日清食品控股導入「MyTalent Platform」加速策略性人才庫招募，連結未來潛在候選人
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AI 摘要（NQ 加工版）
日清食品控股已導入TalentX株式會社的整合型人才招募平台「MyTalent Platform」，其中包括AI原生招募CRM「MyTalent CRM」。此舉旨在加速策略性人才庫招募，透過與包含潛在轉職者在內的未來候選人建立持續性關係。導入背景為招募成本上升、錄取後拒絕報到者增加，以及未能充分利用過往候選人連結等挑戰。日清食品控股的職涯招募比例為70%。TalentX株式會社成立於2018年5月28日，股票代碼為330A。
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常見問題
- Q: 日清食品控股為何決定導入TalentX股份有限公司的『MyTalent Platform』人才招募平台？
- A: 日清食品控股因招募成本隨代理商比例上升而增加，且面臨錄取者拒絕報到、未能有效運用過往候選人資料等問題，故決定導入TalentX股份有限公司的『MyTalent Platform』以改善招募效率與建立長期人才關係。
- Q: 『MyTalent Platform』平台中的AI原生招募CRM名稱為何，其主要功能包含哪些？
- A: 『MyTalent Platform』內的AI原生招募CRM名稱為『MyTalent CRM』，主要功能包含統一管理過往候選人與潛在轉職者資料，利用AI分析行為歷史、視覺化轉職意願，並自動推薦合適職缺與內容。
- Q: 日清食品控股目前職涯招募占總招募的比例為何，並採取了什麼措施強化潛在人才連結？
- A: 日清食品控股的職涯招募比例佔總招募的70%，為強化與未來候選人的連結，公司特別設立『職涯登錄表單』，致力打造重視長期關係的人才招募平台。
- Q: TalentX股份有限公司的總部設於何處，其代表人與成立日期分別為何？
- A: TalentX股份有限公司總部位於東京都新宿區，代表取締役社長兼CEO為鈴木貴史，公司成立於2018年5月28日，股票代碼為330A。
- Q: 『MyTalent Platform』被譽為日本首個什麼類型的人才招募平台，其整合了哪些核心功能？
- A: 『MyTalent Platform』被譽為日本首個AI原生整合型人才招募平台，整合人才庫管理、雇主品牌建立、內部推薦機制與候選人關係管理等核心功能，協助企業持續吸引優秀人才。