東京都昭島市職員招聘考試導入數位面試平台「HireVue」
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AI 摘要（NQ 加工版）
Talenta K.K. 宣布東京都昭島市將在其職員招聘考試中導入數位面試平台「HireVue」。該平台支援透過智慧型手機等進行 24 小時隨時面試，利用 AI 進行客觀評估，旨在促進機會均等並推動招聘數位轉型 (DX)。
AI 分析
常見問題
- Q: HireVue 如何運用在昭島市的招考中？
- A: 作為招考流程初期的 AI 評估工具，讓候選人可隨時透過智慧型手機或電腦進行面試，並由 AI 自動判定職場核心能力。
- Q: 導入 HireVue 有什麼變化？
- A: 降低了遠方與在職候選人的門檻，透過 AI 提升甄選的客觀與公平性，並優化初期篩選流程，使面試官能有更多時間進行深度面對面交流。
- Q: 誰可以報考？
- A: 所有有意願共同打造昭島市未來的候選人，包括有工作經驗的社會人士、遠方居民以及在校學生。