JOBTV 新卒代理人運用活動行為評估數據與徵才影音，導入「高精度匹配」功能
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86/100
N1 內容完整性
90
Key facts
- JOBTV 新卒代理人運用活動行為評估數據與徵才影音，導入「高精度匹配」功能
- Vector, Inc. 宣布其旗下應屆畢業生人力資源服務「JOBTV 新卒代理人」導入了「高精度匹配」功能，結合活動期間的行為評估數據與徵才影片的觀看數據進行精準媒合。
- Source: PR TIMES
- Date: Wed May 20 2026 00:30:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)
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Vector, Inc. 宣布其旗下應屆畢業生人力資源服務「JOBTV 新卒代理人」導入了「高精度匹配」功能，結合活動期間的行為評估數據與徵才影片的觀看數據進行精準媒合。
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- PR TIMES
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- Wed May 20 2026 00:30:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)
AI 摘要（NQ 加工版）
Vector, Inc. 宣布其旗下應屆畢業生人力資源服務「JOBTV 新卒代理人」導入了「高精度匹配」功能，結合活動期間的行為評估數據與徵才影片的觀看數據進行精準媒合。
AI 分析
常見問題
- Q: JOBTV 新卒代理人使用哪些數據？
- A: 它使用小組活動的行為評估分數、企業徵才影片的觀看數據，以及 SNS 媒體的互動數據。
- Q: 高精度匹配有什麼優勢？
- A: 基於量化數據，排除了面試官的主觀偏差，能根據學生的思考與行為特徵進行最優化的媒合。
- Q: 企業如何與學生進行面談？
- A: 企業可根據評估分數選出「想再次對談的學生」，系統將自動生成座談會或 1 對 1 面談安排。