Wedding Park 宣布導入新社內制度「Mikkeru」，此制度源自新進員工的點子，旨在發掘每位員工的新價值
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株式會社Wedding Park宣布，將於2026年7月起營運源自新進員工點子的「Mikkeru」新社內交流制度。此制度旨在透過相互回饋，促進員工自我理解並發掘彼此價值，以提升員工的自我效能感，並活絡組織的「互相讚美文化」。