員工的健康，是顧客「日常感動」的泉源！Super Hotel 透過舉辦運動會及維持壓力檢查受檢率 100%，獲「健康經營優良法人 2026」認證
NQ 評分
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AI 摘要（NQ 加工版）
Super Hotel 以「Natural, Organic, Smart」為概念，連續三年獲「健康經營優良法人 2026」認證。公司透過積極推動員工心理健康（壓力檢查受檢率 100%）與促進員工間的溝通（舉辦運動會、全社運動會），提升組織活力與生產力，進而提供顧客感動的服務，並將持續投資於員工健康經營。
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常見問題
- Q: SuperHotel 獲得了什麼獎項？
- A: SuperHotel 獲得了「健康經營優良法人2026（大規模法人部門）」的認定，這是連續3年獲獎。
- Q: SuperHotel 為什麼重視健康經營？
- A: 因為認為為了向顧客提供「日常的感動」，員工自身必須身心健康並感到有工作價值。
- Q: SuperHotel 在健康經營方面具體採取了哪些措施？
- A: 包括維持100%的壓力檢查受檢率、心理健康護理、舉辦促進員工之間溝通的體育活動和全公司運動會等。