協助勤怠管理系統的初期設定至營運,解決雲端移行時的「設定障礙」 株式會社 TECO Design(總公司:東京都新宿區,代表取締役社長:杉野 愼,以下稱「本公司」)謹此宣布,已與 Yayoi 株式會社(總公司:東京都千代田區,代表取締役社長執行役員兼最高經營執行長(CEO):武藤 健一郎,以下稱「Yayoi」)簽訂業務合作協議,成為 Yayoi 新世代雲端「Yayoi Next」系列中雲端勤怠管理系統「Yayoi 勤怠 Next」的「官方設定合作夥伴」。 透過本次合作,本公司將自 2026 年 7 月 1 日(三)起,為導入「Yayoi 勤怠 Next」的企業提供以初期設定代行為主的導入支援服務。 ■ 背景:雲端移行持續推進,但「初期設定障礙」成為課題 近年來,在後勤領域,以因應法規變動、提升業務效率及無紙化為背景,薪資計算、勤怠管理等已逐漸走向雲端化。 然而,由於就業規則、僱用類別、勤務形態、休假制度、薪資計算流程等容易變得複雜,導致勤怠管理系統的初期設定產生龐大負擔。 特別是從桌面型薪資計算軟體移行至雲端服務的企業,常因與傳統業務流程的差異,以及薪資與勤怠各自管理範圍的變化而感到困惑。 面對這些課題,擁有勞務 SaaS 導入支援實績的 TECO Design,將以「Yayoi 勤怠 Next」的「官方設定合作夥伴」身份,與 Yayoi 合作支援導入企業的導入流程。 ■ 關於「Yayoi 勤怠 Next」 「Yayoi 勤怠 Next」是一款能有效率管理員工勤怠的雲端勤怠管理系統。可集中進行打卡、班表管理、工時視覺化等作業,支援企業提升業務效率及進行適當的勞務管理。 https://www.yayoi-kk.co.jp/kyuyo/function/kintai/tampin/ ■ TECO Design 的角色 透過本次合作,TECO Design 將為導入「Yayoi 勤怠 Next」的企業提供以初期設定代行為主的導入支援。 本公司至今已支援超過 1,000 家企業進行雲端導入。我們將運用在勤怠管理、薪資計算、勞務管理等人事勞務領域的業務設計與系統設定知識,支援企業根據個別的就業規則及營運實況進行設定。 勤怠管理系統需要根據企業個別的就業規則及營運實況進行設定,因此,考量到導入後的穩定使用至關重要。 TECO Design 將致力於支援導入「Yayoi 勤怠 Next」的企業,使其能夠順利開始營運,而不會在初期設定階段遇到困難。 詳細資訊請透過以下連結洽詢。 https://teco-design.jp/contact.html ■ 雙方評論 Yayoi 株式會社 代表取締役社長執行役員兼最高經營執行長(CEO)武藤 健一郎 在導入「Yayoi 勤怠 Next」時,初期設定的負擔以及對符合公司就業規則的營運設計感到不安,是許多企業面臨的課題。 此次透過與 TECO Design 的合作,能夠提供初期設定代行服務,讓我們感到非常安心。 透過本次合作,我們將建構一個讓客戶在導入階段就能順暢使用「Yayoi 勤怠 Next」的環境,進一步推動中小企業勤怠管理的數位化。 ■ 株式會社 TECO Design 代表取締役社長 杉野 愼 僅僅導入雲端服務並無法改變業務。特別是勤怠管理,由於與企業個別的就業規則、勤務形態、薪資計算流程緊密相關,因此初期設定與營運設計極為重要。 這次能夠成為會計與薪資領域長期以來支持眾多企業的 Yayoi 公司「Yayoi 勤怠 Next」的「官方設定合作夥伴」,並支援導入企業,我們感到非常高興。 我們至今透過支援超過 1,000 家企業的雲端導入,致力於「不僅是導入完成」,而是「創造能持續在現場被使用的狀態」。 透過本次合作,我們將減輕企業在雲端移行時的擔憂與負擔,並推動人事勞務領域的數位轉型(DX)向前邁進一步。 ■ 服務概要 服務名稱:Yayoi 勤怠 Next 初期設定代行服務 對象:導入 Yayoi 勤怠 Next 的企業 企業規模:50 名~1,000 名規模 提供內容: ・初期設定代行 ・測試營運 ・管理者講習 ・員工說明會 ・營運開始後追蹤等 提供開始:2026 年 7 月 1 日(三) 申請網址:https://www.yayoi-kk.co.jp/kyuyo/function/kintai/tampin/setteidaiko/ ■ 關於 Yayoi 株式會社 Yayoi 以「透過讓中小企業充滿活力,創造日本的良性循環」為使命,致力於開發、銷售及支援後勤業務的軟體「Yayoi 系列」。「Yayoi 系列」的註冊用戶數已超過 350 萬,獲得眾多客戶的支持。Yayoi 將其優勢,包括客戶網絡、累積的龐大數據、業界最大規模的客戶服務中心、合作夥伴關係,與 AI 等科技相結合,支援中小企業