目標2030年前將業務人員年薪提高20％。walk-on公司新設「定期加薪制度」支持員工成長
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AI 摘要（NQ 加工版）
walk-on公司自2026年7月起引進「定期加薪制度」，為入職前5年的員工提供保證調薪，旨在降低離職率並促進長期留任。