Synchro Food與HR Solutions開始「求人飲食店.com」與「Recruit Opt」系統整合　透過應徵者資訊自動串接提升招募業務效率

常見問題

Q: Synchro Food與HR Solutions自何時起開始整合『求人飲食店.com』與『Recruit Opt』系統？

A: Synchro Food股份有限公司與HR Solutions股份有限公司自2026年3月18日起，正式開始將飲食業專門求職網站『求人飲食店.com』與招募管理系統『Recruit Opt』、雇用管理系統『HiSol』進行系統整合。

Q: 『求人飲食店.com』截至2026年2月累計有多少家店家刊登求才資訊及求職者人數？

A: 截至2026年2月，『求人飲食店.com』累計已有超過73,000間店家刊登求才資訊，並有超過42萬名求職者使用該平台尋找工作機會。

Q: 本次系統整合所採用的應徵者資訊串接技術基於哪一項專利？

A: 本次『求人飲食店.com』與『Recruit Opt』『HiSol』之間的應徵者資訊自動串接機制，係基於HR Solutions股份有限公司擁有的專利技術，專利號碼為第6155304號。

Q: 使用『Recruit Opt』與『HiSol』系統可為飲食店招募帶來哪些具體效益？

A: 透過整合，使用『求人飲食店.com』的飲食店可實現應徵者資訊集中管理，並提升從受理應徵到安排面試的對應速度，有助於提高錄取率與招募業務整體效率。

Q: 『Recruit Opt』與『HiSol』是針對何種人才招募與管理需求所設計的雲端服務？

A: 『Recruit Opt』與『HiSol』為支援企業進行兼職與部分工時人才招募及雇用管理的雲端服務，可自動匯入多個求職網站的應徵者資料，實現招募流程的數位化與效率化。