2026年6月17日,在公共職業安定所名古屋南舉辦的「求職基礎知識研討會」中,介紹了「易於工作的職場認證制度」。 研討會說明了張貼認證標誌的企業如何被認證為「可安心工作的職場」。同時,也介紹了獲得認證的企業在職場環境改善方面的措施,以及透過第三方機構審查後授予認證標誌的機制。 參與的求職者表示:「我會留意認證標誌,並以此為目標求職。」「對制度和措施的理解加深了。」等意見,有助於增進對該制度的理解。 三家認證企業的就業諮詢會同日舉辦 研討會結束後,舉辦了由三家認證企業參與的就業諮詢會。 二星級企業(卡車、計程車)和一星級企業(卡車)舉辦了諮詢會,可以看到求職者與招聘負責人熱情交流的場面。 事務局將持續加強與公共職業安定所的合作,向求職者傳達致力於打造易於工作的職場的認證企業的態度。我們將努力透過提供將駕駛職位視為職業選擇之一的契機,為運輸業及認證企業的發展做出貢獻。 研討會資訊 下次在公共職業安定所名古屋南舉辦的研討會預計在8月。 有關今後研討會舉辦通知等最新資訊,請透過公共職業安定所名古屋南的網站確認。 我們期待希望了解如何尋找可安心工作的職場的求職者前來參加。 ※「求職基礎知識研討會」每人僅限參加一次。 厚生勞動省 愛知勞動局 【公共職業安定所名古屋南】 https://jsite.mhlw.go.jp/aichi-hellowork/list/minami.html 正式名稱為「駕駛者職場環境良好度認證制度」。此制度由國土交通省創設,旨在透過認證標誌「視覺化」卡車、巴士、計程車駕駛者「易於工作」的程度。其目的是促進求職者就業成為駕駛者,並支持運輸企業的人才招募措施。 擁有此標誌的公司,透過改善駕駛者勞動條件和勞動環境的各種措施,並經過認證實施機構的內容審查後獲得認證。 例如積極招募女性駕駛者、增加年休假天數、縮短加班時間、採取保護身心健康的措施等,旨在為每一位工作人員實現更優良的職場環境,並作為選擇職場的指標。 財團法人日本海事協會,作為國土交通省指定的「認證實施機構」,負責本制度的審查認證業務及宣傳推廣活動。 官方網站:https://www.untenshashokuba.go.jp