整合性人資系統「COMPANY」獲住友金屬礦山採用
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AI 摘要（NQ 加工版）
WHI Holdings株式會社宣布，住友金屬礦山株式會社已決定採用整合性人資系統「COMPANY」，作為包含集團公司在內約7,000名員工的人力資源管理基礎。此舉旨在實現人資領域例行業務的自動化、效率化及強化治理，並加速數據驅動的人力資本經營，以解決過去系統分散、手動作業多、維護成本高等問題。
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常見問題
- Q: 總部位於東京都港區的WHI Holdings股份有限公司其代表董事兼最高執行長是誰？
- A: 總部位於東京都港區的WHI Holdings股份有限公司，其代表董事兼最高執行長為安齋富太郎。
- Q: 住友金屬礦山股份有限公司此次決定採用整合性人資系統COMPANY來管理多少名員工？
- A: 住友金屬礦山股份有限公司決定採用整合性人資系統COMPANY，作為包含集團公司在內約7000名員工的人力資源管理基礎。
- Q: 住友金屬礦山股份有限公司的總公司設立於何處，且其代表董事社長是由誰擔任？
- A: 住友金屬礦山股份有限公司的總公司設立於東京都港區，其代表董事社長是由松本伸弘擔任。
- Q: 整合性人資系統COMPANY在協助標準化業務流程時，累積了多少個法人集團的實績？
- A: 整合性人資系統COMPANY累積了約1200個法人集團的實績，住友金屬礦山股份有限公司目標是利用其最佳實踐來標準化不同業務流程。
- Q: 住友金屬礦山股份有限公司為了實現什麼長期願景，因而積極推動數據驅動的人力資本經營？
- A: 住友金屬礦山股份有限公司為了實現成為全球非鐵金屬領導者的長期願景，因而決定採用整合性人資系統COMPANY來積極推動人力資本經營。