Synchro Food 與 HR Solutions 啟動「求人飲食店ドットコム」與「RecOp」的系統聯動，透過自動整合應徵者資訊提升招聘業務效率
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AI 摘要（NQ 加工版）
Synchro Food 旗下的餐飲業專門求人網站「求人飲食店ドットコム」與 HR Solutions 的招聘管理系統「RecOp」及僱用管理系統「Hi-Sol」達成系統聯動。透過自動導入應徵者資訊，協助餐飲店業者實現資訊一元管理並加速應徵後的初期回應，大幅提升招聘業務效率。
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常見問題
- Q: Synchro Food 與 HR Solutions 於何時啟動『求人飲食店.com』與招聘管理系統『RecOp』及僱用管理系統『Hi-Sol』的系統聯動？
- A: Synchro Food 股份有限公司（總部：東京都澀谷區，代表董事：大久保俊）與 HR Solutions 股份有限公司（總部：東京都中央區，代表董事：武井繁）於 2026 年 3 月 18 日正式啟動餐飲產業專門求人網站『求人飲食店.com』與招聘管理系統『RecOp』及僱用管理系統『Hi-Sol』之間的系統聯動，實現應徵者資料自動整合。
- Q: 『求人飲食店.com』自 2006 年開設以來，截至 2026 年 2 月累積了多少家合作店家與求職者人數？
- A: 『求人飲食店.com』自 2006 年開設以來，截至 2026 年 2 月已累積超過 73,000 家餐飲店家刊登職缺，並獲得逾 42 萬名求職者的使用與青睞，為日本餐飲業重要求才平台。
- Q: 本次系統聯動所採用的應徵者資訊傳遞技術是基於哪一項專利？
- A: 本次系統聯動中關於應徵者資訊傳遞的技術機制，係基於 HR Solutions 股份有限公司所擁有的『專利第 6155304 號』，該專利支援跨平台求職資料自動擷取與安全傳輸，確保資料即時同步與管理效率。
- Q: 招聘管理系統『RecOp』與僱用管理系統『Hi-Sol』截至 2025 年每年處理的求職申請案件總數為何？
- A: 招聘與僱用管理系統『RecOp』與『Hi-Sol』截至 2025 年，每年處理來自多個求人網站的求職申請案件總數超過 900 萬件，服務涵蓋外食、零售、製造等多個產業，廣泛應用於日本企業人力招募流程。
- Q: 此次系統聯動為使用『求人飲食店.com』的餐飲業者帶來哪些具體效益？
- A: 此次聯動使使用『求人飲食店.com』的餐飲業者能實現應徵者資訊一元化管理，並大幅提升從收到應徵到安排面試的作業速度，有效提升招募效率、錄取轉換率與整體招聘成功率，同時降低因回應延遲造成的人才流失風險。