以「成為支撐科技的所有人的終端」為目標的TechTrain(TechBowl股份有限公司 總部:東京都中央區,代表取締役CEO:小澤 政生,以下稱「TechTrain」)將參加於2026年7月1日至3日在京都舉辦的國內最大級新創公司高峰會「IVS2026 KYOTO」,並於第三天(7月3日,星期五)設攤參展(攤位號碼:SA-8)。 本次參展是透過XTech Ventures股份有限公司的介紹促成。我們將提出一套新的招募與培訓模式,旨在重新審視工程師招募的成本,並確保能確實找到「真正想一起工作的夥伴」。 ■ 參展背景 隨著AI的應用與開發組織的變革不斷推進,企業在IT人才的招募與培育上變得日益重要。 然而,在招募新進工程師或學生工程師時,常聽到許多課題,例如:「雖然能聚集到大量應徵者,卻遇不到想找的人才」、「難以判斷應徵者的技術能力與志向」、「無法完善規劃招募後的培育與現場留任」等。 TechTrain透過活用匯集學生工程師與新進IT人才的平台,以開發經驗、學習紀錄、導師評價、志向、以及對個人的理解為基礎,一直以來致力於協助企業找到具高度成長意願的人才。 在本次的IVS2026中,我們將在匯集新創公司、事業公司、投資人、支持者等多元角色的場合,從實務角度介紹連結招募與培育以達成成果的思維模式,以及針對企業個別課題的推進方法。 ■ 在攤位上能獲得的資訊 1)學生工程師・新進IT人才招募諮詢 TechTrain是專精於學生工程師與新進IT人才招募支援的服務。 我們以開發經驗、學習紀錄、導師評價、志向、以及對個人的理解為基礎,協助企業與具高度成長意願的學生建立連結。 在攤位上,您可以諮詢以下主題: ・新進工程師招募的應徵者群體建立 ・與學生工程師建立早期接觸點 ・長期實習招募 ・判斷應徵者的技術能力與志向 ・重新評估招募活動的成本 ・釐清適合自身企業的招募方法 2)可依據招募情境選擇的兩項服務介紹 TechTrain提供兩項可依據招募情境靈活運用的服務。 獵才 此為預先篩選出想接觸的學生工程師・新進IT人才,並能進行一對一深度對談的招募支援服務。 可活用於建立在徵才活動中無法充分交流的學生接觸點,以及為長期實習・新進IT人才招募建立早期接觸點。 直接招募 此為可直接接觸具高度成長意願的學生工程師・新進IT人才的服務。 可基於開發經驗與學習紀錄篩選應徵者,有效率地推進招募活動。 3)IT人才培育・研修個別諮詢 除了招募,我們也受理招募後的培育,以及現有員工的IT人才培育・研修相關諮詢。 您可當場針對以下主題進行討論: ・新進工程師研修的設計 ・IT人才培育的對象、期間、目標設定 ・研修後的現場留任 ・建立連結招募與培育的機制 ・釐清適合自身企業的培育對策 若貴公司在新進工程師招募、學生工程師招募、長期實習招募、IT人才培育・研修方面有任何課題,請務必蒞臨TechTrain攤位。 ■ 展覽會概要 展覽會名稱:IVS2026 會期:2026年7月1日(三)~3日(五) 參展日期:第三天 2026年7月3日(五) 會場:京都市勸業館「Miyako Messe」、京都大倉飯店 等 攤位號碼:SA-8 主辦單位:IVS KYOTO執行委員會 ■ 關於TechTrain TechTrain 招募支援 TechTrain是專精於學生工程師與新進IT人才招募支援的服務。透過開發經驗與與導師的一對一交流累積的學習紀錄、技術優勢、志向、以及對個人的理解,協助企業進行新進工程師招募、長期實習招募、年輕IT人才招募。其特色在於能超越單純的註冊資訊或技能關鍵字,讓企業能接觸到學生的學習態度、自主性、成長意願與個人特質。本服務旨在協助企業在尋找人才時,不僅看重技能,更能發掘其成長潛力與個人特質。 ▪️ 其他服務 企業向け TechTrain 企業研修 TechTrain是為培養AI時代即戰力而設的企業向けIT研修服務。我們提供針對企業課題量身打造的研修,內容涵蓋生成AI的業務應用、AI開發、網頁開發、行動開發、系統思考、DX人才培育等。透過小班制實作學習、第一線IT人才的研討會、隨時可學習的線上學習、以及與導師的一對一指導,支援研修後的現場留任。本企業研修服務可根據職位與技能設計課程,對象涵蓋新進員工、內定者、非工程師、工程師、PM、管理者等。 TechTrain 學校支援 以大學、專門學校、高等專門學校為中心,我們提供由業界第一線活躍人才監修的課程,以培養在AI時代能活躍的實踐力。課程內容不僅針對以技術學習為目標的學生,也包含利用AI從發現身邊課題到進行假設、試行、改善的課題解決型計畫,對象涵蓋所有職種,旨在培養未來社會所需的關鍵能力。我們將與學校教育並行,陪伴學生將所學成果轉化為個人職涯發展的基石。 個人向け TechTrain 這是專為學生打造的IT職涯服務