NTT設施公司為推動人力資本經營，導入整合型人才獲取平台「MyTalent Platform」

常見問題

Q: NTT設施公司導入「MyTalent Platform」的主要目的是什麼？

A: NTT設施公司導入「MyTalent Platform」的主要目的是為了推動人力資本經營，並強化其可持續的人才獲取能力。

Q: 「MyTalent CRM」這項服務具備哪些核心功能？

A: 「MyTalent CRM」是一項服務，能夠建立過去在職員工及招募候選人的資訊人才資料庫，並系統化運作AI半自動化接觸及招募活動。

Q: NTT設施公司為何選擇導入「MyTalent CRM」來進行人才招募？

A: NTT設施公司選擇導入「MyTalent CRM」是因為該平台在各類招募渠道動線設計上擁有豐富實績，能尊重招募候選人及離職者的職涯發展，並建立多元人才的接觸管道。

Q: 導入「MyTalent CRM」後，NTT設施公司將擴充哪些人才招募機制？

A: 導入「MyTalent CRM」後，NTT設施公司將擴充回流（校友）招募及職涯登錄機制，以珍視與多元人才的連結。

Q: NTT設施公司將人才視為企業的什麼？

A: NTT設施公司將人才視為「企業價值的源泉」，並認為將每個人的能力與經驗轉化為成長動力是企業的驅動核心。