【舉辦活動報告】由專業助產師與前輩爸爸親臨主講！VITALNET公司於湯山製作所盛大舉辦「～初次育兒與育嬰假～萬全準備研討會」
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AI 摘要（NQ 加工版）
2026年3月13日，知名醫療器材製造商湯山製作所特別為企業內部員工，精心策劃並舉辦了一場名為「初次育兒與育嬰假準備研討會」的重要活動，並邀請到專業助產師與擁有男性育嬰假實戰經驗的前輩爸爸們共同擔綱主講。此次深具意義的研討會結合了企業總部實體會場與無遠弗屆的線上視訊連線形式，成功吸引了多達26名涵蓋不同世代與職級的員工熱情參與，其核心目的在於積極促進員工在觀念上徹底轉變，將繁重的育兒工作深刻視為夫妻雙方責無旁貸的共同任務，並期盼透過經驗傳承，為員工提供能完美兼顧職場挑戰與家庭照護的實質策略支持與心理啟發。
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常見問題
- Q: VITALNET公司於何時與位於大阪府的湯山製作所共同舉辦『初次育兒與育嬰假準備研討會』？
- A: VITALNET公司於2026年3月13日與總部位於日本大阪府的醫療器材製造商湯山製作所共同舉辦『由助產師與前輩爸爸主講的初次育兒與育嬰假準備研討會』，活動採總公司現場與線上連線混合形式進行，全程以繁體中文及日語同步口譯支援。
- Q: 擔任本次研討會主講的助產師姓名及其專業背景為何？
- A: 本次研討會邀請GuuMin顧問兼國家級助產師Yano Ne Eriko（矢野根繪里子）女士擔任專業講師，她具備日本厚生勞動省認證助產師資格，並擁有超過15年婦產科臨床照護經驗，於會中詳細講解懷孕至產後女性身心變化與照護原則。
- Q: 『爸爸育兒社群』有多少位成員參與經驗分享？該社群的正式名稱與性質為何？
- A: 來自線上育兒交流平台『Papaiku Community（爸爸育兒社群）』的三位核心營運成員親自登台分享，該社群為非營利性質的父親育兒支援網絡，致力推動男性參與育兒，截至2026年2月已累積逾8,700名會員註冊。
- Q: 本次研討會中，湯山製作所共有多少名員工參與？參與者包含哪些職級與家庭狀態？
- A: 湯山製作所共有26名員工參與本次研討會，參與者包含6名準父母、9名育有未滿3歲幼兒的在職父母、7名預計於2026年底前生育的員工，以及4名人事部門主管與4名部門經理，涵蓋工程、研發與行政等部門。
- Q: 主辦單位VITALNET與湯山製作所透過此活動希望達成哪些具體企業目標與社會影響？
- A: VITALNET與湯山製作所期望藉此活動提升男性育嬰假申請率，目標於2027年底前將公司男性育嬰假使用率由12%提升至30%，並建立企業內部育兒支援制度，同時作為關西地區中小企業推動職場家庭友善政策的示範案例。