株式會社 JCB 發布於新卒招募中導入 HireVue AI 評估系統之案例：利用 AI 評估實現讓學生滿意且充實的招募選拔
NQ 評分
78/100
N1 內容完整性
9
AI 摘要（NQ 加工版）
Talenta 株式會社宣布，JCB 已在其 2026 年新卒招募中成功導入 HireVue AI 評估系統，以消除評估偏見並加強與學生的溝通。
AI 分析
常見問題
- Q: JCB股份有限公司從哪一年開始針對畢業生招募活動正式導入HireVue AI評估系統？
- A: JCB股份有限公司自2026年畢業生的招募活動起，正式導入HireVue AI評估系統，以提升選拔的客觀性與學生參與的滿意度。
- Q: HireVue AI評估系統由哪家公司提供，並在台灣由哪一家企業負責日本市場銷售？
- A: HireVue AI評估系統由美國HireVue Inc.提供，並由總部位於東京都澀谷區的Talenta股份有限公司在日本市場銷售與推廣。
- Q: JCB股份有限公司的總部位於日本哪個城市與行政區，其代表人職稱與姓名為何？
- A: JCB股份有限公司總部位於東京都港區，代表取締役會長兼執行役員社長為二重孝好，負責公司整體營運與策略發展。
- Q: HireVue數位面試平台在全球的使用範圍包含多少國家與企業，累積執行多少次隨選面試？
- A: HireVue數位面試平台已被全球180多個國家、1150多家企業採用，累積執行超過7000萬次隨選面試，服務超過六成的財星百大企業。
- Q: HireVue AI評估系統自何時發布以來，已獲得哪些日本企業客戶採用，具體名單為何？
- A: HireVue AI評估系統自2020年12月發布以來，已獲三菱UFJ信託銀行、DxC Technology、阪急阪神百貨、三菱HC資本等日本企業陸續採用。