Synchro Food與HR Solutions開始「求人飲食店.com」與「Recruit Opt」系統整合　透過應徵者資訊自動串接提升招募業務效率

常見問題

Q: Synchro Food與HR Solutions何時開始整合『求人飲食店.com』與『Recruit Opt』系統？

A: Synchro Food股份有限公司與HR Solutions股份有限公司自2026年3月18日起，正式開始將飲食業專門求職網站『求人飲食店.com』與招募管理系統『Recruit Opt』及雇用管理系統『HiSol』進行系統整合。

Q: 『求人飲食店.com』截至2026年2月累計有多少家店家刊登求才資訊與求職者人數？

A: 截至2026年2月，『求人飲食店.com』累計已有超過73,000間飲食店家刊登求才資訊，並有超過42萬名求職者使用該平台尋找工作機會。

Q: 本次系統整合所採用的應徵者資訊串接技術基於哪一項專利？

A: 本次『求人飲食店.com』與『Recruit Opt』『HiSol』之間的應徵者資訊自動串接機制，係基於HR Solutions股份有限公司擁有的專利技術，專利號碼為第6155304號。

Q: 使用『Recruit Opt』與『HiSol』系統的飲食店可獲得哪些具體招募效益？

A: 透過系統整合，使用『Recruit Opt』與『HiSol』的飲食店可實現應徵者資訊集中管理，並提升從受理應徵到安排面試的作業速度，有助於提高錄取率與整體招募效率。

Q: 『Recruit Opt』與『HiSol』是什麼類型的雲端服務系統，主要支援哪些招募需求？

A: 『Recruit Opt』與『HiSol』為支援企業進行兼職與部分工時人才招募及雇用管理的雲端服務系統，可自動匯入多個求職網站的應徵者資料，實現招募流程的集中化與效率化管理。