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一般財団法人日本規格協会は、2026年4月1日に電子機器・部品の環境耐性を評価する国際規格『IEC 60068-2-1 Ed. 7.0:2025 (b)』および『IEC 60068-2-2 Ed. 6.0:2025 (b)』の邦訳版販売を開始しました。これらの規格は、自動運転車や5G/6G基地局など、高信頼性が求められる技術の進展に対応するため、より精密な温度管理とデータ信頼性を要求しています。また、CEマーキング対応ガイドの改訂版やEUの新規則についても言及しています。
Hacobuは、2026年4月に本格施行される物流効率化法に対応するため、MOVO Fleetの新機能「業務改善アナリティクス」を提供開始しました。この機能は、納品先での滞在時間や配送計画との予実差を統一指標で可視化し、物流戦略の策定と改善策の意思決定を支援します。MOVO Fleetは、車両の位置情報データを取得・分析する物流特化の動態管理サービスであり、Hacobuはクラウド物流管理ソリューション「MOVO」シリーズなどを展開しています。
「東京弁護士法人」は、2026年4月1日に施行される共同親権制度に先駆け、情報サイト「共同親権ドットコム」を開設しました。同サイトでは、離婚に強い弁護士による共同親権制度の解説記事を掲載し、制度理解を深めることを目指しています。また、共同親権に関する初回無料相談サービスも開始し、オンライン相談にも対応しています。
合同会社B&H Promoter'sは、広告制作における薬機法や景品表示法への対応の不安を解消するため、無料ツール「薬事ディフェンダー」を公開した。このツールは2011年からの30,000件以上の広告表現チェックで培った知見に基づき、制作途中で広告表現のリスクを可視化する。従来の最終確認ではなく、制作途中の一次チェックを支援し、広告に関わる全ての人が自信を持って表現できる社会の実現を目指している。
弥生株式会社は、クラウド給与サービス「弥生給与 Next」が、2026年4月より徴収開始される「子ども・子育て支援金制度」に対応したアップデートを実施したことを発表しました。これにより、事業者は新制度に基づく支援金の自動計算および源泉控除が可能となり、法令遵守した給与計算が行えます。本アップデートは、制度内容の分かりにくさや実務負担といった事業者の課題を解消し、従業員への丁寧な説明を支援するものです。具体的には、支援金の自動計算・源泉控除機能と、給与明細への任意表示機能が追加されました。