「おしゃれな制服ならその会社で働きたい」と回答した人はどれくらいですか？

調査対象の77.4%が、不満が解消された理想のおしゃれな制服があるなら、その会社で働きたい、あるいは働き続けたいと回答しました。

制服がブランドイメージに与える影響はありますか？

調査では83.7%が、制服がおしゃれであれば、その会社のブランドイメージ向上につながると回答しています。

最も求められている要素は「動きやすい（ストレッチ性）」で68.5%でした。次いで「清潔感がある」64.7%、「洗濯機で洗える」57.4%と続き、機能性が重視される傾向にあります。

「支給数が少なく洗濯が大変」や「いかにも“制服”という見た目であること」といった声が多く挙げられました。

2026年4月27日から5月11日の期間に、全国の働く男女620名（男性25.8%、女性74.2%）を対象にインターネット調査が行われました。

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UNIX TOKYO針對620名上班族進行的「企業制服意識調查」顯示，77.4%的受訪者表示「若有理想且時髦的制服，會想在該公司工作」。此外，83.7%的人認為制服的魅力能提升品牌形象，顯示兼具功能性與設計感已成為企業人力資源與品牌戰略的重要課題。

Q: 「おしゃれな制服ならその会社で働きたい」と回答した人はどれくらいですか？: A: 調査対象の77.4%が、不満が解消された理想のおしゃれな制服があるなら、その会社で働きたい、あるいは働き続けたいと回答しました。
Q: 制服がブランドイメージに与える影響はありますか？: A: 調査では83.7%が、制服がおしゃれであれば、その会社のブランドイメージ向上につながると回答しています。
Q: 働く人が制服に求める最も重要な要素は何ですか？: A: 最も求められている要素は「動きやすい（ストレッチ性）」で68.5%でした。次いで「清潔感がある」64.7%、「洗濯機で洗える」57.4%と続き、機能性が重視される傾向にあります。
Q: 現在の制服に対する不満は何が多いですか？: A: 「支給数が少なく洗濯が大変」や「いかにも“制服”という見た目であること」といった声が多く挙げられました。
Q: 今回の調査対象者について教えてください。: A: 2026年4月27日から5月11日の期間に、全国の働く男女620名（男性25.8%、女性74.2%）を対象にインターネット調査が行われました。