日本大型BPO企業阿爾蒂斯鏈接（Altius Link）在新畢業生招聘中全面導入SHaiN
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AI 摘要（NQ 加工版）
日本領先的BPO企業阿爾蒂斯鏈接（Altius Link）為解決新畢業生招聘中面試工作量增加和評估標準維持等挑戰，已全面導入由人才與評估株式會社（Talent and Assessment Inc.）提供的AI面試服務「SHaiN」。此舉旨在縮短招聘前置時間、減少工作量並建立公平的評估標準。
AI 分析
常見問題
- Q: 日本大型BPO企業阿爾蒂斯鏈接在新畢業生招聘中全面導入了哪一項AI面試服務？
- A: 日本大型BPO企業阿爾蒂斯鏈接股份有限公司已全面導入由人才與評估股份有限公司開發的對話式AI面試服務SHaiN，用於新畢業生招聘的第一輪面試流程。
- Q: 開發SHaiN這項AI面試服務的公司名稱與總公司所在地分別為何？
- A: 開發SHaiN的公司為人才與評估股份有限公司，總公司位於東京都港區，由代表董事山﨑俊明領導，專注於下一代對話式AI面試技術的研發與提供。
- Q: 阿爾蒂斯鏈接導入SHaiN的主要原因包含哪些具體的招聘挑戰？
- A: 阿爾蒂斯鏈接因新進員工招聘人數眾多，面臨面試工作量龐大、人事負擔加重、評估標準難以統一，以及從說明會到面試間的前置時間過長導致候選人流失等問題，因而決定導入SHaiN。
- Q: 使用SHaiN進行AI面試後，預期在招聘流程中達成哪些具體效益？
- A: 導入SHaiN後可立即安排AI面試，大幅縮短選拔前置時間，減少面試官約2小時的日程協調與準備負擔，並透過AI演算法實現10個評估項目的統一標準，確保公平公正的篩選品質。
- Q: 阿爾蒂斯鏈接股份有限公司的總部設在哪個城市與行政區？其代表董事長姓名為何？
- A: 阿爾蒂斯鏈接股份有限公司的總部位於東京都澀谷區，由代表董事社長那谷雅敏領導，是日本頂級的BPO業務營運服務提供商，經營範圍涵蓋客服中心與IT解決方案服務。