【輕鬆面談實態調查】約三分之二求職者因輕鬆面談而降低應徵意願。揭露招募入口反成流失主因的殘酷現實。
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AI 摘要（NQ 加工版）
uloqo針對934名求職者進行調查，結果顯示65%的人在經歷輕鬆面談後對企業的應徵意願下降。主要原因是人資準備不足，且提供的資訊甚至少於公開資訊。