豐開發株式會社，連續8年獲健康經營優良法人認定
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AI 摘要（NQ 加工版）
豐開發株式會社自2019年起連續8年獲認定為健康經營優良法人，並被選為「Next Bright 1000」，表彰其在中小型法人部門中推行卓越健康經營的企業。公司透過年輕團隊「あそ部」策劃多元健康活動，如健走競賽、體能測試與健康講座，並導入完全週休二日制及彈性工時，致力於打造讓員工能安心工作且身心健康的職場環境。此外，豐開發也積極推動女性在建築業現場的活躍，並預計於2026年4月首次聘用外籍施工管理人才，以進一步活化組織並追求永續成長。
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常見問題
- Q: 總部位於大阪市的豐開發股份有限公司由誰擔任代表董事，且該公司獲得了什麼健康經營的榮譽認定？
- A: 豐開發股份有限公司由代表董事清水勇輝領導，並成功獲得了健康經營優良法人兩千零二十六之中小規模法人部門的認定。
- Q: 豐開發股份有限公司是從哪一年開始推動健康經營，當時是參與了哪一項健康促進活動？
- A: 該公司於兩千零一十七年正式推動健康經營，契機是參加了土木建築健康保險組合所實施名為健康提升挑戰的促進事業。
- Q: 豐開發股份有限公司由年輕員工組成的哪一個專案團隊負責健康經營，並在健走競賽中將同仁分成幾個隊伍？
- A: 該公司由內部年輕員工組成的ASO部專案團隊負責企劃，並在Dokepon Walk健走活動中將參賽同仁分成四個隊伍進行步數競賽。
- Q: 豐開發股份有限公司在推動健康檢查的同時，還為員工舉辦了哪一項蔬菜攝取量檢查與哪種健康講座？
- A: 該公司除了定期健康檢查外，也舉辦了蔬菜攝取量檢查，並由兼顧運動與工作的女性棒球選手員工擔任講師舉辦伸展運動講座。
- Q: 豐開發股份有限公司預計在兩千零二十六年四月首次聘用哪一種人才擔任施工管理職位以活化組織？
- A: 豐開發股份有限公司預計於兩千零二十六年四月首次聘用外籍專業人才擔任施工管理職位，藉此迎接新血並進一步活化組織。