2026年度 入社典禮圓滿舉行
NQ 評分
100/100
AI 摘要（NQ 加工版）
水ing株式會社於2026年4月1日舉行了入社典禮，迎接了72名新進員工。代表取締役社長安田在祝詞中，呼籲新進員工一同開創未來，並強調了公司共同的價值觀「水ing價值觀」及品牌訊息「創造水的未來。」。公司也闡述了面對水基礎設施行業環境變化的五項重要課題，並將其作為引導未來經營的「羅盤」，全體員工將共同努力實現「水ing流城鎮建設」。
尚無 AI 分析資料。
常見問題
- Q: 貴公司在2026年度的入社典禮於何時何地盛大舉行？
- A: 水ing株式會社於2026年4月1日（星期三）上午11點至下午2點，在東京康萊德酒店2樓的「風波」會場，為72名新進員工舉行了入社典禮。
- Q: 水ing株式會社的代表取締役社長在入社典禮上向新進員工傳達了哪些重要訊息？
- A: 代表取締役社長安田在典禮上發表祝詞，提及了員工共同的價值觀「水ing價值觀」，以及體現公司姿態的品牌訊息「創造水的未來」，並呼籲新進員工一同開創未來。
- Q: 水務基礎設施行業近年來面臨哪些重大變化，以及水ing公司將未來應解決的重要課題（Materiality）設定為哪些方面？
- A: 近年來，行業面臨物價上漲、人才招募困難，以及長期型綜合委託和水務PPP的擴大等變化。水ing公司將重要課題設定為：貢獻地域社會、實現脫碳與循環型社會、開發技術與解決方案、創造友善工作環境、強化治理。
- Q: 水ing集團的經營理念與品牌訊息分別是什麼？
- A: 水ing集團的經營理念是以「透過生命之源『水』，永遠持續貢獻社會的『ing』」為核心。其品牌訊息為「創造水的未來。」。
- Q: 水ing集團在水處理設施的業務範圍涵蓋哪些方面，並在日本國內的營運據點有多少？
- A: 水ing集團全面負責水處理設施的設計、建設、營運及維護管理，包括淨水廠、污水處理廠、污泥再生處理中心、糞尿處理廠及民間設施等，在日本國內約有300個營運及維護管理據點。