市中心辦公室的「午餐難民」問題日益嚴重。從各行業辦公室午餐實態調查中看見的員工餐廳新選擇為何？〜從導入社食DELI的35家企業數據進行解讀〜

常見問題

Q: 營運企業便當外送服務『社食DELI』的公司名稱為何，並根據多少家導入企業的數據發表了辦公室午餐實態調查？

A: 營運企業便當外送服務『社食DELI』的公司為Wao股份有限公司，該公司根據導入此服務的35家企業案例數據，發表了關於各產業辦公室午餐實態與課題的調查報告。

Q: 根據Wao股份有限公司的調查，企業導入『社食DELI』的主要原因為何，有多少家企業因員工餐廳廢除而導入此服務？

A: 根據調查，企業導入『社食DELI』的最主要原因為『員工餐廳的廢除與關閉』，共有22家企業因廚房設備維護成本高及空間不足等因素廢除原有餐廳，進而採用便當販售作為替代方案。

Q: 有多少家企業因辦公室搬遷而導入『社食DELI』，搬遷後面臨的主要午餐課題為何？

A: 共有11家企業因辦公室搬遷而導入『社食DELI』，這些企業搬遷至高樓層辦公室後，面臨電梯擁擠、周邊餐飲店數量不足及午餐價格高昂等嚴重問題，促使企業尋求新的用餐解決方案。

Q: 在IT與資訊通訊業中，導入『社食DELI』的企業期望透過便當服務達成什麼組織目標？

A: 在IT與資訊通訊業中，共有6家企業導入『社食DELI』，這些企業設點於東京市中心如丸之內、虎之門等地，期望透過共進便當促進員工交流，解決進辦公室時內部溝通不足的問題。

Q: 製造與化學業導入『社食DELI』的企業重視哪些便當服務特點，有多少家企業反映員工滿意度大幅提升？

A: 製造與化學業中有6家企業導入『社食DELI』，重視菜單的豐富度以滿足不同年齡與性別員工的需求，且共有23家導入企業回饋指出，員工對午餐服務的滿意度大幅提升。