管理勞安法修訂後的「認知功能關懷」：CogEvo 測量結果與措施管理儀表板試運作發布

常見問題

Q: 改正労働安全衛生法で事業者に求められる「認知機能への配慮」とは何ですか？

A: 2026年4月1日施行の改正労働安全衛生法および「高年齢者の労働災害防止のための指針」により、事業者は高年齢従業員の認知機能低下に配慮し、作業環境改善や作業管理措置を講じることが努力義務となりました。

Q: 「脳体力トレーナーCogEvo」は認知症診断に使えますか？

A: いいえ、認知症の有無を判定するものではありません。約4〜6分で空間認識力や記憶力など5つの認知機能特性を測定し、業務上のリスク把握や個別の配慮検討に活用するツールです。

Q: 今回リリースされたダッシュボードの機能は何ですか？

A: 「コグセーフ（仮称）」は、CogEvoの個人測定結果を組織単位で集約し、認知機能の特性やリスクを可視化するとともに、それに対する対策の実施状況を一覧管理する管理者向けの機能です。

Q: CogEvoの測定にはどのような端末が必要ですか？

A: スマートフォン、タブレット、PCなどで実施可能です。専用アプリのダウンロードは不要で、Webブラウザからログインするだけで利用できるため、導入の手間を最小限に抑えられます。

Q: この製品の導入は法的リスクに対してどのような効果がありますか？

A: 指針に沿った対策を講じ、その実施状況を組織として記録・管理できるため、万が一の労働災害発生時に安全配慮義務違反の判断材料となる「説明できる状態」を維持する企業防衛の一助となります。