開發並提供次世代對話型AI面試服務SHaiN(以下簡稱SHaiN)的Talent & Assessment公司(總部:東京都港區,代表董事:山﨑俊明,以下簡稱Talent & Assessment)宣布,京都先端科學大學(所在地:京都府京都市,校長:前田 正史,以下簡稱京都先端科學大學)已導入其專為教育機構設計的次世代對話型AI面試服務SHaiN的教育方案「SHaiN for Education +回饋報告」。 ■導入SHaiN for Education的背景 生成式AI的普及,正大幅改變學生所處的學習與就業環境。隨著企業在招募甄選和實習甄選中越來越廣泛地運用AI面試,學生也需要理解並具備應對新甄選方式的能力。 京都先端科學大學將職涯教育定位為「人生百年時代的起點,而非就業的終點」,並秉持著不限制AI,而是培養理解並妥善運用社會所需技術能力的方針,決定在傳統的個人面談和模擬面試之外,導入SHaiN。 透過導入SHaiN,學生將能實際體驗企業在招募甄選和實習甄選中日益普及的AI面試。此外,SHaiN搭載了不依賴生成式AI的獨特評估AI演算法,學生能藉此客觀地反思自身的思考和行為特質,加深自我理解,並培養應對AI時代招募甄選的能力。進一步結合由職涯顧問根據SHaiN結果提供的陪伴式支援,旨在深化自我理解、提升面試技巧,並實現主動的職涯發展。 ■京都先端科學大學職涯發展中心評論 我們認為,正因為處於AI應用的時代,學生更應認真面對「至今累積了哪些經驗、培養了哪些價值觀?」以及「自己想實現什麼?」等問題,並加深自我理解。作為這項支援的一部分,我們決定導入SHaiN。SHaiN所能具象化的「主動性」和「感受性」等職能素養,將為學生提供客觀掌握自身優勢與課題的機會,並對自我成長有極大助益。未來,我們將透過從低年級開始的運用,推動促進學生行為轉變及主動職涯發展的相關措施。 ■關於京都先端科學大學 京都先端科學大學是一所擁有兩個校區的綜合大學,設有5個學部10個學科。其中,京都太秦校區為都市型校區,京都龜岡校區則適合實地考察。在與來自約70個國家及地區的留學生共同學習的「國內留學」環境中,本校致力於培養活躍於全球社會的人才。 ■關於SHaiN for Education SHaiN for Education是目前提供給企業的「對話型AI面試服務SHaiN(https://shain-ai.jp/)」的教育機構專用方案。全國已有眾多學校法人導入並活用於就業活動及職涯教育。除了體驗AI面試,面試時所有回答內容都會被轉化為文字的面試報告,是進行自我分析和撰寫申請文件時極具參考價值的資料。學校方面也可透過與應試者共享面試報告,進行面試時的複盤和提供建議。選配的「回饋報告」包含應試者自身的優勢與課題,能更具體地擴大其應用範圍。本公司透過SHaiN,致力於推動永續發展目標SDGs,作為實現不論學歷、性別、國籍都能獲得公平公正評價,人人平等閃耀的社會的一步。 ■關於Talent & Assessment公司(https://www.taleasse.co.jp/) 所在地 東京都港區虎之門 4-1-1 神谷町Trust Tower 23F 代表者 代表董事 山﨑俊明 設立 2014年10月 資本金 5,000萬日圓 事業內容 以AI面試服務SHaiN為主軸的招募顧問事業