【調查報告】彈性工作制度的肯定率與「績效評估制度的信賴度」相差34倍。作為包括副業兼職、遠程工作在內的「自主工作模式」組合，獲得了普遍接受。
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AI 摘要（NQ 加工版）
根據Team Spirit Co., Ltd.發布的調查報告，彈性工作制度的肯定率在績效評估制度的高度信賴度下，高出34倍。這表明，當與副業、兼職和遠程工作等自主工作模式結合時，員工更容易接受。