【April Dream】告別「克服弱點」。我們希望創造一個讓所有人都能以「優勢」為武器，活出真我、閃耀生命光芒的世界。

常見問題

Q: M-W股份有限公司於何時宣布響應『April Dream』活動並提出其企業夢想？

A: M-W股份有限公司於2026年4月1日宣布響應將4月1日定為發布夢想之日的『April Dream』活動，並提出創造讓每位工作者皆能發揮優勢、活出真我的企業夢想。

Q: M-W股份有限公司的總部位於哪個城市，且該公司代表人姓名為何？

A: M-W股份有限公司總部位於大阪府大阪市，公司代表取締役為森岡昇馬，他帶領企業推動以員工優勢為核心的職場變革計畫。

Q: M-W股份有限公司計劃透過哪些具體方式來實現其夢想中的工作型態？

A: M-W股份有限公司將以全體員工參與『克里夫頓優勢測驗（StrengthsFinder）』與獨創的『路線圖教練指導』為模範案例，逐步推動全日本中小企業的工作文化轉型。

Q: M-W股份有限公司希望如何改變傳統日本職場對於個人能力的看待方式？

A: M-W股份有限公司希望改變過去重視『克服弱點』的思維，轉而建立一個能讓員工展現擅長領域、在不擅長處獲得支援，並實現優勢互補的職場環境。

Q: M-W股份有限公司在其永續發展舉措中，強調將組織從什麼樣的環境轉變為何種理想狀態？

A: M-W股份有限公司強調將組織從『隱藏弱點』的環境，轉變為『互相發揮優勢』的理想狀態，並致力於讓每位員工作為獨特生命體得以閃耀發光。