【針對人資與教育負責人】打破團隊內「事不關己・冷漠」的壁壘：培養互助共助風氣的實踐方法研討會將於4/28舉行

常見問題

Q: TAC股份有限公司將於何時舉辦以提升團隊互助風氣為主題的線上研討會？

A: TAC股份有限公司將於2026年4月28日星期二下午14時至15時30分，舉辦名為「打破團隊內『事不關己・冷漠』的壁壘：培養互助共助風氣的實踐方法」的線上研討會，活動透過Zoom平台進行，全程免費但需事先預約報名。

Q: TAC股份有限公司舉辦此次研討會的主要目標與核心內容為何？

A: TAC股份有限公司此次研討會旨在解決團隊成員因本位主義而導致的冷漠與缺乏合作問題，內容聚焦於建立易於開口求助、提供建議的團隊關係，並傳授可在實際工作場域中應用的對話、引導與協作方法，促進知識、經驗與人脈的共享。

Q: 此次研討會的講師米山伸郎在組織發展領域具有何種專業背景與實務經驗？

A: 講師米山伸郎為專精人才發展與組織發展的實務專家，長期於企業培訓現場運用「對話」、「引導」與「協作」等方法，協助團隊實現關係變革，其教學強調可立即應用於職場的具體策略而非僅限理論講述。

Q: 參加TAC股份有限公司於2026年4月28日舉辦的研討會需要支付費用嗎？報名有何限制條件？

A: 參加該研討會無需支付任何費用，但必須事先完成預約報名程序；主辦單位明確表示謝絕同業人士及個人身份者報名參加，且活動期間將進行官方攝影，參加者不得未經許可自行錄影或拍攝。

Q: TAC股份有限公司的企業總部位於台灣以外的哪個城市與行政區？其代表人姓名為何？

A: TAC股份有限公司的總部位於日本東京都千代田區，公司代表取締役為多田敏男，該公司主要經營會計師、稅理士等國家考試輔導及各類教育培訓業務，並積極推動企業人才發展相關研討活動。