SUS 實施2026年新進員工培訓，培育「次世代AI混合型工程師」－以設計力與需求定義力驅動DX的人才培育
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AI 摘要（NQ 加工版）
SUS 公司為2026年4月入職的新進工程師，實施了運用生成式AI的「次世代AI混合型工程師」培訓。重點在於強化設計力與需求定義力，旨在消除AI落差。
AI 分析
常見問題
- Q: 此培訓的目的是什麼？
- A: 培育在生成式AI時代所需、具備指揮AI的設計力與需求定義力的工程師。
- Q: 培訓使用了什麼課程？
- A: Vibe Coding 課程以及使用最新AI開發工具「Google Antigravity」的實戰計畫。
- Q: 學員的反饋如何？
- A: 約九成的學員回答體認到上游工程的重要性，並展現出高度動機。