New Balance 運用實現 AI 原生招募的「MyTalent Platform」，推動以核心價值為基礎的員工推薦招聘，打造一體感組織
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AI 摘要（NQ 加工版）
TalentX 宣布，New Balance 運用其「MyTalent Platform」內的員工推薦招聘服務「MyRefer」，以核心價值為軸心，推動由員工主導、打造一體感組織的举措。此案例展示了 AI 原生整合平台的有效性。
AI 分析
常見問題
- Q: 為什麼 New Balance 要加強員工推薦招聘？
- A: 為了在招聘難度日益升高的情況下，最大化與人才仲介無法接觸到的優秀人才的連結點，並提升自身招聘能力。
- Q: New Balance 的員工推薦制度名稱是什麼？
- A: 稱為「NB Friends」。
- Q: 「MyRefer」是什麼樣的服務？
- A: 它是日本市佔率第一的員工推薦招聘服務，支援從制度設計、營運落實到內部品牌塑造的所有流程。