【400名20歲以上男女受訪】揭露職場騷擾的真實現況
Key facts
- 【400名20歲以上男女受訪】揭露職場騷擾的真實現況
- 由價值優先公司運營的「大家的聲音研究實驗室」針對400名20歲以上男女進行問卷調查，結果顯示78.5%的受訪者曾遭遇職場騷擾，其中以權力騷擾最為普遍，且過半數來自主管。
- Source: PR TIMES
- Date: Mon Jun 15 2026 20:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)
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由價值優先公司運營的「大家的聲音研究實驗室」針對400名20歲以上男女進行問卷調查，結果顯示78.5%的受訪者曾遭遇職場騷擾，其中以權力騷擾最為普遍，且過半數來自主管。
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- 【400名20歲以上男女受訪】揭露職場騷擾的真實現況 (Mon Jun 15 2026 20:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
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- Mon Jun 15 2026 20:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)
AI 摘要（NQ 加工版）
由價值優先公司運營的「大家的聲音研究實驗室」針對400名20歲以上男女進行問卷調查，結果顯示78.5%的受訪者曾遭遇職場騷擾，其中以權力騷擾最為普遍，且過半數來自主管。
AI 分析
常見問題
- Q: 這項調查的對象是誰？
- A: 為400名於雲端工作者平台註冊、年齡20歲以上的男女。
- Q: 最常見的騷擾類型是什麼？
- A: 最多的是「權力騷擾」，共253件回報。
- Q: 騷擾加害者最多的是誰？
- A: 52.5％回報來自「主管」，顯示職位優勢是主因。
- Q: 哪個年齡層的經驗率最高？
- A: 50多歲者高達85.96％，可能與長期職場經驗有關。
- Q: 這項調查的目的是什麼？
- A: 揭露職場騷擾實態，促進企業與個人的意識改革。