月1日

讓全世界的人們都能獲得有尊嚴的體面工作。從日本創造一個外籍人士能透過努力選擇未來的社會。

SDGsHelloWork將持續探索支援外籍勞工的新價值與實踐。

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NQ 97特定非営利活動法人　SDGsHelloWork2026年4月1日

讓全世界的人們都能獲得有尊嚴的體面工作。從日本創造一個外籍人士能透過努力選擇未來的社會。

SDGsHelloWork將持續探索支援外籍勞工的新價值與實踐。

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NQ 97株式会社コトラ2026年4月1日

在100歲生日時，仍能盡情工作並歡笑，我們願支持您的現在

Kotora 旨在支持個人在100歲生日時仍能盡情工作並歡笑，提倡職涯發展應由熱情和環境決定，而非年齡。

來源: prtimes.jp

NQ 97株式会社コトラ2026年4月1日

在100歲生日時，仍能盡情工作並歡笑，我們願支持您的現在

Kotora 旨在支持個人在100歲生日時仍能盡情工作並歡笑，提倡職涯發展應由熱情和環境決定，而非年齡。

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NQ 97株式会社コトラ2026年4月1日

在100歲生日時，仍能盡情工作並歡笑，我們願支持您的現在

Kotora 旨在支持個人在100歲生日時仍能盡情工作並歡笑，提倡職涯發展應由熱情和環境決定，而非年齡。

來源: prtimes.jp

NQ 97株式会社コトラ2026年4月1日

在100歲生日時，仍能盡情工作並歡笑，我們願支持您的現在

Kotora 旨在支持個人在100歲生日時仍能盡情工作並歡笑，提倡職涯發展應由熱情和環境決定，而非年齡。

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NQ 97株式会社コトラ2026年4月1日

在100歲生日時，仍能盡情工作並歡笑，我們願支持您的現在

Kotora 旨在支持個人在100歲生日時仍能盡情工作並歡笑，提倡職涯發展應由熱情和環境決定，而非年齡。

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NQ 97株式会社コトラ2026年4月1日

在100歲生日時，仍能盡情工作並歡笑，我們願支持您的現在

Kotora 旨在支持個人在100歲生日時仍能盡情工作並歡笑，提倡職涯發展應由熱情和環境決定，而非年齡。

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Kotora 旨在支持個人在100歲生日時仍能盡情工作並歡笑，提倡職涯發展應由熱情和環境決定，而非年齡。

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NQ 97株式会社コトラ2026年4月1日

在100歲生日時，仍能盡情工作並歡笑，我們願支持您的現在

Kotora 旨在支持個人在100歲生日時仍能盡情工作並歡笑，提倡職涯發展應由熱情和環境決定，而非年齡。

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NQ 97株式会社コトラ2026年4月1日

在100歲生日時，仍能盡情工作並歡笑，我們願支持您的現在

Kotora 旨在支持個人在100歲生日時仍能盡情工作並歡笑，提倡職涯發展應由熱情和環境決定，而非年齡。

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NQ 97株式会社コトラ2026年4月1日

在100歲生日時，仍能盡情工作並歡笑，我們願支持您的現在

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SDGsHelloWork將持續探索支援外籍勞工的新價值與實踐。

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在100歲生日時，仍能盡情工作並歡笑，我們願支持您的現在

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讓全世界的人們都能獲得有尊嚴的體面工作。從日本創造一個外籍人士能透過努力選擇未來的社會。

SDGsHelloWork將持續探索支援外籍勞工的新價值與實踐。

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讓全世界的人們都能獲得有尊嚴的體面工作。從日本創造一個外籍人士能透過努力選擇未來的社會。

SDGsHelloWork將持續探索支援外籍勞工的新價值與實踐。

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讓全世界的人們都能獲得有尊嚴的體面工作。從日本創造一個外籍人士能透過努力選擇未來的社會。

SDGsHelloWork將持續探索支援外籍勞工的新價值與實踐。

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讓全世界的人們都能獲得有尊嚴的體面工作。從日本創造一個外籍人士能透過努力選擇未來的社會。

SDGsHelloWork將持續探索支援外籍勞工的新價值與實踐。

來源: prtimes.jp

NQ 97特定非営利活動法人　SDGsHelloWork2026年4月1日

讓全世界的人們都能獲得有尊嚴的體面工作。從日本創造一個外籍人士能透過努力選擇未來的社會。

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NQ 97株式会社コトラ2026年4月1日

在100歲生日時，仍能盡情工作並歡笑，我們願支持您的現在

Kotora 旨在支持個人在100歲生日時仍能盡情工作並歡笑，提倡職涯發展應由熱情和環境決定，而非年齡。

來源: prtimes.jp

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