【活動報告】助產師與資深爸爸同台登場!バイタルネット於湯山製作所舉辦「~初次育兒與育嬰假~準備研討會」
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常見問題
- Q: 湯山製作所於何時何地舉辦『初次育兒與育嬰假』準備研討會,並採用何種形式進行?
- A: 株式會社湯山製作所於2026年3月13日(五)17時30分起,在其位於大阪府的總公司與線上同步舉辦『初次育兒與育嬰假』準備研討會,採用實體與線上混合形式進行,現場參與16人、線上10人,合計26名員工參加。
- Q: 本次育兒研討會邀請了哪些講師與來賓,各自的身份與專長為何?
- A: 本次研討會邀請助產師暨GuuMin顧問Yanone Eriko、GuuMin資深顧問Tadano Miho,以及男性育兒倡議社群『Papaiku Commu』運營成員Nittan、Blow、Izumi等三位曾實際申請育嬰假的父親共同擔任講者,分別從專業醫療與親身育兒經驗分享妊娠至產後照護及男性參與育兒的實況。
- Q: 研討會的主要內容涵蓋哪些面向,特別針對哪些育兒階段提供資訊?
- A: 研討會內容涵蓋妊娠期至產後女性身心變化、伴侶支持技巧、男性申請育嬰假的心理掙扎與實際體驗,並強調夫妻共同面對育兒的心態轉變,課程特別聚焦於產前準備、分娩適應與育嬰初期的實際挑戰,提供從知識到實踐的完整指引。
- Q: 參與本次研討會的員工組成為何,主要針對哪些對象設計課程內容?
- A: 參與者包含即將迎接新生兒的年輕員工、懷孕中的準媽媽與準爸爸、正在育兒的員工及人事主管,課程針對株式會社湯山製作所內準父母至育兒初期員工設計,現場16人、線上10人,共26名員工參與,涵蓋不同職級與育兒階段需求。
- Q: 研討會後半段安排了什麼樣的互動活動,目的是什麼?
- A: 研討會後半段舉辦參與式迷你工作坊,主題為『從今天起想嘗試的一個行動!讓育兒成為兩人共同的事』,引導參與者提出具體實踐承諾並現場分享,目的在於促進員工將育兒責任內化為夫妻共同承擔的行動契機,強化家庭與職場的支持連結。