Zenken株式會社(總公司:東京都港區,代表取締役社長:林 順之亮,以下稱 Zenken)謹此通知,本公司已於2026年7月1日與株式會社三十三銀行(本店:三重縣四日市市,取締役頭取:道廣 剛太郎,以下稱 三十三銀行)達成協議,將簽訂業務合作契約,旨在就海外人才介紹服務進行合作。 ■合作背景 目前,地方都市勞動力不足已成為影響企業存續與事業繼承的嚴峻社會課題。在三重縣,包括製造、建設、資訊通信等技術部門所需的「工程師」,以及作為地區經濟基石的「照護」等,各行各業都面臨人才招募的急迫需求。 Zenken以「創造不存在的未來」為宗旨,將日本國內少子高齡化所導致的勞動力不足視為重要的社會課題,並特別著力於IT等工程師人才的招募,以及照護現場的人才招募支援。 Zenken的海外人才部門,透過與印度班加羅爾的工科大學,以及印度政府系機關NSDC International(印度國家技能開發公社子公司)的合作,致力於為面臨人手不足的日本企業,與希望在日本就業的優秀海外人才進行媒合,提供從介紹到穩定就業的一站式支援服務。 另一方面,三十三銀行以三重縣、愛知縣為中心,在1都1府5縣擁有廣泛的營業據點網絡,並為地區企業提供深入的諮詢服務。至今為止,該行亦透過舉辦外籍人才招募說明會及媒合支援等活動,致力於解決地區企業的人手不足問題。透過本次合作,雙方將特別針對需求日益增長的「海外照護人才」領域,共同擴充服務。 本次合作將結合Zenken在海外人才介紹與培育方面的專業知識,以及三十三銀行廣泛的網絡,直接為企業解決人手不足的問題。透過三十三銀行介紹客戶,Zenken的專業解決方案將能觸及更廣泛的企業群體。 ■合作內容 透過本次合作,雙方將各自發揮優勢,在以下領域共同推動服務: 1 海外工程師人才的介紹與穩定就業支援 Zenken與印度IT都市班加羅爾的54所工科大學合作,向日本企業介紹IT、機械、電機等工程師領域的印度學生。此外,不僅止於人才介紹,也提供從日語教育到生活適應等穩定就業的支援。 透過本次合作,將向三十三銀行的客戶企業介紹這些高度專業人才,支援製造業及IT企業解決人手不足的問題。 2 海外照護人才的介紹與穩定就業支援 Zenken與前述的NSDC International及印尼的人才輸出機構合作,開展照護領域特定技能人才的介紹業務。同時,作為支援特定技能第一類外國人活動的登錄支援機構,提供海外人才日語教育、接待支援、就業追蹤、穩定就業追蹤等一站式服務。 透過本次合作,將向三十三銀行的客戶企業介紹這些特定技能人才,支援照護產業解決人手不足的問題。 ■未來展望 透過本次合作,Zenken將能接觸到以三重縣為中心的廣泛客戶企業,並在三十三銀行的信譽支持下,實現高品質的媒合。透過支援地區企業的人才招募,不僅能為地區經濟的活化做出貢獻,也將更加確切地實現中期經營計畫『Road to 250』中海外人才事業的成長目標。 雙方今後也將持續透過支援地區企業的人才招募,為地區的永續發展做出貢獻,並致力於進一步提升企業價值。 【株式會社三十三銀行 公司概要】 公司名稱 :株式會社三十三銀行 代表人 :取締役頭取 道廣 剛太郎 總公司所在地:三重縣四日市市西新地7番8號 設立日期 :2021年5月1日 官方網站:https://www.33bank.co.jp/ 【Zenken株式會社 公司概要】 公司名稱 : Zenken株式會社 代表人 : 代表取締役社長 林 順之亮 總公司所在地: 東京都港區麻布台 1-3-1 麻布台Hills 森JP Tower 22F 創業 : 1975年(昭和50年)5月2日 設立 : 1978年(昭和53年)7月14日 資本額 : 439,530千日圓(截至2025年6月30日) 上市市場 : 東京證券交易所Growth市場(證券代碼:7371) 官方網站: https://www.zenken.co.jp/