企業最看重年輕員工「主動性」：調查顯示規模別期待有差異
NQ 評分
85/100
N1 內容完整性
90
AI 摘要（NQ 加工版）
帝國徵信（Teikoku Databank）調查顯示，企業最希望年輕員工具備的態度是「主動性與積極性」（68.4%）。大型企業傾向重視團隊成果，而中小型企業則更看重責任感。
AI 分析
常見問題
- Q: 企業對年輕員工最重視什麼？
- A: 主動性與積極性。調查顯示約七成企業將此作為首要期待。
- Q: 企業規模是否影響人才培訓方向？
- A: 會。大型企業傾向重視團隊成果，而中小型企業更看重個人責任感與即戰力。
- Q: 領導力培訓是否受重視？
- A: 目前來看，對於年輕員工發揮領導力或帶動組織影響力的期望值仍處於較低水平。