2026年6月13日(六),由Vitalnet株式會社(總公司:仙台市青葉區,代表取締役社長:一條武)營運的「給寶寶與家人的睡眠諮詢室 GuuMin」資深顧問只野みずほ,受邀擔任株式會社七十七銀行(總行:同區,代表取締役頭取:小林英文)所舉辦的「work(ワク) work(ワク)健康研討會」講師。此活動為七十七集團推動DE&I(多元、公平與包容)的一環,旨在支援員工順利復職與自主職涯發展。 ■活動背景與目的 七十七集團致力於打造讓多元人才得以充分發揮能力的職場環境,並積極推動職涯支援與DE&I措施。另一方面,「因育兒睡眠問題導致的父母睡眠不足」已成為一項重大的社會課題。Vitalnet的獨自調查顯示,在孩子出生後的育兒過程中,有55.5%的父母為「孩子的睡眠」感到困擾,因自身睡眠不足而感到體力不支,成為兼顧育兒與工作的一大障礙(調查報告請點此)。為了解決這些課題,由七十七銀行從金融面支援在地社會,以及Vitalnet從健康與醫療面提供支援,雙方攜手合作,以醫學與專業知識為基礎舉辦了本次研討會。 ■研討會舉辦概要與當日議程 本次研討會以實體(設有兒童遊戲區)與線上混合形式舉辦,共有14位男女行員等參加,並就育嬰假期間特有的煩惱與復職的擔憂進行了熱烈的意見交流。 名稱: work(ワク) work(ワク)健康研討會 日期時間: 2026年6月13日(六) 10:00~12:00 參加對象: 目前或預計申請育嬰假及產前、產後休假的行員等(不分性別),以及其他正在育兒中的行員等 議程內容: 1工作坊「從『寶寶的睡眠』思考,舒適的育兒與復職準備」 GuuMin資深顧問只野みずほ擔任講師,提供以下主題的實用技巧: ・成人與兒童睡眠的基礎知識 ・托兒所午睡情況與家庭對策 ・導致夜哭的「入睡習慣」 ・為復職準備的夜間哺乳控制 ・復職後的時間表模擬練習 2育兒與工作兼顧經驗者座談會 講座進行中的照片(實體會場)座談會中的員工(實體會場) 研討會結束後的問卷調查顯示,所有回覆者均對講座內容表示「非常滿意」或「滿意」。此外,約86%的參加者表示「復職的擔憂減輕了」,顯示具體的準備與資訊提供有助於安心感,進而能更好地兼顧育兒與工作。 ■七十七銀行 負責人評論 七十七銀行 多元推動室室長 高橋裕美女士 非常感謝您蒞臨本行集團主辦的育兒兼顧支援研討會「work(ワク) work(ワク)健康研討會」並進行演講。 您以兒童睡眠為主題,以淺顯易懂的方式分享了專業知識,參加者紛紛表示「想立刻實踐」、「希望更早知道」。對於育兒中的行員等來說,這不僅是孩子健康成長的機會,也是一個重新思考自身身心健康與工作兼顧的寶貴機會。此外,以本次主題招募參加者時,男性佔了約一半,也讓我們感受到不分性別,將育兒視為自身責任的意識正在擴散。未來,我們也希望珍惜這樣的學習機會,持續打造一個讓所有人都能安心工作的職場。 ―― 七十七銀行 人事部多元推動室室長 高橋 裕美 女士 ■關於GuuMin GuuMin(グーミン)是Vitalnet株式會社營運的,專為寶寶與家人提供的睡眠諮詢室。作為支援在地醫療的企業,我們關注到嬰幼兒的睡眠問題對家長的健康、育兒負擔,乃至於工作兼顧有著重大影響,因此提供睡眠相關的專業支援。 至今,我們透過與地方政府合作舉辦市民諮詢會、育兒支援者講座,以及對育兒家庭提供個別諮詢等方式,協助許多家長解決睡眠問題。基於這些活動累積的知識與諮詢經驗,近年來我們也將企業視為客戶,提供以支援育兒與工作兼顧為目的的研討會與諮詢服務,作為企業的福利措施。 孩子的睡眠直接關係到家長的睡眠與身心健康,也與復職後的表現及持續就業息息相關。GuuMin透過對「寶寶睡眠」的支援,為育兒世代打造能安心持續工作的環境做出貢獻。 給寶寶與家人的睡眠諮詢室 GuuMin 由Vitalnet株式會社營運的GuuMin主要提供以下三項服務: ● 福利服務 ● 舉辦育兒支援者講座及市民睡眠諮詢會 ● 睡眠問題改善支援諮詢服務 查看詳情 Vitalnet株式會社是Vital KSK Holdings, INC.的集團企業,作為該集團旗下負責藥品批發事業的核心企業,為在地醫療的發展貢獻心力。 關於Vitalnet株式會社,請參閱以下網頁: https://www.vitalnet.jp/ 【關於本案的諮詢窗口】 Vitalnet株式會社 營業開發部 Email:guumin@vitalnet.co.jp GuuMin官方網站:https://guu-min.com/