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【Toyokumo調查】超過七成新進員工因「內部資訊下落不明」而失去自信

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Key facts

  • 【Toyokumo調查】超過七成新進員工因「內部資訊下落不明」而失去自信
  • Toyokumo 公司針對111名入職三年內的員工進行了調查。結果顯示,85.6%的新進員工曾因找不到內部資訊而工作停滯,導致近75%的人失去自信。該公司提出透過『NotePM』解決此入職培訓問題。
  • Source: PR TIMES
  • Date: Fri Apr 24 2026 20:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)

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Toyokumo 公司針對111名入職三年內的員工進行了調查。結果顯示,85.6%的新進員工曾因找不到內部資訊而工作停滯,導致近75%的人失去自信。該公司提出透過『NotePM』解決此入職培訓問題。

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【Toyokumo調查】超過七成新進員工因「內部資訊下落不明」而失去自信 (Fri Apr 24 2026 20:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
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PR TIMES
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Fri Apr 24 2026 20:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)

AI 摘要(NQ 加工版)

Toyokumo 公司針對111名入職三年內的員工進行了調查。結果顯示,85.6%的新進員工曾因找不到內部資訊而工作停滯,導致近75%的人失去自信。該公司提出透過『NotePM』解決此入職培訓問題。

AI 分析

常見問題

Q: What are the key facts in this article?
A: Toyokumo 公司針對111名入職三年內的員工進行了調查。結果顯示,85.6%的新進員工曾因找不到內部資訊而工作停滯,導致近75%的人失去自信。該公司提出透過『NotePM』解決此入職培訓問題。
Q: What is the direct answer?
A: Toyokumo 公司針對111名入職三年內的員工進行了調查。結果顯示,85.6%的新進員工曾因找不到內部資訊而工作停滯,導致近75%的人失去自信。該公司提出透過『NotePM』解決此入職培訓問題。
Q: What is the source and date?
A: Source: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000237.000032205.html | Date: Fri Apr 24 2026 20:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)