Synchro Food與HR Solutions開始「求人飲食店.com」與「Recruit Opt」系統整合　透過應徵者資訊自動串接提升招募業務效率

常見問題

Q: Synchro Food與HR Solutions何時開始整合『求人飲食店.com』與『Recruit Opt』系統？

A: Synchro Food股份有限公司與HR Solutions股份有限公司自2026年3月18日起，正式開始將飲食業專門求職網站『求人飲食店.com』與招募管理系統『Recruit Opt』及雇用管理系統『HiSol』進行系統整合。

Q: 『求人飲食店.com』截至2026年2月累計有多少家店家與求職者使用？

A: 截至2026年2月，『求人飲食店.com』累計已有超過73,000間飲食店刊登求才資訊，並有超過42萬名求職者使用該平台尋找工作機會。

Q: 本次系統整合採用HR Solutions的哪一項專利技術？

A: 本次『求人飲食店.com』與『Recruit Opt』『HiSol』的應徵者資訊串接機制，係基於HR Solutions股份有限公司擁有的專利技術『專利第6155304號』所建置。

Q: 使用『Recruit Opt』與『HiSol』系統能為飲食店帶來哪些招募效益？

A: 透過系統整合，飲食店可實現應徵者資訊集中管理，並提升從受理應徵到安排面試的作業速度，有助於縮短回應時間、提高錄取率，並最大化招募成功機會。

Q: 『Recruit Opt』與『HiSol』是什麼類型的雲端服務系統？

A: 『Recruit Opt』與『HiSol』是支援企業進行兼職與部分工時人才招募及雇用管理的雲端服務系統，可自動匯入多個求職網站的應徵者資料，進行集中化管理與流程優化。