YKK AP股份有限公司在何時於哪個地點開設了首間企業內部托兒所「青鳥托兒所」？

YKK AP股份有限公司於4月1日起在宮城縣大崎市的東北製造所內，正式啟用首間企業內部托兒設施「青鳥托兒所」，專為YKK AP集團員工提供育兒支援服務。

「青鳥托兒所」的建築設計理念與主要設施特色有哪些具體內容？

「青鳥托兒所」以「感受四季的自然和諧」為設計理念，採用L型配置強化採光與防風效果，內部設有可變動隔板的彈性托兒室、多樣化活動空間、自炊式廚房，以及鋪設人工草皮的庭院，提升兒童活動品質。

「青鳥托兒所」在建築安全與節能方面採用了哪些YKK AP自家產品與技術規格？

「青鳥托兒所」使用YKK AP的樹脂窗「APW 430」與「APW 330」，以及玄關門「Venato」和「Concord」，達到隔熱等級7的高隔熱性能，並具備耐震等級3、可承受震度7的高抗震標準，確保建築安全與節能效益。

「青鳥托兒所」為提升兒童安全與家長安心感，實施了哪些具體的安全與照護措施？

「青鳥托兒所」安裝防盜攝影機與隱蔽式圍籬以強化防盜，並採用防止夾傷手指的室內建材；同時提供過敏原去除餐點、病童照護服務、免手提入園，以及嚴格的安保管理，全面保障兒童安全與家長安心。

YKK AP設立「青鳥托兒所」的主要企業目標與社會意義為何？

YKK AP為實現「Evolution 2030」計畫中「員工幸福經營」與多元包容（Diversity & Inclusion）目標，設立「青鳥托兒所」以協助員工兼顧工作與育兒，促進員工順利重返職場，並藉由「幸福的青鳥」意象連結企業與社區，提升整體幸福感。

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YKK AP在東北製造所開設首間企業內部托兒設施「青鳥托兒所」

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AI 摘要（NQ 加工版）

YKK AP在東北製造所開設了首間企業內部托兒設施「青鳥托兒所」。此舉旨在支援員工兼顧工作與育兒，促進育兒假後順利重返職場，並作為公司推動多元與包容（D&I）以創造舒適工作環境的一部分。該設施運用了YKK AP自家產品，確保了高度安全性和舒適性。

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常見問題

Q: YKK AP股份有限公司在何時於哪個地點開設了首間企業內部托兒所「青鳥托兒所」？: A: YKK AP股份有限公司於4月1日起在宮城縣大崎市的東北製造所內，正式啟用首間企業內部托兒設施「青鳥托兒所」，專為YKK AP集團員工提供育兒支援服務。
Q: 「青鳥托兒所」的建築設計理念與主要設施特色有哪些具體內容？: A: 「青鳥托兒所」以「感受四季的自然和諧」為設計理念，採用L型配置強化採光與防風效果，內部設有可變動隔板的彈性托兒室、多樣化活動空間、自炊式廚房，以及鋪設人工草皮的庭院，提升兒童活動品質。
Q: 「青鳥托兒所」在建築安全與節能方面採用了哪些YKK AP自家產品與技術規格？: A: 「青鳥托兒所」使用YKK AP的樹脂窗「APW 430」與「APW 330」，以及玄關門「Venato」和「Concord」，達到隔熱等級7的高隔熱性能，並具備耐震等級3、可承受震度7的高抗震標準，確保建築安全與節能效益。
Q: 「青鳥托兒所」為提升兒童安全與家長安心感，實施了哪些具體的安全與照護措施？: A: 「青鳥托兒所」安裝防盜攝影機與隱蔽式圍籬以強化防盜，並採用防止夾傷手指的室內建材；同時提供過敏原去除餐點、病童照護服務、免手提入園，以及嚴格的安保管理，全面保障兒童安全與家長安心。
Q: YKK AP設立「青鳥托兒所」的主要企業目標與社會意義為何？: A: YKK AP為實現「Evolution 2030」計畫中「員工幸福經營」與多元包容（Diversity & Inclusion）目標，設立「青鳥托兒所」以協助員工兼顧工作與育兒，促進員工順利重返職場，並藉由「幸福的青鳥」意象連結企業與社區，提升整體幸福感。