面對助產師離職風險──公開支援者自身心理照護的學習機會

常見問題

Q: 針對助產師心理負擔問題，With Midwife股份有限公司將於何時推出什麼樣的再培訓計畫？

A: With Midwife股份有限公司（總部位於大阪府大阪市，代表董事為岸畑聖月）將於2026年舉辦名為『License says』的助產師再培訓計畫，並於其中公開提供『支援者心理照護2026』研討會，系統性地傳授助產師自我心理照護知識與現場實踐方法。

Q: 為何助產師的心理健康照護在當前日本社會中被視為重要議題？

A: 在日本，孕產婦死亡的首要原因為自殺，且約九成助產師於醫院等周產期醫療現場工作，長期面對生命誕生與死亡並存的高壓情境，並處理性暴力、社會高風險案例及產後憂鬱等敏感議題，導致自身心理負擔沉重，甚至出現離職與精神耗竭現象。

Q: 『支援者心理照護2026』研討會主要涵蓋哪些具體學習內容？

A: 『支援者心理照護2026』研討會內容包含支援者特有的心理疲勞型態、維護自身心理健康的觀點、可在臨床現場實踐的自我照護技巧與人際互動方式，以及助產師長期執業所需的心理支持知識，旨在提升專業人員的職業持續力與心理健康韌性。

Q: With Midwife股份有限公司為何選擇在每年4月推動此項心理照護研討會？

A: With Midwife選擇於每年4月舉辦研討會，因該月份多數助產師將展開新的職業階段或面臨工作環境變動，此時建立『保護自身心理健康』的觀念與技能，有助於其未來執業生涯的穩定發展，並預防因情感壓抑所導致的職業耗竭。

Q: 過去參與『支援者心理照護』研討會的助產師給予哪些具體回饋？

A: 過去參與『支援者心理照護』研討會的助產師普遍回饋『成為重新審視自身心理狀態的契機』與『改變了隔天開始的工作方式』等正面評價，顯示此課程對其專業實踐與個人心理調適具有實際影響力。