「消除浪費並連結價值」邁向創造價值的第一步 株式会社Trust 舉辦應屆畢業生與轉職者聯合入社典禮
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AI 摘要（NQ 加工版）
株式會社Trust於2026年4月1日舉辦了應屆畢業生與轉職者聯合入社典禮，以「消除浪費，連結未來價值」為理念，鼓勵新進員工成為價值創造者。典禮上頒發了「價值創造者認定證」及利用廢棄商品製成的紀念品，彰顯公司致力於庫存再流通和環境改善的承諾。社長多川一馬強調公司對人才的投資，並鼓勵員工主動思考、共同成長，以實現新的價值創造。
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常見問題
- Q: 株式會社Trust在2026年4月1日舉辦的入社典禮中，迎來了哪些新進人員？
- A: 株式會社Trust於2026年4月1日舉辦入社典禮，迎來2026年度應屆畢業生，以及於2026年1月至3月期間入職的轉職人員，全體新進員工共同參與這場聯合典禮。
- Q: 株式會社Trust的新進員工在入社典禮上獲頒什麼證書，其背後理念為何？
- A: 新進員工在典禮上獲頒『價值創造者認定證』，象徵成為實踐公司理念『消除浪費，連結未來價值』的一份子，強調每位員工皆應以創造價值為使命，而非僅是形式上的入職證明。
- Q: 株式會社Trust的入社紀念品有何特殊意義，反映公司哪項核心理念？
- A: 入社紀念品是由原本可能被廢棄的商品再製而成，讓失去歸屬的物品重新獲得使用機會，具體體現公司『消除浪費』與庫存再流通的核心理念，並將永續精神融入典禮細節之中。
- Q: 株式會社Trust的直營店Dream market目前在全日本共有多少家分店，其經營理念為何？
- A: Dream market以『消除浪費，連結未來價值』為理念，目前在全日本已開設33家分店，專門銷售製造商與流通環節中的過剩庫存與錯失銷售機會商品，讓仍有使用價值的產品重新進入市場。
- Q: 根據社長多川一馬所述，株式會社Trust上一會計年度的營收為多少，本年度預期目標又是多少？
- A: 社長多川一馬於典禮中提到，株式會社Trust在上一會計年度營收達30億日圓，本年度預計將突破40億日圓，持續成長同時堅持不以銷售額為唯一目標，重視創造社會價值與幸福感。