探索“有效利用”壓力檢測的新視角！公開關注女性健康問題相關性的實證事業事後報告
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AI 摘要（NQ 加工版）
With Midwife 公司針對女性特有健康問題與壓力檢測指標的關聯性進行了實證研究，並公開了事後報告。研究結果顯示，「身心壓力反應」指標與女性特有健康問題存在一定關聯性，強調了在擴大壓力檢測義務化的背景下，從「實施」轉向「活用」的重要性，並提出需整合個人身體狀況的支援模式。
尚無 AI 分析資料。
常見問題
- Q: 總部位於大阪府大阪市的與助產士股份有限公司，在這次實證事業中主要針對哪些女性特有健康問題與壓力檢測指標的關聯性進行驗證？
- A: 與助產士股份有限公司針對月經、經前症候群以及更年期等女性特有的健康問題，與職業性壓力簡易調查表中的身心壓力反應指標之關聯性進行驗證。
- Q: 根據實證研究的背景，日本預計在令和十年度將職業性壓力檢測的實施義務擴大到何種規模的事業單位？
- A: 日本預計在令和十年度將職業性壓力檢測的實施義務，正式擴大到員工數未滿五十人的事業單位，使更多企業需要採取員工心理健康對策。
- Q: 這次由與助產士股份有限公司主導的女性健康科技實證研究，共邀請了多少個團體及多少名員工參與調查？
- A: 本次實證研究共有五個團體參與，對象員工總數為五百零六名，其中包括女性三百六十八名與男性一百三十八名。
- Q: 在分析兩百七十八名女性員工的數據後，研究團隊在哪些壓力檢測指標中確認了與女性特有健康問題的關聯性？
- A: 研究團隊確認在表示身心壓力反應的指標中，包含疲勞感、焦慮感與抑鬱狀態等心理或身體不適，與女性特有健康問題存在關聯性。
- Q: 在使用關懷諮詢服務的六十二名對象中，醫療專業人員提供的線上聊天與視訊通話諮詢獲得了多少比例的滿意度評價？
- A: 醫療專業人員提供的線上聊天與視訊通話諮詢獲得了高達百分之九十五點七的滿意度評價，而線上學習課程也獲得了百分之九十四點三的高評價。