「ALL TORIDOLL ハピカン MEETING 2026」とはどのようなイベントですか？

2026年5月19日に開催された、トリドールホールディングスの国内11ブランド、海外9ブランドの従業員とその家族ら約3,000名が集う全社員会議です。

トリドールが掲げる「心的資本経営」とは何ですか？

従業員の「心」の幸せと、お客さまの「心」の感動を共に重要な資本ととらえ、どちらも満たすことで持続的な事業成長を目指す経営思想です。

トリドールグループ全従業員を対象に、「ハピネス」と「感動」をテーマとした優れた取り組みを表彰し、成功事例を全従業員で共有・自分事化させることを目的としています。

仲間（従業員）のハピネスを高め、お客さまの感動へとつなげることに専念するリーダーです。丸亀製麺などから選抜・導入されています。

トリドールグループの従業員約2,400名に加え、従業員のご家族や取引先関係者670名など、総勢3,000名以上が参加しました。

AI News NQ Analysis

NQ 評分 82/100

N1 內容完整性 9

Toridoll Holdings 舉辦「ALL TORIDOLL Hapikan MEETING 2026」，為實施「心之資本經營」以來的首次全員大會
2026年5月19日，Toridoll Holdings 召開了自導入「心之資本經營」理念以來的首次全員大會。來自國內外的約3,000名員工及其家屬齊聚一堂，共同分享並表彰集團內的優秀案例。
Source: PR TIMES
Date: Wed Jun 10 2026 11:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)

2026年5月19日，Toridoll Holdings 召開了自導入「心之資本經營」理念以來的首次全員大會。來自國內外的約3,000名員工及其家屬齊聚一堂，共同分享並表彰集團內的優秀案例。

Citation: Toridoll Holdings 舉辦「ALL TORIDOLL Hapikan MEETING 2026」，為實施「心之資本經營」以來的首次全員大會 (Wed Jun 10 2026 11:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
Source: PR TIMES
Date: Wed Jun 10 2026 11:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)

2026年5月19日，Toridoll Holdings 召開了自導入「心之資本經營」理念以來的首次全員大會。來自國內外的約3,000名員工及其家屬齊聚一堂，共同分享並表彰集團內的優秀案例。

Q: 「ALL TORIDOLL ハピカン MEETING 2026」とはどのようなイベントですか？: A: 2026年5月19日に開催された、トリドールホールディングスの国内11ブランド、海外9ブランドの従業員とその家族ら約3,000名が集う全社員会議です。
Q: トリドールが掲げる「心的資本経営」とは何ですか？: A: 従業員の「心」の幸せと、お客さまの「心」の感動を共に重要な資本ととらえ、どちらも満たすことで持続的な事業成長を目指す経営思想です。
Q: 「ハピカン繁盛アワード」の目的は何ですか？: A: トリドールグループ全従業員を対象に、「ハピネス」と「感動」をテーマとした優れた取り組みを表彰し、成功事例を全従業員で共有・自分事化させることを目的としています。
Q: 「ハピカンキャプテン」とはどのような役割ですか？: A: 仲間（従業員）のハピネスを高め、お客さまの感動へとつなげることに専念するリーダーです。丸亀製麺などから選抜・導入されています。
Q: イベントの参加人数はどれくらいですか？: A: トリドールグループの従業員約2,400名に加え、従業員のご家族や取引先関係者670名など、総勢3,000名以上が参加しました。