求職從「搜尋」轉向「共鳴」：整合SNS×影音媒體×實體活動的「集客生態圈」正式啟動

常見問題

Q: 由哪家公司營運的影片招募平台JOBTV在2024年進行了UI/UX全面翻新並以全新求職媒體之姿重新上線？

A: 由總部位於東京都港區的株式會社Vector營運的影片招募平台JOBTV，在2024年全面翻新其UI/UX，並以整合SNS、影音媒體與實體活動的新型態求職媒體正式重新上線。

Q: JOBTV所提出的『集客生態圈』主要整合了哪些媒介形式來吸引Z世代求職者？

A: JOBTV的『集客生態圈』整合了短影音、社群媒體SNS、線上影音媒體以及實體活動四大媒介，透過自然引流與情感共鳴，將學生從偶然接觸延續至實際參與求職媒合。

Q: 推動求職行為從『搜尋型』轉向『共鳴型』的主要世代是哪一個族群？其關鍵特徵為何？

A: 推動此轉變的主要族群為Z世代，其關鍵特徵為重視時間效率（Time Performance），且為影音原生世代，傾向透過SNS推薦的偶然相遇認識企業，而非主動搜尋。

Q: 株式會社Vector的代表取締役社長CEO是誰？該公司股票在東京證券交易所的上市類別為何？

A: 株式會社Vector的代表取締役社長CEO為西江肇司，該公司股票於東京證券交易所Prime市場上市，股票代碼為6058。

Q: 在傳統求職模式中，學生如何尋找企業？新興模式又如何改變此行為？

A: 傳統求職模式中，學生透過輸入條件主動搜尋企業；新興模式則轉向透過SNS推薦的偶然接觸，並藉由影片內容產生共鳴，進而認識與選擇企業，形成自然集客的求職路徑。