東京系統開發連續三年維持90%以上新進員工留任率～推動「○○會支援」等以員工為主體的內部溝通措施～
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AI 摘要（NQ 加工版）
東京系統開發株式會社成功將近三年的新進員工留任率維持在90%以上。這項成果歸功於公司致力於內部溝通，特別是推動了由公司補助、鼓勵跨部門交流的「○○會支援」計畫。